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¿Pueden los estudiantes internacionales estadounidenses regresar a China ahora en 2021?

Para el examen de ingreso de posgrado, echemos un vistazo al análisis de las nuevas políticas para los estudiantes internacionales estadounidenses que regresan a China en 2021.

Se amplía el plazo de selección para estudiantes extranjeros de cuatro titulaciones.

Se entiende que el Departamento de Seguridad Nacional de EE. UU. publicó oficialmente nuevas regulaciones el 4 de abril. Se incrementará el período de pasantías (OPT) para estudiantes extranjeros con cuatro títulos en ciencias naturales, tecnología, ingeniería y matemáticas. de los 12 meses actuales Ampliado a 29 meses.

La extensión del tiempo OPT significa que estos cuatro tipos de estudiantes que estudian en Estados Unidos tendrán más tiempo y más oportunidades para adquirir experiencia laboral en Estados Unidos, lo que sin duda es un beneficio para los estudiantes chinos que quieran quedarse en Estados Unidos. Una buena noticia.

La extensión OPT no solo es aplicable a estudiantes internacionales en Estados Unidos que se encuentran en período de pasantía o han vencido pero cuya visa H1-B aún está pendiente de aprobación, sino también a estudiantes internacionales en Estados Unidos que obtendrán estos títulos en el futuro.

Se entiende que alrededor de 23.000 estudiantes extranjeros obtienen estos cuatro títulos en Estados Unidos cada año. En otras palabras, en el futuro habrá 23.000 estudiantes estudiando en Estados Unidos y su período de prácticas después de graduarse podrá ampliarse 17 meses.

Además, se han realizado algunos cambios de procedimiento en la solicitud de OPT, como permitir que los estudiantes soliciten OPT dentro de los 60 días. Para los empleadores que contratan a estos estudiantes internacionales, las nuevas regulaciones requieren que estos empleadores se unan al sistema “E-Verify” del Ministerio de Seguridad Nacional.

En la actualidad, 58.000 empresas en Estados Unidos se han registrado en el sistema, y ​​más de 1.000 empresas continúan uniéndose cada semana.

Esta disposición no sólo permite a los empleadores que participan en el sistema de verificación electrónica de identidad atraer y retener empleados extranjeros de alta tecnología, sino que también garantiza aún más la legalización de los trabajadores estadounidenses al extender el período de pasantías de los estudiantes internacionales.