Temas de actualidad en las entrevistas médicas estructuradas en 2022
Las preguntas de análisis integral se centran en probar las reservas de conocimiento de los candidatos. Por ejemplo, enumere un fenómeno y pregunte a los alumnos qué piensan y qué principios se pueden deducir de una historia. Sobre este tipo de problemas se puede decir en todo momento y en todos los países, y es suficiente para que tenga sentido. La respuesta debe demostrar su conocimiento, talento y perspicacia.
La gestión organizacional, la respuesta a emergencias, la simulación en el sitio y los problemas interpersonales se centran en examinar las habilidades prácticas de los candidatos. Por ejemplo, si tu líder te pide que organices una capacitación interna, ¿cómo la llevas a cabo? Alguien está causando problemas en el pasillo, vas y lo resuelves ahora o te piden que investigues el problema de contaminación en un lugar;
Actualmente hay relativamente pocas preguntas sobre autoconciencia y adecuación laboral, y a menudo se combinan con preguntas de análisis integral. Por ejemplo, como trabajador médico, hable sobre sus puntos de vista sobre el "profesionalismo" en función de su trabajo.