¿Cuál es la diferencia entre 5S y 6S? ¿Por qué algunas fábricas sólo utilizan la gestión 5S?
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Gestión 5S
Autor: Anónimo Fuente del artículo: Colección ISOYES Número de clics: 30994 Hora de actualización: 2006-9-17 19:13:55
En primer lugar, ¿qué es la gestión 5S?
La gestión 5S consta de cinco elementos: clasificación (SEIRI), reorganización (SEITON), limpieza (SEISO), limpieza (SETKETSU) y alfabetización (SHITSUKE). La gestión de las 5S se debe a que la romanización del japonés comienza con "S". La gestión 5S se originó en Japón. Su objetivo final es crear un ambiente de trabajo claro y cultivar buenos hábitos de trabajo de los empleados estandarizando las cosas existentes y en el lugar, mejorando así la calidad de las personas y desarrollando buenos hábitos de trabajo:
1. . Deshazte del descuido y tómate todo en serio (toma en serio cada "pequeña cosa" en el trabajo).
2. Cumplir con la normativa
3. Mantener conscientemente un ambiente de trabajo limpio.
4. Sea cortés
En las fábricas sin gestión de 5S, el lugar de trabajo es muy desordenado. Por ejemplo, la basura, las manchas de aceite o los escombros se pegan al suelo, lo que formará una capa de. negro con el tiempo. Las piezas y las cajas están desorganizadas y grúas o carros deambulan por el reducido espacio. Por ejemplo, los últimos equipos importados no estaban bien mantenidos y se convirtieron en maquinaria chatarra después de unos meses. No se sabía dónde estaban colocados los accesorios y los instrumentos de medición necesarios, lo que creó una escena desordenada y desordenada. El trabajo de los empleados parecía relajado y las normas sólo se cumplían durante los primeros dos o tres días. Lo más adecuado es cambiar la apariencia de dicha fábrica e implementar actividades de gestión 5S.
6S: se refiere a las seis palabras del 6S, que son en japonés SEIRI (organización), SEITON (organización), SEISO (limpieza), SEIKETSU (limpieza), SHITSUKE (alfabetización) y en inglés SAFETY. Debido a que la pronunciación de estos seis caracteres es "S", la abreviatura es "6S".