Anuncio de 2013 sobre la selección de 49 personas del condado de Wuyuan, ciudad de Shangrao, provincia de Jiangxi
El "Plan de implementación para la selección abierta of Staff in Township Government Institutions and Public Institutions in Wuyuan County" se ha publicado durante 6 años. La 34ª reunión ejecutiva del comité del partido del condado y el gobierno del condado los días 14 y 13 de marzo de 2013 fue estudiada y aprobada, y ahora se publica. Espero que se organice e implemente cuidadosamente.
?
Zhong* * *Oficina del Comité del Partido del Condado de Wuyuan Oficina del Gobierno Popular del Condado de Wuyuan
22 de octubre de 2013
?
Las instituciones públicas del condado (departamento) de Wuyuan son agencias municipales,
Plan de implementación para la selección pública del personal de las instituciones públicas
Con el fin de expandir aún más el condado (división) instituciones públicas a nivel de condado Se estandarizarán los canales de contratación de personal y se estandarizará el trabajo de complementar el personal en las instituciones públicas a nivel de condado (división). Después de la investigación, se decidió seleccionar y transferir personal a todos los municipios y municipios a nivel de condado. agencias del gobierno municipal e instituciones públicas. Para garantizar el buen progreso de la selección abierta, este plan de implementación está especialmente formulado.
1. Estructura organizativa
El comité del partido del condado y el gobierno decidieron establecer un grupo líder para la selección abierta de instituciones públicas a nivel de departamento (nivel de sección) del condado de Wuyuan para las agencias gubernamentales del municipio. e instituciones públicas. Sus miembros son los siguientes:
Líder del equipo: Fang Jianjun
Líder adjunto del equipo: Qi·
Miembros: Wang Guoyucha Xinye Shengmao Lai Xingfa Dong Xiaoping
El grupo dirigente tiene una oficina, el director es atendido simultáneamente por el camarada Dong Xiaoping y los miembros son Zha Dahua, Wang Genquan y Hu Xinbin.
En segundo lugar, seleccione las posiciones
Para obtener más detalles, consulte la lista de posiciones de transferencia y selección de unidades de base del condado de Wuyuan de 2013.
3. Cualificaciones de Selección
(1) Condiciones Básicas
1. Obedecer la ley y tener buena conducta.
2.Buena salud.
3. Tener las calificaciones requeridas para el puesto seleccionado.
(2) Calificaciones
1. Los objetivos de selección son el personal general de las agencias e instituciones gubernamentales del municipio (excluidos los servicios de educación, salud y planificación familiar) del condado.
2. Tener 2 años o más de experiencia laboral a nivel de base en corregimientos y localidades (se incorporó al trabajo antes del 22 de octubre de 2011).
3. Las calificaciones de la evaluación anual son todas calificadas y superiores.
4. El candidato seleccionado deberá coincidir con el puesto solicitado. Los funcionarios públicos pueden postularse para puestos en instituciones públicas, pero deben presentar un documento escrito aceptando renunciar a su condición de funcionarios al momento de postularse. Después de la transferencia, la condición de funcionario público ya no se conservará y se implementará la naturaleza del establecimiento y los beneficios relacionados del puesto seleccionado.
5. Educación: Título universitario o superior.
6. Edad: 35 años y menos (cálculo de edad: 35 años y menos se refiere a los nacidos después del 22 de octubre de 197810 (inclusive)).
No se permite participar en la selección a personas que se encuentren en cualquiera de las siguientes circunstancias:
1. Aquellos sospechosos de violar disciplinas y leyes que estén siendo revisados por organismos de inspección y supervisión disciplinaria o judiciales. agencias, y todavía no se ha llegado a ninguna conclusión.
2. La pena no ha superado el período de sanción o período de impacto.
3. Otras situaciones previstas por las leyes y reglamentos.
Cuarto, el proceso de selección
Este trabajo de selección sigue los principios de tener capacidad e integridad política, meritocracia, democracia, apertura, equidad, competencia y selección por mérito, y adopta una selección abierta. inscripción, entrevistas de evaluación y método de selección por méritos.
(1) Inscripción abierta
1. Hora de inscripción: 2065438 26 de octubre de 2003 (8:00 am-65438 02:00 pm, 65438 04:30 pm-65438 07: 30 h).
2. Lugar de registro: Sección de Gestión de Personal de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Condado.
3. Requisitos de inscripción: Los candidatos deberán traer su certificado de graduación, original y copia de su cédula de identidad y dos fotografías recientes a color de una pulgada sin sombrero. Cada persona está limitada a un puesto. Los solicitantes deben completar el "Formulario de registro de personal de selección y reclutamiento de la unidad de base del condado de Wuyuan" (2013), y la unidad y su departamento competente firmarán sus opiniones en el formulario de registro y lo sellarán con su sello oficial.
(2) Entrevista de evaluación
1. Si el número de solicitantes no puede formar un puesto de selección competitivo, el equipo de liderazgo asignará personal para evaluar a los candidatos.
2. Si el número de solicitantes es mayor que el número de puestos planificados para la selección, el equipo de liderazgo organizará entrevistas con el personal relevante, y las entrevistas se llevarán a cabo de manera estructurada.
3. Hora de recoger el ticket de admisión a la entrevista: 10 o 31, acudir a la Sección de Gestión de Personal de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del condado para recogerlo.
4. La hora y el lugar de la entrevista de evaluación se notificarán más adelante.
(3)Elige la mejor melodía. El equipo de liderazgo determina a los candidatos desde puntajes altos hasta puntajes bajos en función de los resultados de la evaluación o de las entrevistas. El Departamento de Organización del Comité del Partido del Condado y la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Condado se encargan de los procedimientos de transferencia, y el personal recién transferido estará sujeto a la naturaleza del establecimiento y los beneficios relevantes de la unidad transferida.
Verbo (abreviatura de verbo) otras personas
1. La revisión de calificación recorre todo el proceso de selección.
2. El proceso de selección se lleva a cabo bajo la total supervisión del departamento de inspección y supervisión disciplinaria del condado.
Número de teléfono de supervisión: 0793-7351523 (Comisión de Inspección Disciplinaria del Condado)
0793-7363966 (Departamento de Organización del Comité del Partido del Condado)
0793-7344486 ( Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Condado)
p>
Adjunto:
1.? Lista de selección de instituciones públicas del condado de Wuyuan (división) de 2013 para puestos de base. Archivo
2.? Formulario de registro de instituciones públicas del condado de Wuyuan (división) de 2013 para la selección de personal a nivel de base. ¿Archivo
?