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Folleto abierto de contratación de 2013 para profesores de la escuela secundaria experimental n.º 2 del condado de Neihuang, provincia de Henan

Folleto abierto de reclutamiento para maestros de la escuela secundaria experimental Neihuang No. 2 2013

La escuela secundaria experimental Neihuang No. 2 es una escuela pública consistente de nueve años aprobada por el gobierno del condado y registrada en la Oficina de Educación y Deportes del condado. El gobierno del condado seleccionó a algunos maestros públicos destacados para enseñar en la escuela, y la Oficina de Educación y Deportes del condado nombró a Zhichang para gestionar todo el proceso. La escuela está ubicada en el nuevo distrito del condado de Neihuang, al norte del gobierno del condado, con transporte conveniente y un hermoso entorno. La inversión de la primera fase de la escuela es de 45 millones de yuanes, con una superficie de construcción de 27.000 metros cuadrados. El edificio de enseñanza, el edificio de laboratorio, el edificio de dormitorios, el comedor de estudiantes y otras instalaciones de hardware son de primera clase, y las instalaciones de apoyo, como libros, instrumentos y equipos deportivos, están completas. Todas las clases utilizan la enseñanza multimedia. La escuela tiene 52 clases y 2.580 estudiantes. De acuerdo con las necesidades de desarrollo de la escuela, se contratan abiertamente de la sociedad a 15 maestros de escuela primaria y secundaria y a 10 maestros de vida.

1. Plan de contratación:

Disciplina Escuela primaria Escuela primaria china Matemáticas Escuela primaria Educación física Escuela primaria Música Escuela secundaria Geografía Escuela secundaria Arte Vida Profesor

Número 7 4 1 1 1 1 1 10

2. Condiciones de contratación:

1. Pensamiento progresista, buena salud, gran profesionalismo y espíritu de equipo. Universidad normal a tiempo completo y superior (equivalente principal), título universitario no docente o superior, menores de 28 años. En las mismas condiciones, se dará prioridad a quienes tengan cierta experiencia docente, pudiendo flexibilizarse oportunamente el límite de edad.

3. Se dará prioridad a los candidatos que puedan ser docentes de clase o hayan ejercido como docentes de clase.

4. Los docentes de vida deben tener educación secundaria o superior y tener menos de 40 años.

5. Tener buena conducta, respetar las leyes y disciplinas, y no haber sido objeto de sanción disciplinaria o legal alguna.

3. Método de inscripción:

1. Horario de inscripción: del 8 al 13 de agosto, de 8:00 a 11:00 a. m., de 3:00 a 6:00 p. m.

2. Ubicación de registro: Oficina de registro en el lado oeste de la puerta de la escuela secundaria experimental n.° 2 del condado de Neihuang.

3. Materiales necesarios para la inscripción: certificado de graduación, certificado de grado, certificado de calificación docente, certificado de mandarín, original y copia del documento de identidad y tres fotografías recientes de una pulgada de la misma edición. Llene el formulario de registro de información básica para candidatos a docentes.

4. Método de contratación: Una vez que los profesores aprueben la revisión escolar, serán contratados de acuerdo con los siguientes procedimientos:

1. Prueba escrita: 14 de agosto, educación, psicología y especialización en la materia. . Los profesores que se postulen para exámenes de música, educación física y cosmetología solo deben realizar el examen de conocimientos teóricos de la educación. Serán admitidos a la entrevista aquellos que obtengan una puntuación de 1:3 en la prueba escrita.

2. Entrevista de prueba: del 17 al 18 de agosto. El contenido de la entrevista es conocimiento educativo y el contenido de la conferencia de prueba son libros de texto actuales.

3. Puntuación total de la prueba = puntuación de la prueba escrita × 40% + puntuación de la entrevista y la conferencia de prueba × 60%.

4. Los profesores de vida solo realizan revisiones de calificaciones y entrevistas.

5. Exploración física. Después del examen físico personal, envíe los materiales del examen físico a la escuela.

6. Firmar un contrato de trabajo de acuerdo con la normativa pertinente una vez superada la cualificación.

5. Salario:

1. El salario mensual de los profesores es de 1.500 a 2.500 yuanes.

2. El salario mensual de un maestro de vida es de 1.000 a 1.400 yuanes.

3. Una vez contratado el profesor, el salario mensual durante el período de prácticas es de 1.000 yuanes. Una vez finalizado el período de pasantía, los salarios se pagarán normalmente de acuerdo con el sistema salarial escolar. Una vez finalizado el período de prueba (un año), la escuela pagará los "tres oros" de acuerdo con las regulaciones pertinentes y se encargará de los procedimientos de agencia de personal.

4. Durante el período laboral, los docentes contratados por centros escolares y los docentes públicos gozan del mismo trato en materia de evaluación del puesto y de méritos.

5. La escuela organiza alojamiento y comida gratuitos.

El derecho a interpretar estos "Principios generales" para verbos intransitivos pertenece a la Escuela Secundaria Experimental Neihuang No. 2.

Número de contacto: 1582 4603766 18337277813.

Consulta QQ: 296843180

Segunda escuela secundaria experimental del condado de Neihuang

7 de agosto de 2065 438+03