¿Cuáles son las condiciones para contratar profesores en la Universidad Qiqihar en la provincia de Heilongjiang en 2016?

Actualmente, se ha publicado el anuncio de contratación de la Universidad Qiqihar en la provincia de Heilongjiang. Según el anuncio, la hora de registro es a las 9:006 del 28 de mayo de 2065438 y a las 02:006 del 8 de junio de 2065. Hora de confirmación de calificación en el sitio: 8:00-15:00 el 9 de junio de 2006 Ubicación determinada: Sala de conferencias en el tercer piso del Edificio Administrativo, Distrito Central, Universidad Qiqihar. Los requisitos de contratación específicos son los siguientes: (1) Tener nacionalidad china y cumplir con la ley;

(2) Tener las cualidades y habilidades profesionales requeridas para el trabajo;

(3 ) Gozar de buena salud y No padecer enfermedades infecciosas o graves, y cumplir con las condiciones físicas requeridas por el puesto;

(4) Obedecer las disposiciones de la unidad de reclutamiento y ajustar puestos;

(5 ) Los requisitos laborales para los consejeros A y B son: Para estudiantes de posgrado de tiempo completo, el primer título debe ser una licenciatura de tiempo completo, la institución de graduación debe ser una universidad pública ordinaria de tiempo completo (excluidos estudiantes conjuntos, estudiantes universitarios junior , y estudiantes de especialidad), las carreras deben ser iguales o similares, y deben ser miembros del Partido Comunista de China. Aquellos que soliciten puestos distintos a los de consejeros deben ser estudiantes de maestría a tiempo completo.

(6) La fecha límite para el cálculo de la edad es: 2065438+30 de junio de 2006.

(7) Los solicitantes deberán obtener el certificado de grado y el certificado de graduación requeridos para el puesto a postular antes del 16 de julio de 2015. Quienes hayan regresado de estudiar en el extranjero deberán obtener certificados académicos para su verificación in situ.

No podrán registrarse las siguientes personas:

(1) Personas que hayan recibido sanción penal por delitos, personas que hayan recibido sanción administrativa a través de educación laboral y personas que hayan sido destituido de un cargo público;

(2) En los últimos tres años, las autoridades competentes han considerado que varios procesos de selección implicaban trampas en los exámenes.