La Oficina de Seguridad Pública de Anhui Xuancheng recluta abiertamente a 105 agentes auxiliares de la policía en 2022

# examen de reclutamiento # Introducción Se anunció el anuncio público de reclutamiento de personal auxiliar de la policía de la Oficina de Seguridad Pública de Anhui Xuancheng 2022. Para facilitar la revisión de los candidatos, el siguiente canal de examen de reclutamiento policial le proporcionará información real. -actualizaciones de tiempo.

Debido a necesidades laborales, de conformidad con las disposiciones pertinentes del "Reglamento sobre la gestión del personal auxiliar de la policía de la Oficina de Seguridad Pública Provincial de Anhui" y el "Reglamento provisional sobre la contratación de personal auxiliar de la policía de Xuancheng". Oficina de Seguridad Pública", está previsto que sea el personal auxiliar de la policía de Xuanzhou de la Oficina de Seguridad Pública de Xuancheng. La sucursal está reclutando 105 agentes auxiliares de policía (en lo sucesivo, "agentes de policía auxiliares") del público. Los asuntos relevantes relacionados con este reclutamiento ahora se anuncian de la siguiente manera:

1. Principios de contratación

(1 ) Adherirse a una contratación abierta y con orientación social.

(2) Cumplir con los exámenes e inspecciones y seleccionar a los mejores para la contratación.

(3) Adherirse a una organización unificada y a la división del trabajo y las responsabilidades.

(1) Los objetivos de reclutamiento deben cumplir las siguientes condiciones:

1. Apoyar el liderazgo del Partido Comunista de China, respetar la Constitución y las leyes y amar el trabajo de los auxiliares. policía;

　2. Registro del hogar de Xuancheng;

3. Mayores de 18 años y 35 años o menos (nacidos entre mayo de 1987 y mayo de 2004);

4. La altura de los hombres no debe ser inferior a 1,68 metros, y la de las mujeres no debe ser inferior a 1,58 metros;

5. Tener la condición física, calidad mental y capacidad de trabajo que cumplan los requisitos del puesto, y no tener tatuajes, ni discapacidades, ni enfermedades infecciosas

6.

(2) Cualquier persona que tenga alguna de las siguientes circunstancias no deberá postularse para el examen:

1. Yo, mis familiares o contactos sociales importantes nos unimos a organizaciones ilegales, organizaciones de culto. , o participar en otras actividades que pongan en peligro la seguridad nacional;

2. Quienes hayan sido sancionados penalmente o sean sospechosos de delitos ilegales que aún no hayan sido investigados;

3. que se encuentren bajo detención administrativa o judicial;

4. Los que hayan sido sancionados por abuso de drogas y juego;

5. Los que hayan sido despedidos del servicio público, expulsados ​​del servicio; militares, o despedidos por violar disciplinas y regulaciones;

6. Quienes tengan antecedentes personales graves de mal crédito;

7. Policías auxiliares que ya estén trabajando en los órganos de seguridad pública;

8. Quienes hayan trabajado en los órganos de seguridad pública por menos de 12 meses desde el año 2019 y hayan renunciado a los órganos de seguridad pública;

9. Realizar labores auxiliares policiales.

(3) Puntos de bonificación de políticas

Soldados retirados, personas que han servido valientemente por la justicia, graduados de academias de policía, mártires, personas que murieron en el cumplimiento del deber, personas que fueron discapacitado en el cumplimiento del deber en el nivel 4 (inclusive) o superior Si los cónyuges e hijos de funcionarios públicos y aquellos que disfrutan de los beneficios de los destinatarios de premios y elogios a nivel provincial y ministerial solicitan el examen de policía auxiliar, se agregarán 5 puntos a la puntuación del examen escrito. El personal militar retirado que haya recibido mérito personal de tercera clase o superior recibirá 3 puntos adicionales y podrá acumular puntos adicionales según la cantidad de veces.

IV.Revisión de Registro y Calificación

Este registro se realizará en el sitio. Los solicitantes deberán presentar su cédula de residente vigente, registro de domicilio, certificado de graduación, certificado de jubilación y originales y copias. de certificados de premios y otros materiales adicionales para los puntajes de las pruebas escritas (los puntos de bonificación se otorgarán según los originales o los certificados válidos) y una fotografía reciente en color de dos pulgadas con la cabeza descubierta. Si se pierde el certificado académico, se debe proporcionar una copia del informe de verificación en línea de la Red de información estudiantil de educación superior de China (/) (formulario de registro electrónico para el certificado académico). El "Formulario de revisión de calificación de registro" debe completarse en el sitio.

Hora de inscripción: 18 de mayo al 20 de mayo, 23 de mayo al 27 de mayo de 2022, 9:00-12:00 horas, 14:30-17:00 horas.

Ubicación de registro: Oficina 1006, piso 10, sucursal de Xuanzhou, Oficina de Seguridad Pública de Xuancheng (No. 180 Aofeng East Road).

(Debido a la necesidad de prevención y control de epidemias, use una máscara, muestre su código de salud y código de itinerario y coopere con los controles de temperatura)

Revisión de calificación: la información de la solicitud Los datos presentados por los solicitantes deben ser verdaderos, precisos y completos. La revisión de calificaciones se realiza durante todo el proceso de contratación. Si se determina que un solicitante no está calificado en cualquier etapa del proceso de contratación, se cancelará su solicitud o sus calificaciones laborales. Si las circunstancias son graves, se perseguirá la responsabilidad legal de conformidad con la ley.

Recibir boleto de admisión: se notificará más tarde.

5. Prueba escrita

La prueba escrita se basa en un sistema de cien puntos y el tema de la prueba es "Conocimientos integrales". El contenido del examen escrito cubre conocimientos de política, economía, humanidades, ciencia y tecnología, asuntos de actualidad, aplicación de la ley administrativa, negocios de seguridad pública y leyes relacionadas. Este examen no especifica libros de tutoría de exámenes, y la agencia de contratación no mantiene ni confía a ninguna organización la realización de clases de capacitación de tutoría de exámenes.

Consulte el aviso específico para conocer la hora y el lugar del examen escrito.

6. Prueba de aptitud física

De acuerdo con el plan de reclutamiento, los candidatos para la prueba de aptitud física se determinarán en una proporción de 1:3 de mayor a menor entre los candidatos calificados para el La misma posición. Aquellos que sean menores que la proporción especificada serán seleccionados en función del número real de personas. Si hay varios solicitantes con los mismos puntajes en las pruebas escritas, el último será determinado como el candidato para la prueba de aptitud física.

Eventos de prueba: 1.000 metros masculinos; 800 metros femeninos.

Estándares de prueba: La prueba de aptitud física se llevará a cabo de acuerdo con las disposiciones del "Aviso sobre la emisión de elementos de prueba de aptitud física y normas para el reclutamiento de policías populares por los órganos de seguridad pública (interino)". (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2011] N° 48).

La hora y el lugar del examen físico se notificarán más adelante.

VII.Entrevista

En principio, la entrevista se realizará mediante el método de entrevista estructurada, con una puntuación total de 100 puntos. Los candidatos para la entrevista se determinan en función del número de puestos en el plan de contratación y entre candidatos calificados para el mismo puesto en una proporción de 1:2 según las puntuaciones de las pruebas escritas de mayor a menor. Si el número es inferior a la proporción prescrita, se determinará en función del número real de personas. Si hay varios solicitantes con los mismos puntajes en las pruebas escritas, se seleccionará el último para la entrevista.

Después de la entrevista, la puntuación de la prueba escrita y la puntuación de la entrevista se combinarán en la puntuación total del examen en una proporción de 60% y 40%.

La hora y el lugar de la entrevista se notificarán más adelante.

8. Examen físico e inspección

Los candidatos al examen físico se determinarán en números iguales, de mayor a menor, en función de los puntajes totales de las pruebas de los candidatos al puesto (si son los puntajes totales de las pruebas). son iguales, se ordenarán según las puntuaciones de las pruebas escritas). Los exámenes físicos se llevan a cabo en instituciones médicas designadas.

Los estándares de examen físico están de acuerdo con las “Normas Generales de Examen Físico para el Reclutamiento de Servidores Públicos (Juicio)” (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2016] N° 140) y las “Normas Especiales de Examen Físico”. para la Contratación de Funcionarios Públicos (Prueba)" (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2010] 82) y se implementarán otras normas.

Los solicitantes que aprueben el examen físico entrarán al proceso de inspección. El trabajo de inspección es organizado y ejecutado por el órgano de seguridad pública y se lleva a cabo con referencia al "Reglamento provisional sobre la evaluación y revisión política del reclutamiento de policías populares por los órganos de seguridad pública" y las "Medidas sobre el examen político de la policía popular". Reclutamiento de policías populares por los órganos de seguridad pública".

Si durante el examen e inspección física se produjeran vacantes, se cubrirán en partes iguales de acuerdo con los procedimientos y plazos prescritos.

9. Publicidad

Después de la inspección, la lista de personal a contratar se determinará en función de la situación de la inspección y se anunciará en el sitio web correspondiente durante 5 días hábiles.

10. Capacitación previa al empleo

El personal a contratar deberá participar en la capacitación previa al empleo. Quienes no superen la evaluación posterior a la capacitación no serán contratados.

11. Firma y contratación

Para el personal que cumpla con las condiciones de empleo, los contratos laborales se firmarán en estricto apego a las leyes y regulaciones nacionales. El período de prueba es de 6 meses. Quienes aprueben la evaluación al final del período de prueba serán contratados oficialmente. Si se demuestra que el empleado no cumple con las condiciones y requisitos laborales durante el período de prueba, el contrato de trabajo se rescindirá de conformidad con la ley.

12. Salarios y prestaciones sociales

Los salarios y las prestaciones sociales están totalmente garantizados de acuerdo con las normas de suministro financiero del gobierno local. Disfrute de una pensión básica, atención médica (incluida la maternidad), desempleo, accidentes laborales y otros seguros sociales y un fondo de previsión de vivienda y otros tipos de seguridad social (las contribuciones personales se deducen de los salarios).

13. Otros asuntos

Para obtener información de seguimiento sobre este examen de contratación, se solicita a los candidatos que inicien sesión en el sitio web correspondiente a tiempo.

Línea directa de consulta: 0563-3373067 (Oficina Política de la sucursal de Xuanzhou)

Línea directa de supervisión y presentación de informes:

0563-3372352 (Comisión de Supervisión y Inspección Disciplinaria de la ciudad de Xuanzhou) Comité de la Oficina de Seguridad Pública Municipal) Equipo de Supervisión e Inspección Disciplinaria de la Oficina)

　0563-3372353 (Destacamento de Inspección de la Oficina de Seguridad Pública de la ciudad de Xuancheng)

El servicio de consulta anterior y la línea directa de informes de supervisión son disponible durante el horario normal de oficina.