Puntuación de admisión a la Facultad de Medicina Tradicional China de Nanjing Hanlin 2023
Puntuación de admisión de Hanlin College de la Universidad de Medicina China de Nanjing de 2023 para transferencia de pregrado: Finanzas y Economía-Economía y comercio internacionales: 259; Medicina y enfermería (Ciencias)-Enfermería: 289; : 272; Gestión (Ciencias) - Marketing: 168; Atención Médica (Artículo) - Enfermería: 319; Biología Química - Medicina Tradicional China: 229;
¡Preste atención a la diferencia entre los criterios de admisión para las principales especialidades y los puntajes de admisión! Solicite razonablemente según las líneas de solicitud de las universidades a las que solicita y los puntajes de sus propios exámenes, ¡y elija la universidad y la especialización adecuadas!
Introducción a la escuela
El Hanlin College de la Universidad de Medicina China de Nanjing se fundó en marzo de 2002 y fue aprobado como colegio independiente por el Ministerio de Educación en mayo de 2005. En septiembre de 2010, la universidad se mudó a la ciudad de Taizhou y se convirtió en la primera universidad universitaria de tiempo completo en ingresar a China Medical City. También es una de las universidades independientes piloto de la provincia para una reforma integral de la educación superior.
La universidad cuenta actualmente con departamentos de medicina tradicional china, acupuntura y masajes, enfermería, terapia de rehabilitación, psicología aplicada, medicina tradicional china, farmacia, biofarmacéuticos, ingeniería farmacéutica, preparaciones farmacéuticas, recursos y desarrollo de la medicina tradicional china. y asuntos farmacéuticos Hay 18 especialidades universitarias en gestión, gestión de servicios públicos, economía y comercio internacionales, marketing, gestión de la información y sistemas de información. Tiene el derecho independiente de otorgar títulos de licenciatura en especialidades relevantes, el derecho de identificar las calificaciones de los docentes universitarios y el derecho de evaluar los títulos profesionales superiores de los docentes universitarios.
La universidad cuenta con excelentes profesores. A lo largo de los años, ha creado un equipo de alta calidad, a tiempo completo y a tiempo parcial, dirigido por profesores de la universidad matriz, la Universidad de Medicina Tradicional China de Nanjing, con su propio equipo. propios maestros de tiempo completo como columna vertebral, y profesores distinguidos y profesores de tiempo parcial como columna vertebral. Un personal docente sobresaliente y de alto nivel y 14 ganadores de importantes proyectos de talentos nacionales acompañan la construcción de la universidad.
La universidad está comprometida a cultivar talentos senior aplicados, compuestos e innovadores con competitividad internacional, explorando e innovando activamente el modelo educativo integrado de la industria, la academia y la investigación, prestando mucha atención a la construcción de connotaciones y esforzándose por mejorar la enseñanza. La calidad y optimización de los docentes, la estructura del equipo, la mejora gradual de las condiciones de funcionamiento de la escuela, la innovación constante de los sistemas y mecanismos de gestión y la estandarización y eficiencia del funcionamiento interno han formado un patrón de formación de talentos que refleja las características de la época y las características médicas, integrando "la escuela" y "ciudad" y se centra en las capacidades de la aplicación.
La universidad se adhiere a la excelente tradición de "rigurosa erudición, herencia e innovación" de la Universidad de Medicina Tradicional China de Nanjing, depende de los recursos educativos de alta calidad de la universidad matriz, se centra en la calidad y se desarrolla de manera constante. , y cuenta con excelentes condiciones para el funcionamiento escolar. Una gran cantidad de bases de práctica de pasantías en la universidad matriz y cientos de empresas e instituciones alrededor de la Zona de Desarrollo Industrial Nacional de Alta Tecnología Farmacéutica de Taizhou brindan a los estudiantes buenas prácticas, pasantías e integración de la industria, el aprendizaje y la investigación, brindando a los graduados amplias perspectivas. para el empleo.
La universidad ha establecido la filosofía de gestión escolar de "orientarse a las personas, desarrollar la escuela con características, fortalecer la escuela con talentos y la cooperación entre la escuela y la empresa", insistiendo en tomar la construcción profesional como líder. la formación de talentos como centro, la construcción de equipos docentes como clave y la construcción armoniosa del campus. Para garantizar esto, continuaremos profundizando la reforma de la educación y la enseñanza y esforzándonos por mejorar la competitividad central de la universidad. En la clasificación de universidades independientes de China de 2019 de Wu Shulian, la universidad fue seleccionada como "Universidad independiente de alto nivel de China", ocupando el puesto 13 a nivel nacional y el 4 en la provincia.