Política de inmigración del Reino Unido 2020
Política de inmigración del Reino Unido en 2020
Según la información divulgada en el documento, la libre circulación entre el Reino Unido y la UE finalizó oficialmente a las 0:00 pm del 31 de febrero de 2020; La nueva política de inmigración también será el núcleo de la política de inmigración británica después del "cambio en las relaciones" entre Gran Bretaña y Europa. El nuevo sistema de inmigración basado en puntos se implementará oficialmente el 1 de enero de 2021. Si bien uno de los principales objetivos de la nueva política es prohibir los "privilegios absolutos" que actualmente disfrutan los ciudadanos de la UE, los detalles de los cambios de política en realidad afectan a todos los posibles inmigrantes interesados en el Reino Unido.
1. Todas las visas son “nuevas”
Según los documentos publicados, el Reino Unido ha cambiado el nombre de todas las visas según el sistema de puntos actual (prefijo de nivel).
El objetivo principal es simplificar las visas Tier2 y Tier5 existentes, y subdividir las "visas de largo plazo" y las "visas de corto plazo" bajo el mismo tipo de trabajo.
2. Marca de trabajo
Según se analizó e introdujo cuando se lanzó la nueva política a principios de año, el nuevo sistema de puntos de visa de trabajo se dividirá en tres partes: condiciones necesarias , salario y puntos de bonificación. Los empleados extranjeros deben alcanzar una puntuación mínima de 70 para trabajar en el Reino Unido.
Según la tabla de puntos oficial, no es difícil ver que siempre que cumplas con las condiciones necesarias (garantía del empleador, nivel de habilidades laborales, dominio del inglés) y el salario mínimo, puedes ser elegible para solicitar una visa de trabajo. Pero para deshacerse del antiguo concepto de que "el salario determina la vida y la muerte", los puntos del nuevo sistema se distribuirán en diferentes dimensiones, incluidas las calificaciones académicas, el salario, el dominio del inglés, las habilidades y el nivel profesional.
La escasez de empleos, doctorados en campos laborales y doctorados relacionados con STEM pueden ser los puntos extra mencionados anteriormente para impresionar al gobierno británico. En resumen, a la hora de solicitar un visado de trabajo en el Reino Unido en el futuro, el dinero ya no lo es "todo", sólo las habilidades profesionales y las cualificaciones académicas pueden conducir al éxito.
Además, para atraer en cierta medida el talento internacional, el Reino Unido eliminará las restricciones en el número de visas de trabajo para el personal técnico.
Por supuesto, cabe señalar que, en cualquier caso, además de cumplir las condiciones básicas necesarias, el salario anual del solicitante también debe alcanzar el umbral mínimo: 20.480.
3. PSW de posgrado
Entre los detalles anunciados por la nueva política, existe una división importante de la "ruta de visa de posgrado" para visas de estudiantes. Según la descripción, esta ruta es la próxima versión 2.0 de la visa PSW.
La visa de estudiante de posgrado se implementará en el verano de 2021, principalmente para estudiantes de posgrado de universidades británicas. Los detalles importantes sobre la visa de posgrado esta vez son los siguientes:
La visa no tiene garante, ni idioma ni requisitos financieros. Los graduados universitarios británicos calificados pueden postularse directamente;
Poseer una. Los graduados británicos con títulos de licenciatura y maestría pueden obtener una visa de 2 años, mientras que un título de doctorado es válido por 3 años;
La visa no es renovable, pero la mayoría de las categorías de visa se pueden volver a emitir en el Reino Unido;
Después de que la visa se implemente oficialmente, se cancelará la política actual de "estancia de 12 meses en el Reino Unido" para graduados de doctorado;
Los titulares de visas no pueden disfrutar de asistencia social en el Reino Unido. Reino Unido.
4. Oportunidades de empleo en la era post-Brexit de la UE
Basado en la política de inmigración británica bajo el nuevo sistema de puntos, este artículo realiza una sencilla orientación sobre "si tienes residencia permanente". como criterio. “Nueva” resumen de visa.
Sin embargo, vale la pena señalar que entre las visas direccionales no permanentes mencionadas anteriormente, las visas personales se pueden desbloquear mediante "reemisión", como por ejemplo:
5. visa
Combinado con el nuevo sistema de inmigración basado en puntos del próximo año, será mucho más fácil para los estudiantes británicos cambiar a visas de trabajo a través de la ruta de posgrado.
En primer lugar, después de que los ciudadanos de la UE pierdan su halo político, un gran número de ciudadanos de la UE regresarán a sus hogares y el mercado laboral británico también liberará una gran cantidad de oportunidades laborales.
Incluso si es probable que las empresas elijan a ciudadanos británicos como su primera opción para cubrir vacantes, considerando el desarrollo real y las capacidades comerciales de la empresa, los inmigrantes altamente calificados en el extranjero siguen siendo un complemento al actual mercado de talentos británico, por lo que esta medida sigue siendo necesaria. ! En este momento, los ciudadanos de la UE tienen que volver a la "línea de partida unificada" y competir con talentos globales.
Lectura ampliada: Etiqueta diaria de los inmigrantes británicos
1. Sentido común de la comunicación diaria
1 Cuando se habla de negocios, a los británicos les gusta ir directo al grano. señalar y expresarse sin andarse con rodeos.
Presta atención al lenguaje corporal al hablar y no apuntes con el dedo a los demás, ya que este tipo de comportamiento se considera antipático e irrespetuoso en el Reino Unido, así que no te acerques demasiado al hablar.
2. Sentido común de la etiqueta en banquetes
1. Después de solicitar la inmigración al Reino Unido, es probable que lo inviten al Reino Unido como invitado. Hay algunas cosas a las que debes prestar atención cuando acudas a una cita: ser puntual, no llegar temprano, no llegar tarde y preparar algunos pequeños obsequios.
2. A la hora de comer, es de buena educación terminar toda la comida del plato; si quedan restos de comida, significa que al huésped no le gusta la comida británica.
Los británicos prefieren charlar mientras comen, pero no pueden hablar cuando tienen comida en la boca. Esto es muy grosero, por lo que solo se llevan una pequeña cantidad de comida a la boca al comer.
Si tienes que abrir la boca, tápala con una mano. En la cultura británica se considera de buena educación quedarse después de cenar para conversar socialmente, por lo que las fiestas pueden ser bastante largas.
3. Sentido común sobre la etiqueta en la vestimenta
1 Aunque los británicos son muy exigentes con la ropa, son muy frugales. Generalmente, un traje se usará durante diez a ocho años. Un británico suele tener dos conjuntos de ropa oscura y dos o tres pares de pantalones grises.
2. La ropa de los británicos se ha vuelto más diversificada y cómoda. Las chaquetas informales y los jeans son más populares. Los británicos prestan atención al estilo de ropa que usan y en qué ocasión. Sin embargo, muchas personas prefieren usar ropa informal, sencilla y cómoda.
Lectura ampliada: Materiales y tarifas requeridos para la inmigración de inversión británica
1 Materiales de solicitud de inmigración de inversión británica
1. marco), tamaño 45 mm × 35 mm, fotografías tomadas en los últimos 6 meses, emitidas justo antes de la visa
2); al menos 6 meses;
3. Se deben proporcionar pasaportes antiguos (originales) del solicitante principal y de los solicitantes subsidiarios, si están disponibles;
4. );
5. Acta de matrimonio (original, copia, traducción);
6. Acta de nacimiento del niño (original, copia, traducción): si tiene hijos, debe proporcionarlos. it ;
7. Carta de verificación de capital del British Bank (original y copia): proporcionada por nuestra empresa;
8. Carta de denegación de visa (original y copia) emitida por los británicos. Oficina de Inmigración: si tiene antecedentes de denegación de visa en el Reino Unido, debe proporcionarlo;
9. Una carta de certificación de una escuela británica (original y copia): si es patrocinado. Estudiante británico, debe proporcionarlo;
10. La tarifa de la visa es de 8.400 yuanes por persona, que cambia con el tipo de cambio;
11 El formulario de solicitud en línea, subformulario. y el formulario de cita horaria (original) debe estar firmado por el solicitante. Con el consentimiento del cliente, puede concertar una cita en la sala de servicios VIP (solo en Shanghai, Guangzhou y Beijing) y no es necesario hacer cola para esperar a que le entreguen el visado. El centro de solicitudes cobra 250 yuanes adicionales por persona;
12. La prueba de la fuente de los activos (puede ser necesaria) puede informar a los clientes que estén mentalmente preparados. La política puede cambiar en el futuro y la prueba de la fuente de los activos. puede ser necesario.
2. Tasa de solicitud de inmigración de inversión británica
1. Costo de copia y traducción de materiales: 300-800 yuanes.
2. Tasa de certificación notarial del material: 300 yuanes-1000 yuanes.
3. Tarifa de tasación: 600 yuanes-2000 yuanes.
4. Tasa de visa: 8.400 yuanes/persona (actualmente cobrada por el Centro de Solicitud de Visas Británico)
5. Tasa de envío: 50 yuanes/persona
6. . Inscripción en comisaría: 30 libras por persona (mayores de 18 años)
7. Tasa de renovación: 1.000/persona.
8. Tasa de residencia permanente: 972/persona
9. Tasa de naturalización: 836 libras por persona (mayores de 18 años), 540 libras por persona (menores de 18 años).
10. Honorarios de abogado: 500.000 RMB o 50.000 libras.
11. Comisión de gestión:
1) La comisión de gestión que cobra el banco por la compra de bonos del tesoro es de 40.000 libras.
2) Compra de fondos, acciones, productos financieros, etc. : Abra una cuenta para comprar acciones, fondos, etc. Confíe en usted mismo;
3) Invierta en empresas existentes, la comisión de gestión que cobra la empresa de custodia: 50.000 libras.
12. La situación y antecedentes de cada cliente son diferentes, y los gastos incurridos también cambiarán, como gastos de viaje para preparación de materiales, comunicaciones telefónicas y otros gastos de contacto.