Los diez mejores modelos laborales nacionales en 2022

Actualmente secretario del comité del partido, presidente, gerente general e ingeniero senior de Tangshan Sanyou Group Co., Ltd..

A lo largo de los años, Wang Chunsheng se ha unido y dirigido Los empleados de la compañía trabajan duro y son pioneros en el mundo. Ha adoptado el modelo de desarrollo de la economía circular de "dos álcalis en uno", ocupando el primer lugar en el país en capacidad de producción de carbonato de sodio y fibra química, impulsando los activos totales y los ingresos por ventas del grupo a aumentar 6 veces y 32 veces respectivamente, creando un milagro de desarrollo de pequeño a grande, de débil a fuerte. Se ha convertido en un modelo para la transformación estratégica de las empresas químicas tradicionales en empresas de nuevos materiales.

La carbonato de sodio y la fibra química ganaron el título de productos de marcas famosas de China, y la marca "Sanyou" se convirtió en una marca muy conocida en China.

2. Pei Linbao

El líder del equipo de reparación de herramientas y equipos de la fábrica de husillos de Jingwei Intelligent Textile Machinery Co., Ltd.

Jingwei Textile Machinery es muy conocida en la industria y en Jinzhong. Pei es muy conocido en Jingwei Intelligence y también es muy conocido en la industria textil nacional.

El nombre completo de Jingwei Intelligent es SINOMACH Jingwei Intelligent Textile Machinery Co., Ltd. Pei es el monitor de primera línea de Jingwei Intelligent Spindle Factory.

Después de trabajar durante 32 años, ha pasado de ser un torno ordinario a ser el técnico jefe de SINOMACH, un experto técnico de empresas centrales, un experto técnico nacional, un trabajador modelo nacional en la industria textil y un ganador de la Medalla Nacional del Trabajo 1 de Mayo.

3. Qi Wei

Actualmente es monitor y técnico de segundo nivel de Clase B de Jilin Chemical Fiber Group Co., Ltd.

Adhiriendo a la firmeza y perseverancia en la primera línea, resumió un conjunto de métodos de mejora "rápidos, precisos y estables", que la empresa del grupo denominó método de operación "Qiwei" Precursor de humedad corporal. La mejora puede generar 6,543,8 millones de yuanes. El primer método de cinta metálica carbonizada en forma de "U" puede generar beneficios anuales de 300.000 yuanes.

Como destacado profesional en la producción de fibra de carbono, no solo tiene excelentes habilidades, sino que también capacitó a 100 expertos técnicos para la empresa. Propuso un modelo de entrenamiento 2 4 100, es decir, dos entrenadores con medalla de oro, 4321 mejoras con medalla de oro y un plan de entrenamiento de carrera de 100 metros para 100 personas.

Cerca de 50 expertos técnicos han sido capacitados y 12 han logrado excelentes resultados en competencias de habilidades a nivel municipal o superior.

4. Qian Qinfang

Actualmente es el director e ingeniero del departamento de tecnología de producción de Hongsheng Group Co., Ltd..

La primera impresión de Qian Lo que dio fue que vestía con sencillez, ropa de trabajo generosa y una sonrisa tranquila.

Cuando entras a la oficina de Qian, todo tipo de útiles de trabajo están dispuestos de manera ordenada sobre la mesa, revelando el estilo estándar del maestro en todas partes.

En el gabinete contra la pared, hay medio gabinete con registros de trabajo cuidadosamente colocados y hay un libro abierto a mano, que registra los problemas encontrados en el trabajo, las soluciones y los resultados de las pruebas.

Qian ha acumulado más de 50 cuadernos de este tipo. Montones de notas sentaron las bases de los casi treinta años de lucha y perseverancia de Qian en teñir y tejer.

5. Jiang·

Trabajador de tejido de trama y técnico superior de Jifa Group Co., Ltd..

Jiang, un estudiante de secundaria, utilizó el El espíritu de clavar a los trabajadores del tejido de trama en la industria textil ha logrado lo último, desde "artesanos calificados" hasta "grandes artesanos del país".

Jiang, desde un estudiante de secundaria, utilizó el espíritu de Ding Ding para hacer que los trabajadores del tejido de trama en la industria textil alcanzaran su punto máximo, desde "artesanos calificados" hasta "grandes artesanos del país".

6. Cheshehai

Diseñador jefe e ingeniero senior de Qingdao Hongda Textile Machinery Co., Ltd.

A los ojos de los empleados de Qingdao Hongda Textile Machinery Company, Che Shehai es el líder tecnológico central y el diseñador jefe de los productos de la empresa. Che Shehai tiene un espíritu indomable en su corazón, y fue este espíritu el que hizo realidad su sueño de convertirse en un experto en maquinaria textil.

7. Guo Chao

Líder del equipo de soldadura y técnico senior en el departamento de procesamiento de Hengtian Heavy Industry Co., Ltd.

2065 438 06-2020 fue contratado como "empleado jefe" de la empresa durante cinco años consecutivos, y en 2021 fue contratado como el primer grupo de "técnicos jefe" de la empresa. Guo Chao se mantuvo firme en su posición como soldador y demostró el estilo único y el encanto de los trabajadores de soldadura en la nueva era con trabajo duro, tecnología de punta y dedicación.

8. Cai Qianzhong

Actualmente subdirector de modelos técnicos de Changzhou Hualida Garment Group Co., Ltd..

Después de graduarse de la escuela secundaria, Estudió artesanía con un sastre hasta 2006. Se unió a Changzhou Hualida Garment Group recién en 2004.

Cuando se unió por primera vez a la empresa, Cai Qianzhong, que solo podía hacer placas a mano, se sintió envidioso e inferior cuando vio que todos los maestros usaban CAD por computadora para fabricar placas. En secreto tomó una decisión: debía dominar esta habilidad lo antes posible.

Cuando vayas a trabajar, sigue al maestro para aprender las operaciones del programa; después de salir del trabajo, ve a la computadora y piensa por ti mismo. En menos de un mes, Cai Qianzhong pudo dominar la fabricación de planchas por computadora, lo que sorprendió a todos.

Con la acumulación diaria, Cai Qianzhong se sentía cada vez más cómodo haciendo placas para pantalones de traje.

9. Zhang

Actualmente técnico en Xuzhou Silk Fiber Technology Co., Ltd.

En el taller de primera línea, Zhang ha dominado las habilidades de "Dominar uno, aprender dos, aprender 3. Todas las habilidades del "empleo de primera línea" han desempeñado un papel importante en la mejora de la eficiencia del trabajo y la reducción de costos. Ganó el primer premio del Premio de Ciencia y Tecnología de Xuzhou, la provincia de Jiangsu en mayo 1ª Medalla Laboral y Premio Nacional al Logro Destacado en Innovación Técnica del Empleado.

Mientras participaba en el proyecto de I+D de la empresa, también obtuvo 5 patentes de invención y 33 patentes de modelo de utilidad. Como trabajador técnico, la innovación es la “vida” de Zhang y la fuerza impulsora del progreso.

10, Cheshehai

Diseñador jefe e ingeniero senior a nivel de profesor de Qingdao Hongda Textile Machinery Co., Ltd.

La máquina de bobinado automático VCRO que diseñó ganó el primer premio del Premio al Progreso en Ciencia y Tecnología de la Federación de la Industria Textil de China y el primer premio del Premio al Progreso en Ciencia y Tecnología de la ciudad de Qingdao.

El eficiente dispositivo de intubación que diseñó tiene una velocidad de intubación real de más de 55 veces por minuto, casi el doble de la velocidad original. Un mecanismo de intubación puede lograr el efecto de dos mecanismos de intubación de la competencia y puede satisfacer mejor la alta demanda de producción de hilo de baja densidad de 72 husos.

Este dispositivo no solo puede reducir el costo de inversión del cliente, sino que también es fácil de operar y mantener. Puede cumplir con los altos requisitos del mecanismo de intubación original para la formación de bobinas y resolver completamente los problemas de baja eficiencia y. alta tasa de fracaso.