Anuncio sobre la introducción de talentos profesionales de alto nivel que se necesitan con urgencia en el distrito de Shiguai, ciudad de Baotou, Mongolia Interior, en 2021 [32 personas]

# Institución # Introducción Se ha publicado el anuncio para la introducción de talentos profesionales de alto nivel en demanda en el distrito de Shiguai, ciudad de Baotou, Mongolia Interior en 2021 para 32 personas. El período de inscripción es: 6 de julio. al 12 de 2021. Kao.com publica ahora el texto original del anuncio de contratación de la siguiente manera:

Para optimizar aún más la fuente de cuadros jóvenes, mejorar la edad y la estructura profesional del equipo de cuadros, mejorar la calidad general del equipo de cuadros y promover el desarrollo económico y social regional de alta calidad, la ciudad de Baotou en 2021 el distrito de Shiguai implementará la introducción de talentos profesionales de alto nivel que escasean. Los asuntos específicos ahora se anuncian a continuación.

1. Plan de introducción

El distrito de Shiguai, ciudad de Baotou, planea incorporar a 32 profesionales de alto nivel que lo necesitan con urgencia.

2. Condiciones de introducción

(1) Condiciones imprescindibles

1. Respetar la constitución y las leyes, tener buena calidad ideológica y política y apoyar Los principios teóricos y las políticas del partido, fuerte profesionalismo, obedecer la distribución de la organización y tener buena ética profesional.

2. Tener registro de hogar en la Región Autónoma de Mongolia Interior. El personal de los "Proyectos de seis categorías" que hayan completado su período de servicio en el distrito de Shiguai y hayan aprobado la evaluación no están sujetos a restricciones de registro de hogares.

3. Tener la condición física para adaptarse a las exigencias del puesto.

4. Los graduados de pregrado a tiempo completo no deben tener más de 28 años (nacidos a partir del 29 de junio de 1992), y los estudiantes de maestría a tiempo completo no deben tener más de 35 años (nacidos a partir del 29 de junio de 1992). o después del 29 de junio de 1985). Los doctorandos o con títulos profesionales y técnicos superiores no deben tener más de 45 años (nacidos a partir del 29 de junio de 1975).

5. Ser capaz de participar activamente en diversas actividades de clubes o actividades de asociaciones profesionales relacionadas mientras esté en la escuela, y tener ciertas habilidades de actividad social, coordinación organizativa y habilidades integrales de escritura.

6. Personal que haya obtenido títulos profesionales y técnicos superiores (requiere título de licenciatura en educación nacional).

7. Quienes obtengan un título de doctorado deberán tener una licenciatura a tiempo completo de una universidad general y obtener el título correspondiente como primera calificación académica.

8. Para conocer calificaciones académicas, títulos, especialidades y otras condiciones específicas, consulte la "Tabla de requisitos laborales para la presentación de talentos profesionales de alto nivel del distrito de Shiguai de la ciudad de Baotou 2021" (Anexo 2).

(2) No podrán postularse personas que se encuentren en alguna de las siguientes circunstancias

1 Las personas que hayan sido sancionadas penalmente por delitos y hayan sido destituidas o destituidas de cargos públicos;

2. Las personas que hayan estado en detención administrativa, C&E, C&E, o tengan antecedentes de abuso de drogas

3. Las personas que aún no hayan vencido su período de sanción penal o se encuentren bajo; investigación por presuntas violaciones de leyes y delitos;

4. Personas que hayan cometido trampas en varios exámenes de reclutamiento

5. Personas con malos antecedentes crediticios

6. Agencias e instituciones gubernamentales de todos los niveles en la ciudad de Baotou Personal en servicio durante el período de prueba y aquellos que han renunciado (renunciado) de agencias e instituciones gubernamentales municipales por menos de seis meses;

7. Campus universitarios relevantes y graduados de universidades independientes, capacitación encomendada, capacitación direccional y cooperación. Los graduados de escuelas en funcionamiento no están incluidos en el alcance de la introducción;

8. y las universidades no pueden solicitar el examen en función del título académico que hayan obtenido;

9. Las personas que no pueden solicitar empleo en instituciones públicas según lo estipulado por el estado y las regiones autónomas.

3. Procedimientos de introducción

(1) Anuncio

Formular el "Anuncio del distrito de Shiguai, ciudad de Baotou, sobre la introducción de talentos profesionales de alto nivel en escasez en 2021 ", los anuncios se publicaron simultáneamente en la Red de Construcción del Partido de Baotou, la Red de Seguridad Social y Recursos Humanos de la ciudad de Baotou, el sitio web del Gobierno Popular del distrito de Shiguai y la cuenta pública de WeChat de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del distrito de Shiguai. El período de anuncio es de 7 días.

(2) Registro

Método de registro: cualquier persona que cumpla con los requisitos de contratación puede registrarse en el sitio por sí mismo o encomendando a otros que lo hagan. Los solicitantes deben registrarse dentro del tiempo especificado. No se aceptarán inscripciones tardías. Cada solicitante sólo puede postularse para un puesto.

Hora de inscripción: del 6 al 12 de julio de 2021 (de 9:00 a 12:00 de la mañana, finalizando de 14:00 a 17:00 de la tarde)

Inscripción Ubicación: Sala 111, Edificio B, Edificio Jinzheng, Nuevo Distrito Xiguitu, Distrito Shiguai, Ciudad Baotou.

(3) Revisión de calificación

1. Quienes se registren en el sitio por sí mismos o encomendando a otros el registro deben traer el original y una copia del libro de registro del hogar del candidato (el La copia debe ser la primera página del libro de registro del hogar) y la página personal), 1 original y copia de la tarjeta de identificación de segunda generación (o tarjeta de identificación temporal válida, pasaporte, tarjeta de seguro social), 1 original y copia de cada certificado de graduación. " Carta de integridad del distrito de Shiguai de la ciudad de Baotou de 2021 para presentar talentos profesionales de alto nivel en demanda" (Anexo 1), 1 copia del formulario de registro (Anexo 3), 2 fotografías recientes de 1 pulgada con la cabeza descubierta y fondo azul (una foto está pegada el formulario de registro, y la otra foto está firmada con mi nombre en el reverso), poder (Anexo 4), en el Distrito de Shiguai El personal que atiende proyectos de base debe proporcionar el original y una copia del certificado de vencimiento del servicio del proyecto de bienestar público; El personal de servicio deberá aportar original y copia del certificado de caducidad y valoración del servicio (certificado) emitido por la autoridad competente de la región autónoma. Todas las copias aportadas deberán estar firmadas con el nombre del candidato, la fecha y "Esta copia concuerda con el original". " en la página con contenido copiado.

2. Durante el período de registro, los solicitantes que cumplan con las condiciones de postulación y sean personal formal de agencias gubernamentales o instituciones públicas y empleados de empresas y que hayan firmado un contrato laboral deberán brindar opiniones de la unidad y las autoridades competentes. El departamento acepta postularse y ser presentado por Los principales líderes de la unidad firmaron, acordaron y sellaron el sello oficial de la unidad. Si el solicitante oculta deliberadamente su experiencia laboral o su empleador actual, deberá soportar las consecuencias.

3. Los solicitantes deben leer atentamente el anuncio de presentación de talentos al registrarse e identificar cuidadosamente si el individuo cumple con las condiciones de la solicitud; los solicitantes deben ser responsables de la autenticidad, exactitud, integridad y validez de los materiales enviados. Quien envíe materiales falsos, inexactos o incompletos que afecten el registro o el empleo será el único responsable. Los solicitantes deben registrarse verazmente de acuerdo con la especialidad en el certificado de graduación. Aquellos que no completen la especialidad verazmente no serán aprobados durante la revisión de registro y calificación. Si la información completada durante el registro no coincide con los certificados poseídos, o si la información es falsa o incorrecta por razones personales, la calificación de la entrevista será descalificada y todas las responsabilidades recaerán sobre el propio solicitante.

(4) Entrevistas

1. Las entrevistas solo se pueden realizar cuando la relación entre el número de puestos de talento y el número de solicitantes que han pasado la revisión de calificación alcanza 1:3. Si el número de solicitantes es menor que el número especificado, se informará al Grupo de Coordinación de Trabajo de Talento de la ciudad de Baotou para su estudio y determinación, y la proporción entre el número de puestos de talento introducidos y el número de solicitantes se ajustará adecuadamente para garantizar el buen desarrollo del trabajo de introducción de talentos.

2. El examen se realiza en forma de entrevista estructurada, con una puntuación total de 100 puntos. Los puestos con gran profesionalismo requieren aspectos prácticos adicionales. La hora de la entrevista, el lugar, los documentos requeridos y los requisitos relevantes se notificarán más adelante.

3. Durante la entrevista, para puestos donde la proporción entre el número real de personas presentes en la entrevista y el número de reclutas es 1:1 o menos, las puntuaciones de la entrevista de los candidatos para este puesto deben ser tan buenos como los de la sala de examen donde participaron en la entrevista (las mismas preguntas de la prueba y el mismo grupo de examinadores)) Los puntajes promedio de la entrevista de los solicitantes pueden ingresar al alcance del examen físico y la inspección. Si el mismo grupo de examinadores entrevista a un solo candidato para la misma pregunta de la prueba, la puntuación de la entrevista del candidato debe alcanzar 60 puntos o más antes de que pueda ingresar al alcance del examen físico y la inspección.

4. Después de la entrevista, según el orden de las puntuaciones de la entrevista de los candidatos de mayor a menor y el número de personas que se planea contratar para el puesto, los candidatos que ingresarán al examen físico y la inspección. El alcance se determinará en una proporción de 1:1. Si hay empate en el último lugar para ingresar al alcance del examen e inspección física, se superarán los indicadores del plan de introducción del empleador y se determinará el candidato final mediante pruebas adicionales para ingresar al alcance del examen e inspección física.

5. Los resultados de la entrevista se anunciarán en el acto, y los resultados de la entrevista y los candidatos preliminares para el examen físico y la inspección se anunciarán en la Red de Construcción del Partido de Baotou, la Red de Seguridad Social y Recursos Humanos de la ciudad de Baotou. , Sitio web del Gobierno Popular del Distrito de Shiguai y Gobierno Popular del Distrito de Shiguai Se anunciará en la cuenta oficial de WeChat de la Oficina de Asuntos Sociales durante 5 días.

(5) Examen físico

El examen físico será organizado por el grupo líder y se designará el hospital para el examen físico. Los elementos o normas del examen físico se implementarán de acuerdo con las "Normas Generales de Examen Físico para la Contratación de Funcionarios Públicos (Juicio)" y otras normas pertinentes. Los gastos del examen físico correrán a cargo de los propios candidatos. Los candidatos que participen en el examen físico deben usar mascarillas médicas desechables o mascarillas médicas quirúrgicas durante todo el proceso y portar su boleto de admisión y una identificación válida (incluida una tarjeta de identificación de residente de segunda generación válida, una tarjeta de identificación temporal o una tarjeta de seguro social). De acuerdo con los requisitos del aviso de examen físico, en el lugar de reunión del examen físico, ingrese al lugar del examen físico de manera ordenada de acuerdo con los arreglos del personal.

Después del examen físico, los candidatos deben abandonar el lugar del examen físico por su cuenta y no se les permite reunirse. Deben garantizar la protección y seguridad personal. Si un candidato no realiza el examen físico a tiempo sin razones justificables, no lo aprueba o comete fraude durante el examen físico, lo que resulta en una distorsión de los resultados del examen físico, sus calificaciones para el empleo serán canceladas y su sus calificaciones para el empleo serán canceladas y los candidatos serán reemplazados en cantidades iguales de acuerdo con los resultados de sus entrevistas.

(6) Inspección

El equipo de inspección está compuesto por personal procedente de las unidades miembros del equipo especial. Se refiere a las normas sobre contratación e inspección de funcionarios públicos y a la Ley Nacional Civil. El "Aviso sobre cómo hacer un buen trabajo en la contratación e inspección de funcionarios públicos" de la Oficina de Servicios (Reglamentos y requisitos como los emitidos por la Oficina Nacional de Seguridad Pública [2013] No. 2) se lleva a cabo principalmente mediante entrevistas y revisión de expedientes de verificación. Los candidatos que no aprueben el examen, se rindan voluntariamente o participen en fraude, ocultación de información y otras circunstancias que afecten el empleo serán descalificados y serán reemplazados en cantidades iguales en secuencia. Los candidatos para el examen físico y los resultados del examen se publicarán durante 5 días en la Red de Construcción del Partido de Baotou, la Red de Seguridad Social y Recursos Humanos de la ciudad de Baotou, el sitio web del Gobierno Popular del Distrito de Shiguai y el WeChat de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del Distrito de Shiguai. cuenta oficial.

(7) Convocatoria pública

Con base en los resultados de la entrevista, examen físico e inspección de los candidatos, se determinarán los candidatos a ser contratados. La lista del personal a contratar se publicará en la Red de Construcción del Partido de Baotou, la Red de Seguridad Social y Recursos Humanos de la ciudad de Baotou, el sitio web del Gobierno Popular del Distrito de Shiguai de Baotou y la cuenta pública de WeChat de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del Distrito de Shiguai durante 7 días. Una vez vencido el período de publicidad y no existan objeciones ni problemas luego de la investigación, se determinará la persona a contratar. Durante el período de publicidad, se aceptarán los informes de supervisión social. Los reporteros de supervisión deben informar el problema con veracidad con sus nombres reales y proporcionar las pistas de investigación necesarias. Para aquellos con problemas graves y evidencia comprobada, se cancelarán sus calificaciones laborales y sus calificaciones generales se completarán en orden de mayor a menor.

IV.Gestión de contratación

1. En principio, los talentos introducidos trabajarán en la unidad de contratación completada, listada en la dirección del establecimiento, y disfrutarán del trato de los miembros del personal de Shiguai. Instituciones públicas distritales.

2. Implementar un plan de formación de talento de alto nivel. En el primer año, se seleccionan algunos talentos para trabajar en puestos clave, proyectos clave y trabajo de primera línea a nivel de base para participar en el trabajo central del distrito y la construcción de proyectos clave; en el segundo año, aquellos que trabajan en el reclutamiento; La unidad y se desempeñen de manera sobresaliente serán catalogados como cuadros jóvenes destacados, y serán premiados de acuerdo con sus especialidades, en función de las necesidades reales de cada unidad, se dará prioridad a la formación temporal, la promoción y la reutilización.

3. Quienes hayan obtenido títulos profesionales y técnicos superiores tendrán prioridad en el cumplimiento de las prestaciones de sus títulos profesionales.

4. Al presentar talentos para trabajar en el distrito de Shiguai, se les puede proporcionar apartamentos sin alquiler durante los primeros dos años y reducir el alquiler a la mitad durante los dos años siguientes. También se les pueden ofrecer descuentos en la compra de casas; en el distrito de Shiguai las viviendas independientes disfrutan de ciertos descuentos.

V. Otras materias

1. Los postulantes que hayan sido contratados por otras instituciones antes de pasar por los trámites de registro de empleo para esta contratación abierta y no hayan completado el período de prueba (contratación cotizada, con carrera Aquellos que son recién contratados en el examen de contratación de la función pública (sujeto a los documentos de registro o aprobación emitidos por el departamento de gestión integral de personal de la unidad), o que son recién contratados en el examen de contratación de la función pública (sujeto al registro o aprobación de la contratación documentos emitidos por la autoridad contratante), quedarán descalificados de esta contratación.

2. Se implementa un período de prueba de un año para los talentos introducidos. Aquellos que aprueben la evaluación al final del período de prueba serán contratados oficialmente, aquellos que no aprueben la evaluación durante el período de prueba o; al final del período de prueba será cancelado.

3. El período mínimo de servicio para los talentos introducidos en el distrito de Shiguai es de 5 años (incluido el período de prueba). Durante el período mínimo de servicio, los empleados no pueden abandonar sus trabajos mediante transferencias fuera del área o participación en diversas contrataciones abiertas.

4. Los aspirantes que infrinjan disciplinas y normas durante la contratación pública y que abandonen sus puestos dentro del período mínimo de servicio serán registrados en el expediente de integridad del aspirante de conformidad con las disposiciones pertinentes del "Reglamento para el Tratamiento de Violaciones a las Disciplinas y Violaciones en la Contratación Pública por Instituciones Públicas". A los solicitantes no se les permitirá participar en el examen de reclutamiento abierto para instituciones públicas en el distrito de Shiguai, ciudad de Baotou dentro de los tres años.

5. Implantar un sistema de evitación. Durante el período de introducción de talentos, todo el personal que haya introducido talentos y haya formado una relación de evasión deberá solicitar retirarse del trabajo de introducción de talentos de acuerdo con el sistema de evasión. Los solicitantes no solicitarán puestos de contratación que constituyan una relación de evasión después de ser contratados; .

6. Esta contratación no especifica el alcance de la revisión ni los libros de referencia de los exámenes, ni realiza ni confía a ninguna organización la realización de clases de capacitación en preparación de exámenes. Las clases de tutoría, los sitios web o publicaciones de tutoría, las tarjetas de Internet, etc. que aparecen en la sociedad bajo la apariencia de grupos de propuesta de exámenes, instituciones de formación especializada, etc., no tienen nada que ver con este examen.

7. Los candidatos no deben acudir a zonas de riesgo medio y alto, realizar el examen con el código verde de la cuenta oficial de WeChat "Lucheng Health 365" y tomarse la temperatura corporal. Los candidatos deben prestar atención a la protección personal, hacer un buen trabajo en el manejo de su salud y traer sus propias mascarillas quirúrgicas médicas desechables al centro de examen.

Cualquier persona que viole las regulaciones pertinentes sobre la prevención y el control normalizados de epidemias en el distrito de Shiguai y oculte o informe falsamente información clave de prevención y control de epidemias, como historial de viajes, historial de contactos, estado de salud, etc., será responsable de acuerdo con las leyes y regulaciones.

8. Línea directa de consulta y presentación de informes de supervisión

Línea directa de consulta de políticas: 0472-8728182

Horario de aceptación: 9:00-12:00, 14:00- 17:00

Línea directa de supervisión y presentación de informes: 0472-12388

Hora de aceptación: 9:00-12:00, 14:00-17:00

1.2021 Carta de integridad para la introducción de talentos profesionales de alto nivel y demanda en el distrito de Shiguai, ciudad de Baotou en 2021.docx

2. Lista de demanda de puestos para la introducción de profesionales de alto nivel y demanda talentos en el distrito de Shiguai, ciudad de Baotou en 2021.xlsx

3. En 2021 Formulario de registro para la introducción de talentos profesionales de alto nivel y demanda en el distrito de Shiguai, ciudad de Baotou.xls

4. Carta de autorización.docx