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Instituto de Investigación Naval de Beijing 2021: trato que disfrutan los funcionarios con doctorado

Se ha iniciado el proceso de selección de personal civil de candidatos a doctorado del Instituto de Investigaciones Navales 2021 y se ha contratado a 128 personas. El personal civil del Instituto de Investigaciones Navales ha establecido un camino de crecimiento para la promoción progresiva a grados y niveles laborales, y ha establecido un sistema de promoción para puestos profesionales y técnicos junior, intermedios y superiores, que tiene una buena plataforma de crecimiento y un amplio espacio de desarrollo.

Los beneficios de bienestar del personal civil se basan en los de los oficiales en servicio activo. El nivel salarial es básicamente el mismo que el de los oficiales en servicio activo y, en general, es más alto que el del personal local similar.

Los principales beneficios son los siguientes:

(1) Salario. El ejército ha establecido un sistema salarial unificado para el personal civil, que incluye salario básico, prestaciones y subsidios. El período de prueba es de 6 meses, el salario mensual de los estudiantes de doctorado recién graduados es de aproximadamente 8.500 yuanes y el salario mensual después del período de prueba es de aproximadamente 11.000 yuanes. Si el resultado de la evaluación anual es calificado o superior, se pagará un salario de bonificación de acuerdo con el ingreso salarial de un mes cada año.

(2)Seguridad de la vivienda. La vivienda del personal civil está sujeta a políticas de socialización y monetización, y los fondos de previsión para la vivienda, los subsidios de vivienda y los subsidios de alquiler se implementan de acuerdo con los estándares determinados por las políticas de los oficiales militares en servicio activo. Si se cumplen las condiciones especificadas, los militares pueden emitir subsidios de vivienda adicionales.

(3) Seguro social. Los empleadores militares y su personal civil participarán en el seguro médico básico, seguro de accidentes laborales, seguro de desempleo y seguro de maternidad en el lugar del empleador, y participarán en el seguro de pensiones de las agencias e instituciones gubernamentales de la provincia (región autónoma). , municipio directamente dependiente del Gobierno Central) donde está ubicado el empleador. El personal civil recibe subsidios médicos del ejército, sobre la base de disfrutar de las prestaciones del seguro médico básico; los empleadores militares establecen anualidades ocupacionales para el personal civil sobre la base de su participación en el seguro de pensión básico.

(4) Pensión asistencial. La licencia familiar, los subsidios de transporte, los exámenes de salud y el cuidado de los niños para el personal civil se implementarán de conformidad con las normas militares pertinentes. Los estudiantes de doctorado recién graduados menores de 35 años pueden postularse para establecerse en Beijing.

(5) Otros beneficios. De acuerdo con los proyectos de investigación científica y el trabajo realizado y en el que participó, se emitirán asignaciones a nivel de puesto de investigación científica y asignaciones por desempeño de investigación científica (desembolsadas de acuerdo con una cierta proporción de los fondos de investigación científica del proyecto de investigación científica, y que pueden ser disfrutadas por los miembros). del equipo del proyecto de investigación científica y de los responsables de la investigación científica). De acuerdo con el alcance, las condiciones y los estándares para los cuadros en servicio activo, implementaremos la tarifa de prevención y enfriamiento del golpe de calor (el estándar actual es de 120 yuanes por persona por mes), la tarifa de educación de salud infantil única (el estándar actual es de 150 yuanes por persona por mes), y la tarifa de separación entre marido y mujer (el estándar actual es 150 yuanes por persona por mes) 1.000 yuanes por persona por mes), tarifa de incentivo para padres de hijos únicos, tarifas de incentivo de jubilación para padres de hijos únicos, y Asistencia especial para familias con hijos únicos. La norma actual es reembolsar los gastos de comunicación de 200 yuanes al mes. Disfrute del subsidio de comida de trabajo buffet de lunes a viernes. Solo necesita pagar 5 yuanes para disfrutar de tres comidas buffet de 35,4 yuanes para el desayuno, el almuerzo y la cena.