Plan de contratación de docentes 2012 para la Facultad de Historia Social de la Universidad Normal de Fujian
Debido a necesidades laborales, está previsto contratar un docente del público. Los requisitos específicos son los siguientes:
1. Objetivos de reclutamiento y condiciones básicas
1. Apoyar el liderazgo del Partido Comunista de China, amar la patria socialista, respetar las disciplinas y las leyes, tener buen carácter ideológico y moral, ser diligente y estudioso y estar dedicado al trabajo.
2. Tener un estilo íntegro, respetar las leyes y reglamentos, no tener malos antecedentes crediticios y no haber sido castigado.
3. Excelente rendimiento académico, buena salud, buena calidad psicológica, calificado en examen físico (de conformidad con las regulaciones pertinentes de la provincia de Fujian para solicitar el reconocimiento de calificaciones de docentes universitarios) y capaz de realizar el trabajo. .
4. Tener sólidos conocimientos profesionales y habilidades prácticas profesionales relevantes, espíritu innovador y sólidas capacidades docentes e investigadoras.
5. Estudiantes de posgrado a tiempo completo de instituciones ordinarias de educación superior que cumplan con las condiciones para graduados recomendados y obtengan los títulos académicos correspondientes antes del 31 de julio de 2012 (los solicitantes que hayan obtenido certificados de títulos académicos en el extranjero deben presentar su solicitud en 2065). 438+02 Aportar certificado de grado académico emitido por el Centro de Servicios de Estudios en el Exterior del Ministerio de Educación antes del 365 de julio (38).
2. Puestos de contratación y condiciones de contratación
Número de contratación del departamento, título profesional y otras condiciones
Escuela de Historia Social 1 Historia Antigua de China,
Historia China Moderna,
Maestría en Currículo y Teoría de la Enseñanza (Historia) y superior 1. Estudiantes graduados de tiempo completo en 2010, 2011 y 2012 2. Certificado de nivel 4 de inglés universitario o universidad; Puntuación de nivel 4 de inglés de 425 o superior 3. Los estudiantes de maestría tienen menos de 30 años (nacidos después de 65438+65438 en 0982+65438+0 de octubre), los estudiantes de doctorado tienen menos de 35 años (nacidos después de 65438+65438 en 0977+0); ); 4. La especialidad universitaria debe ser educación en historia.
Tercero, proceso de contratación
(1) Divulgación de información
Después de la revisión por parte del departamento superior, la información relevante se publicará en Fujian Personnel Network y en Fujian. Red de Reclutamiento Universitario Normal, publicado por la Facultad de Historia Social de la Universidad Normal de Fujian.
(2) Registro en línea
1. Método de registro: el registro para este reclutamiento se realiza en línea. Los solicitantes deben iniciar sesión en el sitio web de contratación de la Universidad Normal de Fujian desde el 17 de abril de 2065438 hasta el 2 de mayo de 2065438 +07:00, completar el "Formulario de registro de la Serie de Enseñanza de la Universidad Normal de Fujian" (en adelante, el formulario de registro) de acuerdo con los requisitos del sistema, y cargarlo Cédula personal de identidad, certificado de grado académico y período de posgrado. Complete la información relevante de los materiales en línea y cargue los archivos adjuntos correspondientes, luego haga clic en el botón "Confirmar enviar" (una vez enviado, no se puede cambiar; si no hace clic en el botón "Confirmar enviar", no será revisado primero ) y completar el registro en línea.
Los solicitantes deben registrarse estrictamente de acuerdo con las calificaciones de contratación y son responsables de la autenticidad y exactitud de la información enviada en línea y los materiales de certificación relevantes. Cualquiera que cometa fraude será descalificado del examen o del empleo tras la verificación. La información de contacto dejada por el solicitante debe ser precisa y mantenerse abierta.
2. Revisión de calificación preliminar. La escuela llevará a cabo una revisión preliminar de quienes completen el registro en línea. El periodo de prueba es del 25 de abril de 2012 al 4 de mayo de 2017: 00 h. Los resultados de la revisión preliminar se pueden ver en el módulo "Registros de solicitud" del sitio web de contratación de la Universidad Normal de Fujian.
3. Imprime el ticket de admisión. Los solicitantes que hayan pasado la revisión de calificación preliminar deben iniciar sesión en la Universidad Normal de Fujian del 5 de mayo de 2065 al 7 de mayo de 2065 a las +07:00 para descargar e imprimir el boleto de admisión.
4. De acuerdo con las disposiciones de Fei [2007] No. 196, si vienes a la escuela para realizar el examen escrito, se te cobrará una tasa de inscripción de 80 yuanes. Una vez pagado, la cuota de inscripción no es reembolsable.
(3) Examen y evaluación
Se adoptará una combinación de examen escrito y entrevista. Según el espíritu de los documentos pertinentes, en principio el examen sólo podrá realizarse cuando la proporción entre el número real de solicitantes y el número de candidatos a reclutar alcance 3:1. Si la puntuación es inferior a 3:1, el examen podrá iniciarse con la aprobación de la Oficina Provincial de la Función Pública. Consulte el boleto de admisión para conocer la hora y el lugar del examen escrito. Al realizar la prueba escrita deberás traer tu DNI y tu entrada al mismo tiempo.
1. Prueba escrita (conocimientos básicos de historia), puntuada en una escala de cien puntos. La proporción entre el número de personas a reclutar y el número de personas entrevistadas es 1:3, y los candidatos a entrevistar se determinarán desde puntuaciones altas hasta puntuaciones bajas, si es inferior a 1:3, la proporción se determinará en función; sobre el número real de personas.
2. La entrevista consta de una conferencia de prueba y la respuesta a preguntas. La puntuación total es de 100 puntos y la puntuación por aprobar la entrevista es de 70 puntos.
(1) Conferencia de prueba: los candidatos serán enseñados y segmentados en función de los materiales didácticos proporcionados por el equipo de evaluación.
(2)Responde las preguntas.
Antes de la entrevista, la escuela llevará a cabo una revisión de calificaciones de los candidatos que planean participar en la entrevista. Los candidatos deben proporcionar verazmente tarjetas de identificación personal, certificados de títulos académicos, expedientes académicos de posgrado, formularios de recomendación de empleo para graduados, certificado de inglés universitario CET-6 o inglés universitario CET-4 con una puntuación de 425 o superior, y otros materiales requeridos por el puesto. Los candidatos que tengan la intención de participar en la entrevista renuncian voluntariamente a sus calificaciones por algún motivo o no cumplen con los requisitos para el reexamen (incluidos los materiales insuficientes). Los candidatos que soliciten el examen escrito para este puesto se cubrirán en orden desde arriba. puntuación a puntuación baja.
3. Puntaje integral: entre aquellos que aprueban la entrevista, la proporción del puntaje de la prueba escrita que representa el 40% y el puntaje de la entrevista que representa el 60% se convertirá en un puntaje integral. Según el orden de clasificación general, los candidatos se determinarán en función de la proporción entre el número de personas que se reclutarán y el número de personas que participaron en la evaluación: 1:1; Si las puntuaciones generales son iguales, se seleccionará al candidato con la puntuación más alta en la entrevista.
(4) Examen físico
Los candidatos que aprueben el examen deberán traer su documento de identidad y una fotografía de una pulgada al hospital designado de acuerdo con los estándares estipulados en los "Estándares de examen físico". y métodos para solicitantes de títulos docentes en la provincia de Fujian" Hágase un examen físico. Quienes no participen en el examen físico como se requiere o se rindan voluntariamente serán reemplazados por personal en el orden de sus puntajes integrales en el examen y examen físico.
(5) Empleo
1. Con base en los puntajes integrales, la evaluación y los resultados del examen físico, se determinará el candidato después de presentarse a la escuela para su aprobación.
2. La lista de candidatos a contratar será publicada en el sitio web antes mencionado durante 7 días hábiles.
3. No hay objeciones al anuncio. Nuestra escuela ha pasado por los procedimientos de aprobación de empleo con la Oficina Provincial de Servicio Civil de acuerdo con las regulaciones pertinentes y ha firmado un contrato de trabajo con el empleado. El personal a contratar deberá completar los trámites de empleo dentro del tiempo especificado, y sus calificaciones laborales serán canceladas si excede el límite de tiempo.
Cuarto, beneficios relacionados
1. El período de prueba es de seis meses. Una vez transcurrido el período de prueba y el empleado aprueba la evaluación, el empleado puede ser contratado formalmente. Después del empleo, los estudiantes no pueden transferirse a puestos docentes en otras direcciones profesionales. Para solicitar estudios adicionales, debe cumplir con los requisitos del "Reglamento de gestión de educación continua del personal de la Universidad Normal de Fujian" (Ren [2009] No. 64. El título de doctorado debe ser en la especialidad de currículo y teoría de la enseñanza (historia). .
2. Durante el período de labores en la escuela, disfrutarás del salario y beneficios estipulados por el estado para el personal de instituciones públicas con grados académicos correspondientes.
3. Quienes cumplan las condiciones de doctorado destacado introducidas por la escuela también podrán disfrutar del correspondiente tratamiento de introducción estipulado por la escuela.
Verbo (abreviatura de verbo) otros asuntos
1. Respetar los principios de apertura, equidad, imparcialidad, competencia y selección de méritos. Nadie puede cometer fraude ni influir en la contratación a través de ninguna relación. Los infractores serán descalificados de la solicitud y del empleo, y los que ya están empleados serán despedidos.
2. Los solicitantes deberán pagar el transporte de ida y vuelta, alojamiento y otros gastos.
3. La Comisión de Inspección Disciplinaria y el Departamento de Supervisión de la escuela supervisan todo el proceso de contratación.
4. Contacto: Maestro Zheng, Maestro Le, número de contacto: 0591-22867359.
Universidad Normal de Fujian
16 de abril de 2012