Cómo hacer un cartel de 5s - cómo desarrollar un 5SPPT
He dominado los conocimientos básicos de las 5S, pero aún no tengo la capacidad para realizar actividades de las 5S. Debido a pasos y métodos de implementación inadecuados, no es raro lograr la mitad del resultado con la mitad de esfuerzo o incluso darse por vencido a mitad del camino. Por tanto, es muy importante dominar los pasos y métodos correctos.
Pasos para implementar actividades 5S (11 pasos)
Paso 1: Establecer una organización de implementación.
1. Establecer un comité ejecutivo y una oficina ejecutiva
2. Determinar la posición de la organización
3. p>4. Agrupación de Responsabilidades y división de regiones
Se recomienda que los principales líderes de la empresa actúen como director del comité de implementación de la actividad 5S como apoyo a esta actividad. El director adjunto responsable de la ejecución general de la actividad podrá adoptar disposiciones específicas.
Paso 2: Desarrollar políticas y objetivos de implementación.
Formulación de políticas:
Al implementar la gestión de las 5S, las políticas deben formularse como principios rectores para su introducción.
Ejemplo 1: Promover la gestión de las 5S y crear una imagen de primer nivel de CIMC.
Ejemplo 2: Di adiós al ayer, desafíate a ti mismo y crea una nueva imagen de Hong Jie.
Ejemplo 3: Empezar por los detalles para crear una nueva imagen de la empresa.
Ejemplo 4: Estandarizar escenas y cosas existentes para mejorar la calidad de las personas.
La formulación de políticas debe basarse en las circunstancias específicas de la empresa y ser atractiva. Una vez formulada una política, debe darse amplia publicidad.
Establecimiento de objetivos:
Primero establezca el objetivo deseado como dirección de la actividad para facilitar la prueba de los resultados durante la actividad.
Ejemplo 1: En el cuarto mes, todos los departamentos obtuvieron una puntuación superior a 90 puntos.
Ejemplo 2: Los huéspedes que visiten la fábrica no necesitan hacer preparativos temporales con anticipación.
La formulación de objetivos también debe basarse en las circunstancias específicas de la empresa.
Paso 3: Desarrollar un plan de trabajo y métodos de implementación.
1. Desarrollar un plan de progreso como base para su implementación y control.
2. Recopilar datos y aprender de otras fábricas.
3. Desarrollar medidas de implementación para las actividades 5S
4. Desarrollar un método para distinguir entre lo que quieres y lo que no quieres.
5. Actividades 5S Métodos de evaluación.
6. Formular medidas de recompensa y castigo para las actividades 5S.
7. Otras regulaciones relevantes (tiempo 5S, etc.)
El trabajo grande debe planificarse bien para que todos tengan una comprensión general de todo el proceso. El líder del proyecto sabe cuáles son sus tareas y las de los demás líderes y cuándo se completarán, y pueden cooperar entre sí para desarrollar el espíritu de equipo.
Paso 4: Educación
1. Cada departamento debe educar a todos los empleados.
El contenido y el propósito de las 5S
Método de implementación de las 5S
Método de evaluación de las 5S
2. Capacitación en 5S para nuevos empleados
La educación es importante. Hágales saber a los empleados que las actividades de las 5S pueden aportar beneficios a su trabajo y a ellos mismos, para que puedan tomar la iniciativa de hacerlo. Esto es completamente diferente a que otros los obliguen a hacerlo. La forma de educación debe diversificarse y, según corresponda, se pueden utilizar métodos como conferencias, videos, observación de casos o áreas modelo de otras fábricas y estudio de manuales de implementación.
Paso 5: Publicidad antes del evento.
Las actividades 5S requieren de la atención y participación de todos los empleados para conseguir buenos resultados.
1. Declaración emitida por el máximo ejecutivo (mañana, diario interno, etc.)
2. Carteles, publicidad del periódico interno.
3.
p>
Paso 6: Implementación
1. Preparación preoperatoria
Sesión informativa del método
Preparación de accesorios
2. Ejercicio de "baño" de fábrica (limpieza a fondo de arriba a abajo)
3. Establecer marcas de piso y estándares de identificación del proyecto.
4. Desarrollo de "Tres Definiciones" y "Tres Elementos"
5. Fotografía de Punto Fijo
6. e Implementación
7. Batalla de cartas rojas
Paso 7: Determinar el método de evaluación de la actividad.
1. Coeficiente de ponderación:
Coeficiente de dificultad, coeficiente de cantidad, coeficiente de área, coeficiente de educación
2. Paso 8: Inspección
1. Inspección in situ
2.5S Preguntas y respuestas
3. Organice diversas actividades y concursos (como actividades de redacción de ensayos, etc. )
p>Paso 9: Evaluación, recompensas y castigos
1. Realizar evaluaciones de acuerdo con los métodos de competencia de actividades 5S, anunciar los resultados) e implementar recompensas y castigos.
Paso 10: Verificar y corregir
Cada departamento responsable realizará mejoras en función de las deficiencias y continuará mejorando.
1. Tecnología de control de calidad
2. Tecnología de ingeniería industrial
En las actividades 5S, la introducción adecuada de la tecnología de control de calidad y la tecnología IE puede hacer que las actividades 5S sean más fluidas y eficientes. .
Paso 11: Incorporar a las actividades habituales de gestión.
1. Mejora de la estandarización e institucionalización.
2. Implementar diversas actividades mensuales de fortalecimiento de las 5S.
Cabe destacar que las empresas pueden encontrar diversos problemas debido a sus diferentes orígenes, estructuras, culturas corporativas y cualidades del personal. La oficina ejecutiva debe tomar contramedidas prácticas basadas en los problemas específicos encontrados durante el proceso de implementación para lograr resultados satisfactorios.
Los datos 5S se recopilan aquí:
Hay muchas descargas y debates sobre datos 5S aquí:
Xu Liqun 123
El Apple 5S ¿El teléfono móvil no tiene marco de fotos? ¿Cómo poner varias fotos en la misma pantalla? Número
Método de empalme de imágenes:
1. Instalar-Abrir MeituXiuXiu.
2. Seleccione la función de rompecabezas, luego seleccione las imágenes que desea unir y haga clic para iniciar el rompecabezas.
3. Puedes elegir diferentes plantillas de rompecabezas, y las flechas izquierda y derecha pueden cambiar las plantillas rápidamente.
4. Puedes elegir rompecabezas gratuitos y las flechas izquierda y derecha pueden cambiar de posición rápidamente.
5. Puedes seleccionar un cartel y utilizar las flechas izquierda y derecha para cambiar de cartel rápidamente.
6. Puedes optar por unir varias fotos en una foto grande.
Cómo llevar a cabo el 5SPPT siga los siguientes pasos: Paso 1: Establecer una organización de promoción de 5S 1. Establecer un comité de promoción y aclarar responsabilidades 2. Llevar a cabo inspecciones y supervisión 3. Ayudar a mejorar la evaluación; de trabajo y actividades. Paso 2: Desarrollar un plan de actividades 1. Objetivos de la actividad y configuración de políticas; 2. Diseñar actividades publicitarias y crear una atmósfera. 3. Desarrollar un cronograma de implementación de actividades. 4. Dividir claramente las áreas de responsabilidad y diseñar el equipo necesario. Paso 3: Promoción 1, realizar capacitación sobre conocimientos básicos de 5S para todos los empleados; 2. Hacer carteles, folletos y pancartas Paso 4: Actividad de limpieza 1, comenzar a limpiar y limpiar a fondo cada rincón de la fábrica; Al mismo tiempo se llevó a cabo la promoción del movimiento 5S. Paso 5: Iniciado por toda la empresa 1. Los jefes de cada departamento tomarán la iniciativa y todos los empleados se ocuparán de los materiales no deseados 2. Los proyectos que sean difíciles de juzgar serán decididos por el comité de promoción; Paso 6: Implementar actividades de mejora de las 5S a través de actividades grupales 1. Seleccionar proyectos de mejora y mejorarlos uno por uno 2. Publicar los resultados de las actividades; 3. Implementar la gestión visual. (1) El área pública *** de la empresa es implementada por el comité de promoción; ② La visualización de cada departamento debe ser creativa. Paso 7: Evaluación de diagnóstico de inspección 5S 1. Los altos directivos y el comité de promoción inspeccionan de forma regular e irregular las actividades de 5S en el sitio: ① comprender si cada departamento tiene planificación y organización de actividades (si la división de responsabilidades del departamento es clara (2) cómo se está desempeñando el departamento (use las 5S de manera flexible); lista de verificación); ③ Departamento Si la actividad es animada y animada (aumentar el número de casos y mejorar el efecto 2. Los departamentos de actividad excelentes deben ser elogiados y recompensados); Paso 8: repita los pasos 6-7.