¿Anuncio sobre la contratación abierta de trabajadores comunitarios urbanos a tiempo completo en el distrito de Yiling, ciudad de Yichang en 2023?

Para enriquecer aún más la fuerza laboral comunitaria y garantizar las necesidades del trabajo comunitario, después de la investigación y la decisión del comité de distrito, se planea contratar abiertamente trabajadores comunitarios urbanos a tiempo completo del público. El anuncio específico es el siguiente:

1. Puestos y número de personas

Esta vez, planeamos contratar 68 trabajadores comunitarios urbanos a tiempo completo. Consulte el Apéndice 1 para conocer los detalles específicos. Puestos de contratación y número de puestos.

2. Amar los emprendimientos comunitarios, obedecer las asignaciones organizativas, tener un alto sentido de responsabilidad social y un fuerte espíritu de dedicación, y tener ciertas habilidades de organización y coordinación;

3. capacidad física para realizar tareas normalmente Condiciones y calidad psicológica;

4. Tener registro de hogar en el distrito de Yiling o población residente permanente en el distrito de Yiling;

5. el 1 de enero de 1983 o posterior)).

(2) No se permite postular a quienes se encuentren bajo alguna de las siguientes circunstancias

1. Personal militar en activo, no recién graduados;

2. . Sospechosos de violar leyes y disciplinas y ser admitidos Personas bajo revisión y aquellos que aún no han sido liberados de la disciplina partidaria y política;

3. del Partido Comunista de China o de un cargo público;

4. Personas que hayan cometido fraude u otras violaciones graves de las disciplinas de examen y contratación durante la contratación de funcionarios públicos en todos los niveles o la contratación por instituciones públicas; personas que tienen malos antecedentes de integridad en diversos exámenes de personal y aún se encuentran dentro del período de inelegibilidad;

5. Personas que están legalmente catalogadas como objetivos de castigo conjunto por abuso de confianza y que no están permitidas. ser empleado en otras circunstancias según lo estipulado por las leyes y reglamentos.

3. Procedimientos de reclutamiento

(1) Publicación del anuncio de reclutamiento

A través del Gobierno Popular del Distrito de Yiling (), la "Comunidad Urbana de Reclutamiento Abierto del Distrito de Yiling 2023". Anuncio para trabajadores de tiempo completo.

(2) Inscripción y revisión de calificación preliminar

1 Horario de inscripción: 6 de febrero al 9 de febrero de 2023 (8:30-12:00 a.m., 14:00 p.m. 30- 17:30).

2 Ubicación de registro: ventanilla de servicio de la estación de conciertos en el primer piso de la Oficina de Empleo del Distrito de Yiling (No. 7, Huguang Road, Mercado de Changjiang, Distrito de Yiling),

3. Requisitos de registro: los solicitantes deben leer atentamente el anuncio de contratación y completar la información relevante con sinceridad.

Solo puede elegir un puesto de contratación al registrarse, y la tarjeta de identificación utilizada durante el registro y el examen debe ser coherente.

Al registrarse, debe proporcionar una tarjeta de identificación de residente válida, certificado de graduación, registro de hogar original (certificado de residencia para residentes permanentes) y 1 original y copia de otros materiales requeridos para el puesto, y 3 documentos recientes de 1- Fotos de registro en color en pulgadas sin sombrero abierto.

Para registrarse, debe completar una copia del "Formulario de registro de reclutamiento abierto de trabajadores a tiempo completo de la comunidad urbana del Distrito de Yiling 2023" (Anexo 3). La dirección postal y el número de teléfono ingresados ​​deben ser verdaderos. y preciso. El número de teléfono debe usarse durante el período de solicitud. No se permiten cambios, es fácil de contactar.

4. Revisión preliminar de calificaciones y otros

(1) El registro en el sitio estará sujeto a una revisión preliminar de calificaciones al mismo tiempo en la oficina de Xiaoxi Tower Street. El Comité de Gestión de la Zona Experimental de Dongcheng será específicamente responsable del registro que cumpla con la revisión preliminar. Si se cumplen las condiciones, no se rechazará el registro quienes aprueben el examen preliminar de calificaciones de registro deberán pagar la tarifa de registro del examen escrito de 100 yuanes. , y el boleto de admisión se emitirá en el lugar.

(2) Antes de implementar la prueba escrita, la proporción entre el número de puestos y el número de solicitantes debe alcanzar 1:3.

Para puestos de reclutamiento donde el número de solicitantes no alcanza la proporción de apertura de exámenes prescrita, la proporción de apertura de exámenes se puede reducir y mantener con la aprobación del grupo de liderazgo de reclutamiento, y se realizarán los ajustes correspondientes al plan de posición. divulgado al público oportunamente.

(3) Modalidades del examen

1.

(1) Propuesta de prueba escrita.

La Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito contratará expertos relevantes de acuerdo con las regulaciones y requisitos de confidencialidad pertinentes.

(2) Método y contenido de la prueba escrita: Se realizará a libro cerrado, con una puntuación total de 100 puntos.

El examen escrito incluye el espíritu del XX Congreso Nacional del Partido Comunista de China, conocimientos básicos del Partido, conocimientos básicos de los servicios de gobernanza comunitaria, conocimientos básicos del trabajo social y el espíritu relacionado con la creación. de partidos comunistas, etc.

(3) Hora y lugar de la prueba escrita: Ver ticket de admisión.

(4) Requisitos de la prueba escrita: Los candidatos deberán realizar la prueba en el lugar y hora especificados con su boleto de admisión y cédula de residente vigente original quienes falten alguno de los documentos y quienes no presenten la referencia. a ellos dentro del tiempo especificado se considerará reprobado y se renunciará automáticamente a la calificación para el examen.

Los resultados de la prueba escrita se anunciarán oportunamente en el sitio web del portal del Gobierno Popular del Distrito de Yiling.

2.

El anuncio de la entrevista se publicará en el sitio web del portal del Gobierno Popular del Distrito de Yiling. Los asuntos relacionados con la entrevista estarán sujetos al anuncio de la entrevista.

(1)Contenido de la entrevista.

La entrevista se centra en evaluar el conocimiento profesional, las habilidades comerciales y las habilidades laborales del solicitante que son adecuadas para el puesto, y en probar la calidad integral del solicitante y sus habilidades relacionadas y la capacidad de utilizar de manera integral el conocimiento profesional para resolver problemas prácticos en el trabajo.

(2) Determinación de los entrevistadores.

Cada puesto determinará los candidatos para la entrevista en el orden de las puntuaciones de las pruebas escritas de mayor a menor de acuerdo con el plan de reclutamiento en una proporción de 1:3 si hay ausencia a la prueba escrita y. el número de personas que ingresan a la entrevista no alcanza la proporción especificada, la entrevista será Con la aprobación del Grupo Líder de Reclutamiento, la proporción de exámenes se puede reducir y mantener.

(3) Revisión de calificación y otros.

Antes de la entrevista, la oficina de Xiaoxi Tower Street y el Comité de Gestión de la Zona Experimental de Dongcheng organizarán una revisión cuidadosa de las calificaciones de los candidatos preseleccionados para la entrevista. Los candidatos preseleccionados para la entrevista deben traer los originales y. copias de los materiales de requisitos laborales para la entrevista. La revisión de calificación se centrará en revisar las condiciones para no solicitar el examen.

Si los candidatos preseleccionados para la entrevista no asisten a la revisión de calificación en el momento y lugar designados o no pasan la revisión de calificación, no se les permitirá ingresar a la entrevista.

Para puestos donde haya vacantes entre los candidatos entrevistados, los candidatos se cubrirán en orden según los resultados de sus pruebas escritas.

La lista de entrevistados se anunciará oportunamente en el sitio web del portal del Gobierno Popular del Distrito de Yiling.

Quienes participan en la entrevista pagan una tarifa de entrevista de 50 yuanes.

(4) Método de entrevista.

La entrevista se realizará en forma de entrevista estructurada. La puntuación de la entrevista se calculará quitando la puntuación más alta y la más baja y tomando la puntuación media. La puntuación media tendrá una precisión de dos decimales. La puntuación de la entrevista del candidato se anunciará en el acto.

Los examinadores de la entrevista estarán compuestos por 7 personas y la selección de los examinadores se llevará a cabo de acuerdo con las regulaciones pertinentes.

(5)Requisitos de la entrevista.

Los candidatos deberán presentar el ticket de admisión al examen escrito y el documento de identidad original de segunda generación para asistir a la entrevista en el horario y lugar indicados, quienes falten alguno de los documentos y quienes no se presenten dentro del plazo. Se considerará que el tiempo especificado ha renunciado automáticamente a sus calificaciones para la entrevista.

Si el número de entrevistados no alcanza la proporción especificada debido a factores como la abstención del candidato el día de la entrevista, ya no se realizará la sustitución y el examen podrá comenzar con normalidad.

3. Cálculo completo de puntuación.

Para cada puesto, la puntuación integral del candidato se calcula en función del peso de la puntuación de la prueba escrita × 40% y la puntuación de la entrevista × 60%. La puntuación integral tiene una precisión de dos decimales. empatado, la puntuación de la prueba escrita se clasificará según la mayor. Si las puntuaciones en la prueba escrita siguen siendo las mismas, se organizará una prueba adicional y prevalecerán los resultados de la prueba adicional.

Los resultados completos de los candidatos se anuncian en el sitio web del Gobierno Popular del Distrito de Yiling.

4. Política de puntos de bonificación.

Para aquellos que poseen el certificado de calificación de trabajador social; personal militar retirado; personal no perteneciente al personal que ha trabajado en los departamentos del distrito (Oficina de Xiaoxi Tower Street, Comité de Gestión de la Zona Experimental de Dongcheng) durante más de 2 años; aquellos que hayan trabajado durante dos años consecutivos El personal antes mencionado con experiencia laboral en comunidades o instituciones de trabajo social implementará una política de puntos de bonificación y se agregarán 5 puntos a la puntuación de la prueba escrita de 100 puntos antes de la conversión (si se cumplen dos condiciones). cumplidos al mismo tiempo, no se sumarán puntos adicionales).

Quienes cumplan con las condiciones para obtener puntos extra, deberán postularse individualmente y presentar la copia original del certificado de trabajo correspondiente al momento de registrarse para el examen escrito. La solicitud será revisada, confirmada y sellada por el correspondiente. departamento, y se publicará en el sitio web oficial del Gobierno Popular del Distrito de Yiling antes del examen escrito.

Si no lo envía durante el registro, se considerará que ha renunciado a los puntos de bonificación.

(4) Exploración e inspección física

1.

Los objetos del examen físico se clasifican de puntajes altos a puntajes bajos de acuerdo con los puntajes integrales de los candidatos, determinados en una proporción de 1:1 y anunciados en el sitio web del Gobierno Popular del Distrito de Yiling.

El examen físico se lleva a cabo en hospitales integrales por encima del nivel del condado, y el examen físico sigue los estándares de examen físico para la contratación de funcionarios públicos.

El coste del examen físico correrá a cargo del propio candidato.

Aquellos que no superen el examen físico o desistan voluntariamente se completarán en orden de mayor a menor puntuación según la puntuación global.

2.

La Oficina del Subdistrito de Xiaoxita y el Comité de Gestión de la Zona Experimental de Dongcheng son responsables de cumplir con los estándares de tener capacidad e integridad política y poner la moral en primer lugar, centrándose en el desempeño político e ideológico, la calidad moral, la capacidad y la calidad. , cumplimiento de leyes y normativas, etc. Inspección integral.

Si la asignatura no aprueba el examen o desiste voluntariamente, los candidatos se completarán en orden de mayor a menor puntuación según la puntuación integral.

3. La hora y lugar del examen físico e inspección se notificarán posteriormente.

(5) Publicidad y gestión del empleo

1. La lista de empleo propuesta se publicará en el sitio web del Gobierno Popular del Distrito de Yiling. El período de publicidad será de 5 días hábiles. estar sujetos a supervisión social.

2. Si no hay objeciones una vez finalizado el anuncio, la oficina de la calle Xiaoxita y el Comité de Gestión de la Zona Experimental de Dongcheng firmarán un contrato laboral con el empleado para acordar el salario, el seguro y otros beneficios.

Se implementa un sistema de período de prueba para la contratación de personal a quienes no aprueben la evaluación al final del período de prueba se les rescindirá el contrato laboral de conformidad con la ley.

3. Aquellos que estén ausentes del trabajo dentro del período especificado o no cumplan con los arreglos laborales serán automáticamente despedidos. Los puestos se cubrirán en secuencia en función de clasificaciones de desempeño integrales, y el empleo se anunciará en. de acuerdo con los procedimientos.

4. Establecer una reserva de talentos para trabajadores comunitarios urbanos. Si hay vacantes para trabajadores comunitarios urbanos debido a transferencias de trabajo, renuncias, etc., serán propuestas por la oficina de Xiaoxi Tower Street y Dongcheng. Comité de Gestión de la Zona Experimental trimestralmente las solicitudes serán refrendadas por el Departamento de Organización del Comité Distrital del Partido, el Comité de Asuntos Políticos y Jurídicos del Comité Distrital del Partido, la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Distrito y la Oficina de Asuntos Civiles del Distrito, y serán completadas. en el mismo puesto en orden de acuerdo con una clasificación integral de desempeño; aquellos con puestos vacantes que no sean contratados esta vez deben tener carreras relacionadas con el trabajo social. Los puestos se cubrirán por orden de llegada y se contratarán de acuerdo con el orden de llegada. procedimientos.

La reposición del grupo de talentos de reserva de trabajadores comunitarios urbanos está limitada a 12 meses a partir de la fecha del anuncio de contratación.

IV.Requisitos de prevención de epidemias

Los solicitantes deben obedecer conscientemente los requisitos de la unidad de reclutamiento y del organizador del examen, tomar protección personal, fortalecer el control de la salud personal y usar máscaras durante todo el proceso. .

Departamento de Organización del Comité del Distrito de Yiling de la ciudad de Zhong*** Yichang

Comité Político y Legal del Comité del Distrito de Yiling de la ciudad de Zhong*** Yichang

Yiling Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del distrito de la ciudad de Yichang

Oficina de Asuntos Civiles del distrito de Yiling de la ciudad de Yichang

31 de enero de 2023

Adjunto: 1. Información pública del distrito de Yiling en 2023 Lista de trabajos para la contratación de trabajadores comunitarios urbanos a tiempo completo

2. Lista de especialidades relacionadas con el trabajo social

3. trabajadores en el distrito de Yiling en 2023

4. Instrucciones de registro para trabajadores comunitarios urbanos a tiempo completo en el distrito de Yiling

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