La última política de subsidio al talento para recién graduados en Chengdu en 2023
1 Antes de graduarse de la universidad
(1) Subsidio para la búsqueda de empleo: estudiantes comunes de Chengdu que estén dispuestos a hacerlo. encontrar empleo e iniciar un negocio y están buscando activamente empleo y espíritu empresarial Graduados de colegios y universidades, escuelas secundarias vocacionales (incluidas escuelas técnicas y escuelas de educación especial), graduados de familias pobres registradas, graduados con discapacidades, graduados de hogares extremadamente pobres y graduados que hayan obtenido préstamos estudiantiles nacionales mientras estaban en la escuela. Cada persona recibirá un subsidio único para la búsqueda de empleo y el emprendimiento de 1.500 yuanes. Quienes cumplan dos o más condiciones al mismo tiempo no volverán a disfrutarlo;
(2) Subsidios para la formación profesional: Los graduados universitarios incluyen aquellos que no están empleados en el año de graduación y dentro de los cinco años posteriores. graduación. Los graduados de clases técnicas avanzadas, clases de técnicos preparatorios y clases de educación vocacional en colegios de educación especial en Chengdu participan en capacitación de habilidades para grupos clave y obtienen certificados de calificación vocacional o certificados de nivel de habilidades vocacionales, certificados de habilidades vocacionales especiales, certificados de operaciones de operaciones especiales y capacitación. certificados, de acuerdo con la normativa Recibir subvenciones para la formación. Los graduados universitarios pueden utilizar el subprograma universitario en línea de formación profesional de Chengdu para obtener aprendizaje en línea, exámenes en línea y evaluación de capacidades profesionales de forma gratuita;
2. Después de la graduación:
(1) Seguridad social para flexibilidad. Subsidio para el personal de empleo: para los graduados universitarios que no hayan trabajado dentro de los 2 años posteriores a la finalización de la escuela, se proporcionarán subsidios de seguridad social por no más de 2 años sobre la base del 70% de la pensión básica y las primas del seguro médico pagadas
(2) Subsidio único para la contratación laboral: si las pequeñas y medianas empresas u organizaciones sociales contratan graduados universitarios en el año de graduación, firman contratos laborales con ellos por más de un año y pagan seguro social durante tres meses consecutivos, recibirá un subsidio de empleo único de 10.000 yuanes por persona;
(3) Subsidios de seguridad social para empleadores que contraten graduados universitarios: pequeñas y microempresas que contratan a graduados universitarios recientes, pequeñas y microempresas y organizaciones sociales Las organizaciones que reclutan graduados universitarios que no hayan trabajado dentro de los dos años posteriores a la finalización de la escuela recibirán subsidios de seguridad social basados en la seguridad social de la unidad. Dependiendo de la situación de pago, se proporcionará un subsidio completo por hasta 1 año. Los empleadores que contraten estudiantes universitarios que tengan dificultades para encontrar empleo pueden realizar pagos adicionales de seguridad social durante no más de 3 años, excluyendo la parte pagadera por individuos;
(4) Subsidio laboral para empleadores que contraten graduados universitarios : pequeñas Microempresas y organizaciones sociales. Las pequeñas y microempresas que contraten a recién graduados universitarios, así como las pequeñas y microempresas y las organizaciones sociales que contraten a graduados universitarios que no hayan conseguido empleo en los dos años siguientes a su finalización de la escuela, recibirán un subsidio laboral único de 2.000 yuanes por persona. Empleadores: Los empleadores contratan a estudiantes universitarios que tienen dificultades para encontrar empleo y les proporcionan un subsidio laboral de 5.000 yuanes al año o el salario mínimo al mes;
(5) Subsidio único para la expansión del empleo: Reclutamiento de colegios y universidades que se gradúen en 2022 Los graduados, incluidas las clases superiores de ingeniería, las clases de técnico preparatorio y los graduados de educación vocacional de colegios de educación especial, firmarán contratos laborales con ellos y les pagarán de acuerdo con la base social y legal: "Medidas para el. Gestión de los Fondos de Subsidio al Empleo de la República Popular China "El ámbito de las personas elegibles para subsidios de pasantías laborales son los graduados universitarios que no han trabajado dentro de los dos años posteriores a la finalización de la escuela. Aquellos que se encuentran en áreas remotas difíciles, antiguas bases industriales y pobreza a nivel nacional. Los condados afectados pueden extenderse a los graduados de secundaria vocacional que no hayan encontrado empleo dentro de los dos años posteriores a haber dejado la escuela. El personal mencionado anteriormente será reclutado para participar en unidades de pasantías de empleo, y se proporcionará un cierto estándar de subsidios de pasantías de empleo, que serán utilizados por la unidad de pasantías para pagar los gastos básicos de vida de los pasantes durante su pasantía, solicitar seguro de accidentes personales para los pasantes, y brindar orientación y gestión a los pasantes. Las unidades con una tasa de retención de aprendices de más del 50% después del período de capacitación pueden aumentar los subsidios para aprendices de manera adecuada.
Requisitos para que los recién graduados soliciten subsidios:
1. Graduados universitarios dentro de los 2 años posteriores a la graduación.
2. , hogares industriales y comerciales individuales y organizaciones sociales en espera de empleo. , o trabajar en puestos de gestión social y servicio público del municipio, o participar en proyectos de servicios de base organizados por departamentos gubernamentales;
3. Firmar un contrato laboral o acuerdo de servicio por más de un año;
4. Al solicitar el registro de empleo, las primas del seguro social se han pagado durante más de 6 meses;
5. Estándar de subvención: 3.000 yuanes por persona.
En resumen, el subsidio al talento para recién graduados es una política de talento importante, cuyo objetivo es atraer a más recién graduados destacados para encontrar empleo y promover el desarrollo económico y social.
Base jurídica:
Artículo 10 de las “Medidas de Gestión del Fondo de Subvenciones al Empleo”
El ámbito de las personas que disfrutan de subvenciones para prácticas laborales son aquellas que no hayan realizado Los graduados universitarios, las áreas remotas y remotas, las antiguas bases industriales y los condados afectados por la pobreza a nivel nacional pueden ampliarse a los graduados de secundaria vocacional que no hayan trabajado dentro de los 2 años posteriores a dejar la escuela. El personal mencionado anteriormente será reclutado para participar en unidades de pasantías de empleo, y se proporcionará un cierto estándar de subsidios de pasantías de empleo, que serán utilizados por la unidad de pasantías para pagar los gastos básicos de vida de los pasantes durante su pasantía, solicitar seguro de accidentes personales para los pasantes, y brindar orientación y gestión a los pasantes. Las unidades con una tasa de retención de aprendices de más del 50% después del período de capacitación pueden aumentar adecuadamente el estándar de subsidio para aprendices.
Artículo 11
Para familias de bajos ingresos, familias discapacitadas empobrecidas, familias empobrecidas, graduados universitarios empobrecidos que estén dispuestos a encontrar empleo y comenzar un negocio dentro del año de graduación, así como ya que las personas discapacitadas que hayan obtenido títulos universitarios nacionales y que reciban préstamos estudiantiles recibirán un subsidio único para la búsqueda de empleo y el emprendimiento.
Artículo 12
Los subsidios a los servicios de empleo y emprendimiento se utilizan para fortalecer el desarrollo de capacidades de servicios de las agencias públicas de servicios de empleo y emprendimiento, centrándose en apoyar la construcción y el mantenimiento de sistemas de redes de información, agencias de servicios de empleo y emprendimiento y sus actividades de contratación y servicios empresariales con universidades, incentivos para incubadoras de empresas y compra de resultados básicos de empleo y servicios empresariales de la sociedad.