Inversión en educación 2013
Jing Chu. Informe de este periódico (Corresponsal Guo Xinlin) El 25 de mayo, nos enteramos por la Oficina de Educación Municipal de Enshi que la ciudad ha incluido los cuatro premios, incluido el Premio a la Responsabilidad del Objetivo del Gobierno, el Premio a la Evaluación Integral, el Premio a la Unidad Civilizada y el Estándar de Archivo. Adjudicación de las escuelas de educación obligatoria al presupuesto fiscal. Se espera que el ingreso anual per cápita de los maestros rurales pueda aumentar en aproximadamente 14.000 yuanes y que los beneficios de bienestar de los maestros rurales mejoren integralmente.
No solo eso, la ciudad de Enshi también tomó una decisión. A partir de 2014, después de que el 90% de los docentes que hayan obtenido las calificaciones para puestos profesionales y técnicos intermedios y superiores pero que aún no hayan sido contratados pasen la evaluación de fin de año, podrán recibir un salario único de título profesional de acuerdo con el mínimo. Estándar salarial para puestos intermedios y superiores para resolver el problema de no poder ser contratado debido a restricciones laborales. Al mismo tiempo, el 50% del 30% del salario por desempeño de los docentes de secundaria se incluye en el presupuesto fiscal, lo que significa que el salario de los docentes rurales será superior al salario promedio de los funcionarios locales, lo que no sólo logra el desarrollo de la educación más allá del desarrollo económico local, sino que también logra el avance de la educación por delante de otros Desarrollo de una industria o sector.
Se entiende que Enshi siempre se adhiere a la prioridad de la educación, crea vigorosamente una atmósfera social que respeta a los docentes y valora la educación, investiga y formula una serie de políticas y medidas prácticas, mejora los diversos beneficios de los docentes. , y se esfuerza por hacer de los docentes la profesión más valiosa de la sociedad.
Se debe dar prioridad a garantizar los salarios de los docentes. La ciudad garantiza que los salarios de los profesores y el personal aumenten año tras año y que se implementen plenamente los pagos por desempeño, los fondos de previsión de vivienda y diversos seguros. El estándar salarial basado en el desempeño para los docentes de las escuelas de educación obligatoria se ha elevado a un estándar anual per cápita de 13.770 yuanes. En abril de este año, la ciudad implementó un subsidio para los docentes centrales rurales del Departamento de Educación Provincial de Hubei, cobrando un subsidio mensual de 3,04 millones de yuanes para 422 docentes centrales.
Se debe dar prioridad a mejorar las condiciones de vivienda de los docentes. La ciudad promueve vigorosamente la construcción de viviendas asequibles para profesores. En los últimos cinco años, se ha invertido un total de más de 410.000 yuanes para construir 241 unidades de vivienda rural asequible con una superficie de construcción de 33.000 metros cuadrados. Se invirtió una inversión de 654,38+20 millones de yuanes para construir 413 unidades de vivienda urbana asequible con un área de construcción de 61,00 metros cuadrados; se invirtió una inversión de más de 35 millones de yuanes para construir 905 casas rurales de rotación de maestros con un área de construcción de; Más de 30.000 metros cuadrados cerca de 2.000 docentes han logrado "vivienda segura".
Priorizar la mejora del clima laboral del profesorado. En los últimos dos años, la inversión total de la ciudad en educación alcanzó los 1.600 millones de yuanes. En 2012, la inversión en educación fue de 730 millones de yuanes, lo que representó el 5,36% del PIB, un aumento del 0,74% con respecto al año anterior. El crecimiento del presupuesto público para educación fue un 11,7% superior al de los ingresos ordinarios; la inversión en educación fue de 870 millones de yuanes, lo que representa el 5,36% del PIB (5,4% del valor), un aumento del 0,04% respecto al año anterior, y el crecimiento del presupuesto público de educación es superior al crecimiento de los ingresos regulares. 0,05%. Además, se realizó una inversión total de casi 60 millones de yuanes para agregar equipos de tecnología de la información como Banban Tong y establecer una red privada virtual VPN educativa. Actualmente, entre las 243 escuelas primarias y secundarias y los 74 puntos de enseñanza de la ciudad, solo 5 escuelas primarias y 39 puntos de enseñanza no tienen acceso a Internet. La tasa de acceso a Internet es del 71,6%, y la tasa de acceso a Internet para las escuelas primarias y superiores es del 71,6%. 96,4%. Las escuelas urbanas han logrado una cobertura total de todos los equipos de comunicación, y las escuelas primarias y secundarias rurales y los puntos de enseñanza han logrado una cobertura total de los recursos digitales, mejorando en gran medida las condiciones de funcionamiento de las escuelas y optimizando el entorno de trabajo de los docentes.