¿Cuál es el contenido del Anuncio del examen de contratación de docentes de Wuzhou 2016 y dónde se puede encontrar?

①El contenido del Anuncio del examen de contratación de docentes de escuelas primarias y secundarias de Wuzhou de 2016 incluye el calendario para que los candidatos realicen el examen, el contenido del examen, los procedimientos de solicitud, etc. Se espera que el Examen Unificado de Contratación de Docentes de la ciudad de Wuzhou El anuncio y la lista de puestos se publicarán entre mediados y finales de marzo de 2016.

②El Anuncio del Examen Unificado de Contratación de Maestros de la ciudad de Wuzhou 2016 es publicado por la Oficina de Educación de Wuzhou. Los candidatos pueden encontrarlo en la Red de Exámenes de Maestros de Guangxi Zhonggong, el sitio web del Instituto de Exámenes de Admisión de Guangxi o la Red de Talentos de Wuzhou.

③A continuación se proporciona parte del anuncio del examen unificado del año pasado solo como referencia:

Con el fin de implementar las "Opiniones sobre el fortalecimiento de la construcción del equipo docente" (Guizhengfa [2014] No 10) del espíritu del Gobierno Popular de la Región Autónoma, reponer rápidamente los docentes de escuelas primarias y secundarias (jardín de infantes) en nuestra ciudad y acelerar el ritmo de construcción del equipo docente de acuerdo con el "Aviso sobre el Plan de Implementación de 2015". Reclutamiento de maestros de escuelas primarias y secundarias en la Región Autónoma Zhuang de Guangxi", emitido conjuntamente por cuatro departamentos, incluido el Departamento de Educación de la Región Autónoma (según el espíritu de Gui Jiaoren [2015] No. 9), nuestra ciudad planea reclutar 420 maestros de primaria y secundaria en la Región Autónoma Zhuang de Guangxi". y docentes de secundaria (jardín de infantes) para los exámenes públicos en 2015. Para garantizar el buen progreso del trabajo de contratación, este folleto está especialmente formulado.

1. Principios de contratación

Adherirse a los estándares laborales de tener capacidad e integridad política e implementar los principios de apertura, igualdad, competencia y selección por mérito.

2. Ámbito de contratación

El ámbito de contratación son las escuelas primarias y secundarias públicas (incluidas las escuelas secundarias vocacionales, jardines de infancia y escuelas de educación especial) bajo la jurisdicción del municipio y condado de Wuzhou (ciudad, distrito) oficinas de educación, lo mismo a continuación) maestros (excluidos los maestros asistentes de enseñanza), excluyendo la administración escolar y el personal de trabajo mencionados anteriormente.

3. Condiciones básicas para la contratación de candidatos

(1) Los candidatos a la contratación deben obtener el certificado de cualificación docente estipulado en el "Reglamento de Cualificación Docente" (aquellos que aún no han sido reconocidos como tales). El certificado de calificación de maestro recibido debe proporcionar certificados de examen de maestro de escuela primaria y secundaria y certificados de competencia de Putonghua emitidos por el Centro de Exámenes del Ministerio de Educación) y calificaciones académicas calificadas.

(2) Los objetivos de reclutamiento deben amar la educación, cumplir con las leyes y regulaciones, tener buena conducta y gozar de buena salud. Sus especialidades deben ser consistentes con el plan de puesto de reclutamiento.

(3) Los solicitantes con calificaciones académicas reconocidas a nivel nacional (incluidos los recién graduados de colegios y universidades generales en 2015 que no obtuvieron un certificado de calificación docente o un certificado académico al registrarse) aún pueden registrarse para tomar el examen, pero deben asegurarse de estar en el examen antes de julio de 2015 Obtener el certificado correspondiente antes del día 31, de lo contrario la unidad de reclutamiento cancelará la calificación) y las calificaciones requeridas para el puesto.

(4) No podrán postularse quienes tengan alguna de las siguientes circunstancias: personas no recién graduadas que estén cursando estudios; personas que hayan sido sancionadas penalmente por delitos que hayan sido despedidos; servicio público de todos los niveles Personas que hayan violado las leyes y disciplinas durante la contratación de instituciones públicas e instituciones públicas, y cuyo castigo de prohibición de aplicar no haya expirado; personas que hayan sido despedidas del servicio público por menos; de cinco años de conformidad con la ley; personas a las que no se les permite ser reclutadas (empleadas) en otras circunstancias según lo estipulado por la ley.

(5) Respecto a la contratación de docentes suplentes en el puesto de trabajo. El personal docente sustituto en el trabajo que fue aprobado por el departamento administrativo de educación a nivel de condado o superior (incluido el nivel de condado) antes del 30 de junio de 2003 y que ha sido aprobado, publicado y registrado no ha alcanzado la edad de jubilación nacional a partir de 30 de marzo de 2015 (consulte el "Plan" para obtener más detalles) Tabla 》Alcance objetivo de reclutamiento), puede inscribirse para tomar el examen de puesto especial para reclutar personal sustituto.

Los maestros sustitutos en el trabajo también deben tener un certificado de sustituto emitido por el departamento administrativo de educación a nivel del condado o superior, un certificado de calificación de maestro, un certificado de enseñanza de la escuela donde están ubicados, un certificado de planificación familiar emitido por el departamento de gestión de planificación familiar a nivel de condado o superior, y otros certificados pertinentes. Los materiales de certificación pertinentes para los sustitutos en el trabajo que soliciten el puesto de maestro dedicado deben entregarse antes de que finalice el registro (12 de abril) y ser aprobados por las autoridades educativas antes de que puedan registrarse para el examen, solo mediante la emisión de un certificado de consentimiento para postularse. ;

(6) Contratación Si las condiciones tienen restricciones horarias, la fecha límite de cálculo será el 30 de marzo de 2015. Por ejemplo: los menores de 35 años nacieron después del 30 de marzo de 1979

(7) Si existen restricciones en las condiciones de registro del hogar, la hora de registro del hogar es antes de las 24:00 del 30 de marzo de 2015;

(8) Para los solicitantes que cumplan con las condiciones de la solicitud, la unidad de reclutamiento no podrá denegar su registro.

IV. Revisión de registro y calificación

(1) Método de registro

Los solicitantes pueden registrarse en línea iniciando sesión en el Sistema abierto de registro de reclutamiento de maestros de escuelas primarias y secundarias de Guangxi. Plataforma, presione Debe cargar una fotografía de identificación en color de 1 pulgada, de rostro completo y con la cabeza descubierta, del año en curso, y usted es responsable de la exactitud de la información personal y la información de la solicitud que complete. El "Esquema e instrucciones del examen" se pueden descargar de forma gratuita desde el sitio web de registro.