Practique una vez al día para el Examen de trabajador comunitario de Tianjin 2022 (2.16)

1. La propaganda falsa se refiere al comportamiento de los operadores que utilizan publicidad u otros métodos para promocionar falsamente bienes o servicios que son inconsistentes con el contenido real, lo que lleva a malentendidos por parte de los clientes o consumidores. Este comportamiento viola el principio de buena fe y los principios empresariales generalmente aceptados, y constituye un acto grave de competencia desleal.

Según la definición anterior, lo siguiente no es publicidad falsa:

A. ¿Una tienda centenaria? El título se anuncia en línea, pero solo tiene unas pocas décadas.

B. En una sociedad, ¿cuántos coches utilizan sólo unas pocas personas? ¿Coche negro? Recoge y deja pasajeros y se autodenomina empresa de taxis.

C. Las empresas unipersonales son de pequeña escala pero extranjeras. ¿Grupo de empresas que cotizan en bolsa? Promocionar entre los consumidores

D. Una tienda de ropa utiliza descuentos para atraer clientes, pero el precio con descuento sigue siendo más alto que el precio de compra de la ropa.

2. Un contrato evidentemente injusto se refiere a un contrato en el que una parte se beneficia o la otra parte carece de experiencia, y los derechos y obligaciones de ambas partes violan claramente el principio de equidad y el principio de igual valor. de compensación al celebrar el contrato. Obviamente, los contratos injustos a menudo dan lugar a derechos y obligaciones extremadamente desiguales entre las partes y a intereses económicos desequilibrados, violando así el principio de equidad y razonabilidad.

Según la definición anterior, los siguientes contratos son obviamente contratos abusivos:

¿Hay firma en la colección? ¿Zhang Daqian? Esta pintura, que se consideró falsa y muy realista, se vendió a B por 300.000 yuanes y se entregó. Más tarde se supo que esta pintura era una obra auténtica de Zhang Daqian y valía alrededor de 3 millones de yuanes.

La casa de B.a ha estado vacía durante muchos años, por lo que se la vendió a B por 500.000. Medio año después, el gobierno planeó la ubicación de la casa como? ¿Calle de bares? El precio de mercado de la casa se disparó a 4 millones de yuanes.

C. A gastó 28.888 yuanes para comprar un anillo de diamantes de 3 quilates como regalo para su novia B. B le dijo a A:? ¡Lo entendiste mal! Estaba casado y simplemente salía. ?

Para abrir una tienda en línea para vender productos agrícolas, D.A gastó 9.000 yuanes en comprarle una computadora a B, quien abrió una tienda de computadoras en la ciudad del mismo pueblo. El ordenador sólo valía 3.000 yuanes.

3. La gestión del benchmarking se refiere a buscar y estudiar constantemente las mejores prácticas de empresas de primer nivel en la industria, y realizar comparaciones, análisis y juicios sobre esta base, con el fin de mejorar continuamente la propia empresa. La evaluación comparativa interna se basa en otras unidades o departamentos dentro de la organización; la evaluación comparativa competitiva se basa en competidores directos dentro de la industria, la evaluación comparativa funcional se basa en empresas con funciones y procesos iguales o similares en diferentes industrias.

Según la definición anterior, lo siguiente no pertenece a los tres tipos de evaluación comparativa anteriores:

A. Una compañía petrolera tiene un problema de velocidad de reabastecimiento de combustible lenta. Así, los directivos acudieron a un concurso de coches para aprender el repostaje normalizado de los clubes de carreras profesionales y presentar sus propias gasolineras.

B. Después de que la cuota de mercado de la empresa B, la empresa dominante en el mercado de fotocopiadoras, fuera ocupada por la empresa C, la dirección de la empresa B lanzó un movimiento de aprendizaje de la empresa C y encontró su propia brecha a través de la comparación. Y comenzó a hacer ajustes integrales. Finalmente, recuperó los mercados perdidos.

C. ¿El gerente de una empresa de cosméticos estableció una lógica? ¿espantapájaros? El modelo reúne los modelos de mejor comportamiento de sus principales divisiones de negocio y diseña una serie de estándares de mejor comportamiento como referencia para las principales regiones.

D. Recientemente, se han producido numerosos accidentes en pequeñas y medianas minas de carbón, provocando numerosas víctimas. Una gran mina de carbón analizó las causas de los accidentes y mejoró aún más el sistema de inspección de seguridad y prevención de incendios y el sistema de investigación de responsabilidad por accidentes de seguridad.

Respuestas y análisis de referencia

1. Respuesta d. Análisis: Información clave de propaganda falsa: ① Operadores comerciales (2) Utilizar publicidad u otros métodos para promocionar bienes o servicios. propaganda que es inconsistente con el contenido real; ③ Comportamiento que conduce a malentendidos entre clientes o consumidores.

El elemento A, el cuerpo principal es una tienda, que cumple con los puntos clave ①; solo tiene una historia de varias décadas, pero ¿dice serlo? ¿Una tienda centenaria? , en consonancia con el punto 2; aunque no refleja claramente el comportamiento que conduce a un malentendido por parte de los clientes o consumidores, ha alcanzado el nivel de engañoso y no es incompatible con el punto ③.

Punto B, el tema es una asociación, que cumple con los puntos clave ①; ¿Coche negro? , no tiene las calificaciones de acceso de una empresa de taxis y cumple con el punto clave ②, aunque no refleja claramente el comportamiento que genera malentendidos entre clientes o consumidores, ha alcanzado el nivel de engañoso y no es inconsistente con la clave; punto ③.

Punto C, el organismo principal es una empresa unipersonal, que cumple con los puntos clave ①; ¿no se alcanza la escala? ¿Empresa que cotiza en bolsa? ¿aún? ¿grupo? ¿Este título es de un país extranjero? ¿Grupo de empresas que cotizan en bolsa? La publicidad está en consonancia con el punto ②; aunque no refleja claramente el comportamiento que conduce a malentendidos entre los clientes o consumidores, ha alcanzado el nivel de engañosa y no es incompatible con el punto ③.

Punto d, el tema es una tienda de ropa, que cumple con los puntos clave ①; es normal que los comerciantes vendan productos con descuento, pero en realidad son ropa con descuento. El precio con descuento sigue siendo superior al precio de compra, lo que contradice el punto 2.

Entonces la respuesta es d.

2. Respuesta d. Análisis: Los puntos claves para definir un contrato evidentemente injusto son: ① aprovechar ventajas o inexperiencia de la otra parte (2) violar claramente los principios de equidad e igualdad de remuneración; El punto A no refleja el aprovechamiento de la Parte B o la inexperiencia de la otra parte, que no cumple con ①; la Casa B se ha revalorizado después de firmar el contrato, que no cumple con ①②; , B opera una tienda de informática y A carece de experiencia. Evidentemente es injusto vender un ordenador que cuesta 3.000 yuanes por 9.000 yuanes, que cumple todos los puntos clave de la definición. Entonces la respuesta es d.

3. Respuesta d. Análisis: Los tres tipos de evaluación comparativa indicados en la pregunta son evaluación comparativa interna, evaluación comparativa competitiva y evaluación comparativa funcional. Entre ellos, el benchmarking interno consiste en comparar, analizar y mejorar el benchmarking dentro de la organización, el benchmarking competitivo se basa en los competidores y el benchmarking funcional se basa en empresas con funciones y procesos iguales o similares en diferentes industrias. La Compañía Petrolera A-A encontró clubes de carreras profesionales en diferentes industrias pero con el mismo proceso para comparar y mejorar los servicios de reabastecimiento de combustible, lo que pertenece a la gestión de evaluación comparativa funcional; la Compañía B utiliza a la empresa competidora C como referencia para ajustarse, que pertenece al Proyecto de evaluación comparativa competitiva; C, algunas empresas de cosméticos buscan y establecen puntos de referencia internamente para que cada departamento comercial pueda aprender, que pertenece a la gestión de puntos de referencia internos; el punto d es para que las grandes minas de carbón aprendan lecciones de las pequeñas y medianas minas de carbón. los requisitos? ¿Busca e investiga continuamente las mejores prácticas de las principales empresas del sector? . Entonces la respuesta es d.