Anuncio de 2020 sobre la introducción de instituciones públicas en el condado autónomo de Wufeng Tujia, ciudad de Yichang, provincia de Hubei

#institución pública# Introducción Se ha publicado el Anuncio de 2020 sobre la introducción de instituciones públicas en el condado autónomo de Wufeng Tujia, ciudad de Yichang, provincia de Hubei, con el fin de implementar enérgicamente la estrategia de revitalizar el condado con talentos. de acuerdo con el "Aviso de la Oficina del Comité del Partido del Condado y de la Oficina del Gobierno del Condado sobre la Gestión de la Introducción de Talentos Necesarios con Urgente" De conformidad con el espíritu de las Medidas Provisionales (Documento de la Quinta Oficina [2015] No. 25), con la aprobación del Partido del Condado Comité y Gobierno del Condado, está previsto presentar al público 12 talentos profesionales que se necesitan con urgencia. Las condiciones de contratación y el proceso de registro se han resuelto para su referencia.

1. Condiciones de introducción

1. Cualificaciones: Poseer la nacionalidad de la República Popular China; respetar la Constitución y las leyes; tener buenas cualidades políticas e ideológicas y poseer conducta moral; las calificaciones requeridas para el puesto Se requieren antecedentes educativos, conocimientos profesionales y habilidades comerciales, edad y condiciones físicas requeridas para el puesto;

No se permite la postulación al siguiente personal: aquellos que hayan sido objeto de sanciones disciplinarias del partido y del gobierno que no hayan expirado o estén en revisión; aquellos que estén bajo investigación judicial pero no hayan llegado a una conclusión; que hayan sido sancionados penalmente por delitos y se encuentren en el período de sanción penal legal. Hay otras circunstancias en las que el empleo está prohibido según la normativa;

2. Condiciones del puesto de contratación (consulte el Apéndice 1 para obtener más detalles: Lista de trabajos para talentos profesionales que se necesitan con urgencia introducidas por instituciones públicas en el condado autónomo de Wufeng Tujia en 2020)

3. El servicio mínimo Los años de talentos introducidos en el condado de Wufeng son 5 años.

2. Procedimiento de Introducción

1. Registro.

1. Hora de inscripción para el puesto de Escuela Secundaria del Condado: del 13 al 17 de julio de 2020; Lugar de inscripción: Oficina Integral en el 3er piso del Edificio de Oficinas Administrativas de la Escuela Secundaria del Condado; .

2. Horario de inscripción para otros puestos: del 6 de julio al 10 de julio de 2020; Lugar de inscripción: Sala 614, Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Condado;

3. Requisitos de registro: al registrarse, debe traer su documento de identidad, certificados académicos (títulos) relevantes, "Formulario de registro electrónico del certificado académico del Ministerio de Educación", certificados de experiencia laboral, certificados de calificación relevantes, etc. originales y copias Una copia, dos fotografías recientes de registro en color de 1 pulgada sin sombreros y el "Formulario de registro de reclutamiento de talentos profesionales que se necesitan con urgencia en instituciones públicas del condado autónomo de Wufeng Tujia 2020". Los solicitantes deben completar verazmente su información personal y proporcionar materiales auténticos. Si hay algún fraude, serán descalificados.

Segunda prueba de capacidad profesional. Con base en las calificaciones de registro, se considerarán plenamente las necesidades profesionales de talentos del condado y se realizará un análisis y una comparación integrales en función del perfil político del solicitante, su posición como cuadro estudiantil o grupo social, premios, experiencia laboral personal y logros personales. , etc. Seleccione para confirmar la lista de participantes de la prueba. La hora y el lugar del examen se anunciarán de manera oportuna. Los candidatos deben tener la tarjeta de identificación original de segunda generación para realizar el examen en el momento y lugar especificados. Aquellos que no tengan el certificado y aquellos que no se presenten dentro del tiempo especificado. se considerará que han renunciado automáticamente a sus cualificaciones de prueba. La oficina de talentos del condado y la oficina de recursos humanos y seguridad social del condado organizarán expertos relevantes para realizar pruebas de competencia y, en función de los resultados de las pruebas, estudiarán y determinarán los candidatos que serán contratados.

Tres exploraciones físicas. Los objetos del examen físico se clasifican por puesto de contratación, desde puntaje alto hasta puntaje bajo en la prueba de capacidad profesional, se determinan en una proporción de 1:1 y se anuncian en el sitio web de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del condado. La Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del condado es responsable de organizar e implementar el examen físico. Los exámenes físicos deben realizarse en hospitales e instituciones designados, y los estándares de examen físico se implementarán con referencia a las "Normas generales para exámenes físicos para el reclutamiento de funcionarios públicos (de prueba)" (si existen requisitos de la industria, se implementarán de acuerdo con los requisitos y estándares de la industria). El coste del examen físico correrá a cargo de los propios candidatos. Si el examen físico falla o desiste voluntariamente, los candidatos se llenarán en orden de mayor a menor puntaje entre los que participaron en la prueba de capacidad profesional para el puesto.

Cuatro inspecciones. Se llevarán a cabo inspecciones exhaustivas sobre la postura política y el desempeño real de quienes ingresan a la etapa de inspección mediante la revisión in situ de archivos personales, entrevistas y discusiones. Las calificaciones se revisarán al mismo tiempo. Aquellos que no cumplan con las condiciones de introducción serán descalificados y reemplazados en secuencia.

Cinco anuncios. Los candidatos que hayan aprobado el examen físico serán informados al comité del condado y al gobierno del condado para su estudio y aprobación, y luego serán anunciados al público. El plazo de anuncio será de 7 días hábiles.

Seis contrataciones.

Firmar un acuerdo de servicio mínimo de 5 años en el condado de Wufeng con el empleador y seguir los procedimientos formales de empleo.

3. Políticas y beneficios

Los talentos introducidos serán admitidos directamente al cuadro profesional, luego del período de prueba, realizarán los trámites de regularización y calificación según los procedimientos pertinentes. . El departamento de recursos humanos de la organización establecerá expedientes especiales y realizará inspecciones de seguimiento y capacitación de los talentos introducidos.

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Lista de trabajos.xls

Formulario de registro.docx