En 2022, Shandong Liaocheng Technician College presentará abiertamente talentos de alto nivel [5 personas]
1. Introducción Alcance y condiciones de los talentos
(1) Tener la nacionalidad de la República Popular China, ser mayor de 18 años. mayores (nacidos antes del 11 de abril de 2004), apoyar el liderazgo del partido, respetar conscientemente la disciplina del partido y las leyes estatales, y tener buen carácter político, calidad ideológica y buena conducta;
(2) Respetar la Constitución y leyes;
(3) Tener buena conducta moral y ser adecuado a las condiciones físicas del cargo;
(4) Especialidades, títulos académicos y títulos que cumplan con los requisitos para el reclutamiento. puesto;
(5) La edad debe ser menor de 45 años (nacidos después del 11 de abril de 1976);
(6) Los solicitantes deben ser graduados de universidades nacionales y extranjeras con reconocimiento a nivel nacional titulaciones y títulos académicos. Las calificaciones académicas, títulos y certificados relacionados de los graduados de 2022 deben obtenerse antes del 31 de julio de 2022; las calificaciones académicas, títulos y certificados relacionados de otros candidatos deben obtenerse antes de enviar mi información de registro.
(7) Otras condiciones que cumplan los requisitos para los puestos introducidos.
Los candidatos actuales deben ser aprobados por su unidad o departamento competente.
No se pueden aplicar: aquellos que han sido castigados penalmente, expulsados del Partido y de cargos públicos, aquellos que fueron castigados a nivel departamental o superior mientras estaban en la escuela, y aquellos que trabajaron en agencias, empresas e instituciones gubernamentales; fueron castigados por disciplinas del partido y del gobierno antes de que expirara el castigo de los funcionarios públicos de todos los niveles. Durante el reclutamiento (reclutamiento) de empresas e instituciones, la autoridad de reclutamiento (reclutamiento) descubre que existen violaciones graves de las disciplinas de examen, como el fraude; el abuso de confianza doloso esté incluido en la lista de personas deshonestas de conformidad con la ley y no haya sido revocado de acuerdo con las normas nacionales y provinciales pertinentes, quienes hayan trabajado en una unidad (cargo) objetivo pero no hayan completado el servicio mínimo; años o todavía están en el período de prueba; no recién graduados de colegios y universidades ordinarios de tiempo completo, personal militar activo y otras personas a quienes no se les permite trabajar de acuerdo con las leyes y reglamentos. Los recién graduados de colegios y universidades de tiempo completo no pueden utilizar sus títulos académicos como condiciones de solicitud. Los candidatos no podrán postularse para puestos correspondientes a relaciones de evitación.
Según el documento [2019] No. 1 emitido por la Oficina de Docencia e Investigación, a partir de 2017, los estudiantes graduados a tiempo parcial pueden postularse para puestos calificados con la misma política y los mismos estándares.
En segundo lugar, el número y los requisitos específicos de la introducción de puestos.
Para obtener detalles sobre el número y los requisitos específicos de la introducción de puestos, consulte la "Tabla de resumen del técnico de Liaocheng". Presentación pública de talentos de alto nivel por parte de la universidad en 2022 ".
3. Hora y método de registro
(1) Registro individual
1. Hora de registro: desde la fecha del anuncio hasta el 65438 + 31 de febrero de 2022.
2. Método de registro. Los solicitantes deben enviar la versión electrónica de los materiales requeridos a la dirección de correo electrónico designada (lcsjsxyzzrsc@lc.shandong.cn) para registrarse. Las versiones electrónicas de los materiales requeridos deben comprimirse en un paquete de archivos en el orden "formulario de solicitud + otros materiales", y todos los materiales deben convertirse a formato de archivo PDF. Tanto el paquete comprimido como el correo electrónico deben denominarse "Profesional + Nombre".
Los solicitantes deben completar la información relevante de manera veraz, completa y detallada, y enviar la información de registro de acuerdo con el tiempo de registro prescrito (cada persona está limitada a 1 puesto). Cualquiera que sea declarado culpable de fraude será descalificado.
Después de registrarse exitosamente en línea, los candidatos deben llamar para confirmar (tel: 0635-8503056).
3. Materiales electrónicos que deben enviarse al registrarse
(1) Formulario de registro de talentos de alto nivel de presentación pública de 2022 de Liaocheng Technician College (Anexo 3), la foto en el el formulario debe insertarse en la foto frontal reciente de 1 pulgada (fondo azul puro);
(2) Carta de compromiso de integridad del solicitante (Anexo 4);
(3) A nivel nacional títulos académicos reconocidos, títulos y certificados relacionados;
(4) El anverso y el reverso del documento de identidad;
(5) El formulario de registro electrónico para el certificado académico del Ministerio de Educación impreso; por Xuexin.com y el título descargado e impreso del informe de certificación de la Red de información de educación de posgrado y títulos de China;
(6) Si los empleados actuales buscan empleo, deben presentar una carta de presentación emitida por el departamento. o unidad con autoridad de gestión de personal;
(7) Los recién graduados en 2022 deben presentar a Xuexin el "Formulario de recomendación de empleo para recién graduados" impreso desde .com y el informe de verificación en línea del estado de estudiante del Ministerio de Educación;
(8) Para postularse para aquellos que han regresado de estudiar en el extranjero, deben proporcionar los materiales relevantes especificados en el anuncio y también deben emitir un certificado del departamento de educación nacional. Certificado de grado académico. Los solicitantes pueden; inicie sesión en el Centro de Servicios Educativos del Ministerio de Educación para consultar sobre los requisitos y procedimientos pertinentes para la certificación.
(9) Los ciudadanos chinos que sean residentes de Hong Kong y Macao también deben proporcionar pases de viaje al continente para Los residentes de Hong Kong y Macao; los estudiantes taiwaneses y los residentes taiwaneses que soliciten empleo también deben proporcionar un permiso de viaje al continente para residentes taiwaneses;
(10) Materiales de certificación de desempeño laboral personal: como proyectos de investigación científica realizados, certificados de premios por logros en investigación y certificados de mención honorífica, títulos honoríficos para talentos de alto nivel, artículos publicados, libros, certificados de calificación de puestos profesionales y técnicos, certificados de calificación vocacional, etc. ;
(11) Otros materiales de apoyo requeridos por las condiciones del trabajo de importación.
Los materiales anteriores se generarán como documentos electrónicos y se enviarán por correo electrónico.
(2) Revisión de calificaciones
La revisión de calificaciones recorre todo el proceso de introducción del talento. La escuela organiza personal dedicado para recopilar la información presentada por los solicitantes y realizar una revisión de calificación de los solicitantes. La escuela revisará las calificaciones de los candidatos de acuerdo con el principio de revisión inmediata al momento de la solicitud. Si no se envían los materiales pertinentes según lo requerido, se considerará abandonado automáticamente. Después de la revisión, si no se cumplen las condiciones de la solicitud, se cancelará la calificación de la solicitud.
Los materiales de solicitud enviados deben ser verdaderos y precisos. Si el solicitante proporciona materiales de solicitud falsos, una vez verificados, la calificación de la entrevista será descalificada. Si existe fraude en la información presentada, una vez comprobada, se cancelará la calificación laboral y se dará por terminado el contrato de trabajo de quienes hayan sido contratados.
Cuarto, entrevista
Quienes aprueben la revisión de calificación participarán en la entrevista. Las entrevistas las organiza e implementa la escuela y, en principio, se organizan una vez por trimestre.
La puntuación total de la entrevista es 100 y la puntuación para aprobar es 70. Las entrevistas se llevan a cabo en forma de entrevistas y conferencias de prueba, que examinan principalmente las cualidades profesionales, las habilidades de investigación científica, las habilidades de pensamiento lógico, las habilidades de expresión lingüística y las habilidades de enseñanza de los candidatos. La entrevista y las conferencias de prueba valen 30 puntos y 70 puntos respectivamente. Las puntuaciones de las entrevistas se calculan con dos decimales y el último dígito se redondea.
El horario de la entrevista y los asuntos relacionados se anunciarán en Liaocheng Technician College.
Investigación del verbo (abreviatura de verbo) y examen físico
(1) Investigación
1. Verificar la determinación del candidato
Con base en la entrevista, los puntajes, desde puntajes altos hasta puntajes bajos, se determinan en una proporción de 1:1 de acuerdo con el plan de introducción para determinar los candidatos para la inspección. Si los puntajes de la entrevista de los candidatos para el mismo puesto son los mismos, los candidatos que ingresan al rango de inspección se determinarán de mayor a menor en orden de puntajes de la entrevista; si los puntajes de la entrevista son completamente consistentes, los candidatos que ingresarán al rango de inspección; se determinará mediante examen escrito. Los candidatos que ingresen al ámbito de inspección se anunciarán en el sitio web de Liaocheng Technician College de acuerdo con las regulaciones.
2. Contenido y requisitos de la encuesta
La escuela organiza e implementa la encuesta de diversas formas según los requisitos del puesto, centrándose en el desempeño ideológico y político, el carácter moral y el nivel profesional. capacidad y desempeño laboral, revisar si el solicitante cumple con las condiciones laborales especificadas, si los materiales de información relevantes son verdaderos y precisos y si existe alguna circunstancia que le impida presentar la solicitud. De acuerdo con las "Opiniones sobre una mayor gestión estricta de los archivos de cuadros" (Lu Zufa [2065 438+07] No. 2), los archivos de los sujetos de inspección fueron revisados rigurosamente, centrándose en "tres edades, dos calendarios y una identidad". . Si no se constatan los problemas existentes en los expedientes, no se tramitarán los procedimientos de contratación.
La inspección debe buscar la verdad a partir de los hechos, evaluar el objeto de inspección de manera integral, objetiva y justa, completar el "Formulario de presentación pública de información de talentos de alto nivel de Liaocheng Technician College 2022" y escribir opiniones de inspección por escrito. .
(2) Examen físico
Para aquellos que aprueben el examen, los candidatos que ingresen al ámbito del examen físico se determinarán de acuerdo con la proporción del número de presentaciones a 1:1. . Los exámenes físicos generalmente deben realizarse en hospitales generales del nivel del condado o superior. El costo del examen físico corre a cargo del solicitante. Para conocer las normas y elementos del examen físico, consulte "Acerca de la revisión de las Normas generales para el examen físico de los funcionarios públicos (juicio)" y el "Manual de operación del examen físico para los funcionarios públicos (juicio)"; Se implementarán el aviso de contenido (Lu Jiaofa [2065] No. 140) y los "Estándares de examen físico y procedimientos operativos" de las "Cualificaciones de los docentes de la provincia de Shandong" (Lu Jiaofa [2006] No. 5438+0), y otras regulaciones nacionales deberán cumplir con sus disposiciones. Se considerará que los solicitantes que no realicen el examen físico en el momento y lugar especificados se han dado por vencidos automáticamente. Si se requiere un reexamen según las regulaciones, no se realizará en el hospital de examen físico original. El reexamen solo se puede realizar una vez y el resultado estará sujeto a la conclusión del reexamen.
Las vacantes causadas por renunciar voluntariamente a las calificaciones para inspecciones y exámenes físicos, o por no aprobar las inspecciones y exámenes físicos, se pueden cubrir con una cantidad media de candidatos para el mismo puesto en orden descendente según los puntajes de la entrevista.
Publicidad y empleo del verbo intransitivo
Los candidatos que pasen la entrevista, la inspección y el examen físico serán anunciados en el sitio web de Liaocheng Technician College durante 5 días hábiles. Después de la expiración del período de publicidad, si no hay problemas o los problemas reportados no afectan el empleo, Liaocheng Technician College presentará opiniones laborales y las informará al departamento de contratación pública de las instituciones públicas de la ciudad para los procedimientos de presentación. Si los problemas reportados afectan el empleo y se verifica que son ciertos, el empleado no será contratado. Si hay problemas en el informe pero es difícil de verificar en este momento, el empleo se suspenderá hasta que se llegue a la verificación y conclusión antes de tomar una decisión sobre la contratación. Aquellos que cumplan con las condiciones de contratación recibirán un "Aviso de contratación para reclutadores de instituciones públicas" y pasarán por los procedimientos pertinentes con el "Aviso de contratación para reclutadores de instituciones públicas". La unidad empleadora y el trabajador firmarán un contrato de trabajo y establecerán una relación personal de conformidad con la reglamentación. El período mínimo de servicio para los talentos de alto nivel es de cinco años y no se les permite ser transferidos a unidades ni evaluados durante el período de servicio. El personal por cuenta ajena estará sujeto a un sistema de período de prueba de acuerdo con la reglamentación. Vencido el período, será contratado formalmente. Quienes no cumplan con los requisitos serán rescindidos del contrato de trabajo.
Después de emplear talentos de alto nivel, según la disciplina y el nivel académico, además de pagar los salarios de acuerdo con las regulaciones, las tarifas de introducción son de 200.000 a 600.000 yuanes, las tarifas de inicio de investigación científica son de 800.000 a 200.000 yuanes. yuanes para carreras de ciencias e ingeniería, y carreras de humanidades y ciencias sociales 160.000 yuanes, con un subsidio de alquiler de 1.000 yuanes al mes (dos años en total). Según las "Opiniones documentales del gobierno popular de Liaocheng sobre la implementación del proyecto "Talentos de la ciudad del agua" para activar la eficacia del sistema de talentos (ensayo)" (Jingfa [2020] No. 14), la universidad organizará trabajo para los cónyuges de talentos de alto nivel introducidos de conformidad con esta disposición. Excelentes doctores y profesores de doctorado "discuten una cosa a la vez".
Siete. Otros asuntos
Esta entrevista pública de presentación de talentos no especifica materiales didácticos ni libros de tutoría, y no posee, autoriza ni confía a ninguna organización para impartir clases de tutoría de exámenes.
Este anuncio lo explica la Oficina de Recursos Humanos de Liaocheng Technician College.
Línea directa de consulta de políticas: 0635-8503056
Línea directa de supervisión: 0635-8503018
1.2022 Liaocheng Technician College presenta públicamente los asuntos que requieren atención en la introducción de alto nivel prendas.
2. Tabla resumen de la presentación pública de puestos de talentos de alto nivel de Liaocheng Technician College en 2022
3. Presentación pública del formulario de registro de talentos de alto nivel de Liaocheng Technician College en 2022.
4. Prueba de la integridad del solicitante