¿Cuándo se abrirá la inscripción para el Reclutamiento Público de Neijiang 2010? ¿Se dice que la escuela secundaria requiere un examen de idioma chino?
Oficina de Educación Municipal de Neijiang Notificación de la Oficina de Personal Municipal de Neijiang sobre la contratación abierta de personal para las unidades educativas municipales
2065 438 00 30 de marzo Fuente: Entrada original en este sitio: sux Clics: 574.
Según las necesidades laborales, se contratan abiertamente entre el público varios docentes de tiempo completo de las unidades educativas municipales. El folleto de reclutamiento ahora se anuncia de la siguiente manera:
1. Unidades de reclutamiento, puestos y número de personas
(Las escuelas de reclutamiento son todas instituciones públicas financiadas íntegramente por las finanzas municipales, en total. de 40, consulte la tabla siguiente).
Empleador
Contratación de puestos docentes
Persona de contacto, número de teléfono
Escuela secundaria Neijiang No. 1
Física 1, Política 1, Deportes 1.
Deng, 2256780
Escuela secundaria Neijiang No. 2
Chino 1, Matemáticas 2, Inglés 3, Física 1, Química 2, Historia 1, Geografía 1 , Educación Física 1 , consulta psicológica 1.
Lian Jie, 2103967
Xie Huaquan, 2102656
Escuela secundaria superior vocacional Neijiang No. 1
Matemáticas 1, Diseño artístico 1 , Electrónica 2 , Mecánica 1, Operación y Mantenimiento del Automóvil 2.
Tao, 2247623
Segunda Escuela Vocacional Neijiang
Educación Física 1.
Jiang Guanghui, 2481107
Escuela secundaria Neijiang No. 6
Inglés 2, Física 1, Química 2.
Wu Xiaomei, 2272181
Li, 2266306
Escuela secundaria Neijiang No. 7
Chino 1, Matemáticas 2, Inglés 1, Física 1.
Lei, 5083302
Wang Jianfeng, 5082922
Neijiang Tiezhong
Física 1, Química 1, Política 1, Educación Física 1.
Cao Junhui, 8312809
Ciudad de Neijiang
Escuela primaria de Tongziba
Chino 1, Matemáticas 1.
Liu Leiyun, 2255959
II. Condiciones básicas de contratación y condiciones laborales
(1) Condiciones básicas:
1. calificaciones de la nacionalidad de la República Popular China (RPC);
2. Obedecer la ley y tener buena conducta;
3. Gozar de buena salud y poder trabajar. normalmente;
4. Amar la educación, ser capaz de desempeñar responsabilidades laborales y tener conocimientos profesionales sólidos;
5. p>6. La fecha límite para calcular la vida útil es el 31 de marzo de 2065438.
Condiciones del puesto (ver tabla a continuación):
Empleador
Tira de póster
Escuela secundaria Neijiang No. 1
Licenciatura o superior de una universidad normal, menor de 35 años, título de profesor de secundaria superior. Entre ellos, el estudiante de política es un docente en servicio con título de secundaria técnica o superior.
Escuela Intermedia Neijiang No. 2
Título universitario a tiempo completo o superior de la Universidad Normal, título de maestro de escuela secundaria superior, menor de 30 años. Entre ellos, los estudiantes de mandarín en chino e inglés deben alcanzar el nivel 2 o superior.
Escuela secundaria superior vocacional Neijiang No. 1
La especialización en matemáticas es una licenciatura de tiempo completo o superior de una universidad normal, las especialidades en diseño artístico, electrónica y maquinaria son una licenciatura. o superior, y operación y mantenimiento de automóviles. Especialidad: título universitario o superior, menor de 35 años;
Segunda Escuela Vocacional de Neijiang
2010, licenciatura o superior, hombre.
Escuela Intermedia Neijiang No. 6
Título universitario a tiempo completo o superior de la Universidad Normal, menores de 30 años. Entre ellos, los estudiantes de inglés deben obtener un certificado de especialización en inglés de CET-4 o superior.
Escuela Secundaria Neijiang No. 7
Título de licenciatura o superior de una universidad normal, certificado de inglés CET-4, certificado de informática nacional o provincial, menores de 30 años.
Neijiang Tiezhong
Título universitario a tiempo completo o superior de la Universidad Normal, título de profesor de secundaria superior, menor de 30 años.
Ciudad de Neijiang
Escuela primaria de Tongziba
Universidad normal Título universitario a tiempo completo o superior en esta especialización, mandarín de segundo nivel o superior, menores de 35 años .
Tercero, registro
(1) Hora de registro:
201 1 de abril al 2065438 30 de abril 00.
(2) Lugar y forma de inscripción:
Los candidatos interesados deberán traer su cédula de identidad, original y copia de su acta de egreso (acta de grado) (los egresados de la promoción 2010 poseen su diploma escolar), dos fotografías en color de una pulgada sin sombreros. Después de una revisión preliminar por parte del empleador y una revisión de calificaciones por parte de la Oficina de Educación Municipal de Neijiang, regístrese en el Centro de Examen de Personal Municipal de Neijiang. Al registrarse, pague una tarifa de prueba escrita de 50 yuanes/persona/asignatura y una tarifa de origen de 20 yuanes/persona. Quienes participen en la entrevista deben pagar una tarifa de entrevista de 80 yuanes por persona.
Los candidatos de fuera de la ciudad pueden registrarse por carta o en línea, es decir, los candidatos enviarán por correo copias de los materiales relevantes al empleador mediante entrega urgente (consulte la página anterior para obtener información de contacto después de pasar la prueba preliminar); revisión, los candidatos pagarán la tarifa del examen escrito y la tarifa de la fuente de información (170,00 yuanes) se enviará al empleador, quien se registrará en su nombre y los candidatos deberán acudir al empleador para verificar los documentos originales y completar los procedimientos pertinentes dentro de los 3 días. antes del examen escrito profesional.
(3) Principios de apertura del examen:
La proporción entre el número de reclutas y el número real de solicitantes es inferior a 1:5 (asesoramiento psicológico, diseño artístico, electrónica, maquinaria). , 1:3, automóvil Para reparaciones, 1:2), no se realizará ningún examen.
Cuarto, examen
(1) Contenido de la inspección:
El examen se divide en tres partes: prueba escrita de conocimientos públicos, prueba escrita de conocimientos profesionales y entrevista. El contenido de la prueba escrita de conocimientos públicos es "Conocimientos públicos básicos" y "Prueba de orientación a la capacidad profesional". El Centro de Exámenes de Personal Municipal es responsable de la organización y ejecución de la prueba escrita de conocimientos profesionales, organizada e implementada por la Oficina de Educación Municipal; la entrevista es organizada y realizada por el empleador bajo la dirección y supervisión de la Oficina de Personal Municipal y la Oficina Municipal; Oficina de Educación.
(2) Hora del examen:
Hora y lugar del examen escrito: El examen escrito de conocimiento público será el 22 de mayo de 2009 y el lugar estará determinado por el boleto de admisión; el examen escrito de conocimientos profesionales se realizará en 2009. Se llevará a cabo el 23 de mayo en la escuela secundaria Neijiang No. 2 (No. 62, Tuozhong Lane, ciudad de Neijiang).
Después de la prueba escrita de conocimiento público y conocimiento profesional, los candidatos a la entrevista se determinarán en función de una determinada relación entre el número de personas en el puesto de contratación y el número de referencias de acuerdo con el principio de puntuaciones altas. a puntuaciones bajas.
Lugar y hora de la entrevista: El empleador le notificará en ese momento. Los candidatos pueden realizar la prueba escrita y la entrevista con su boleto de admisión y su documento de identidad. Quienes no se presenten a la prueba escrita y a la entrevista fuera de plazo se considerará que han desistido automáticamente. Quienes no realicen el examen escrito de las materias prescritas no podrán acceder a la entrevista.
(3) Cálculo de resultados:
Después de la prueba escrita y la entrevista, según el conocimiento público (el conocimiento público básico representa el 60% del conocimiento público, la prueba de aptitud vocacional representa el 40 % de conocimiento público), la puntuación total se calcula en una proporción de conocimientos profesionales y puntuaciones de entrevistas de 3: 3: 4 (si cumple con la política nacional de puntos de bonificación, se implementará de acuerdo con las regulaciones pertinentes). Los objetos de evaluación y examen físico se determinarán en cantidades iguales según el puesto de contratación desde la puntuación más alta hasta la puntuación más baja.
Evaluación del verbo (abreviatura de verbo) y examen físico
El empleador deberá implementar los elementos y estándares del examen físico de acuerdo con los requisitos del puesto de contratación y con referencia al " Normas Generales para el Examen Físico de los Servidores Públicos (Juicio)”. Se organizarán exámenes para quienes aprueben el examen físico. Cuando haya vacantes debido a fallas en el examen físico, evaluación u otros factores, los entrevistadores completarán los candidatos en orden de mayor a menor según los puntajes totales. Los candidatos a ser contratados se determinarán en función de las puntuaciones totales, el examen físico y los resultados de las evaluaciones, y se anunciarán durante 7 días.
Verbo intransitivo contratar
Después de publicar que no hay objeción, el empleador deberá informar a la Dirección Municipal de Educación para su aprobación. Implementaremos la gestión de contratos de trabajo centrándonos en la gestión del trabajo para los reclutadores. Ya no implementaremos la gestión de contratación de identidad y ya no realizaremos los trámites para la contratación de cuadros. Los reclutadores deberán implementar un sistema de período de prueba de acuerdo con las regulaciones pertinentes, y el período de prueba es de un año. Aquellos que aprueben la evaluación pasarán por procedimientos formales de contratación. Quienes no aprueben el examen serán descalificados.
No se contratarán solicitantes que se encuentren en las siguientes circunstancias: 1. Para puestos donde la competencia no es feroz, la puntuación total del entrevistador es inferior a la puntuación media de los candidatos entrevistados 2. No firmar un nombramiento dentro del plazo; el tiempo especificado según lo requerido por el contrato del empleador (empleo).
Siete. Disciplina y supervisión
Cualquier persona que cometa fraude o se involucre en malas prácticas para beneficio personal durante la contratación pública deberá rendir cuentas y las personas responsables deberán rendir cuentas de acuerdo con el "Aviso de la Oficina de Personal Municipal de Neijiang sobre la implementación de la ley". Implementación de prueba de la contratación de personal en instituciones públicas en la provincia de Sichuan" El documento "Opiniones sobre la implementación de las medidas (juicio)" (núm. 26, 2006) estipula que el personal empleado por las unidades educativas municipales debe ser despedido resueltamente.
El personal de contratación de las unidades educativas directamente dependientes del gobierno municipal deberá divulgar información, procesos y resultados, y aceptar la supervisión de la sociedad y los departamentos pertinentes.
Los asuntos pendientes serán explicados por la Oficina de Educación Municipal de Neijiang.
Oficina de Educación de Neijiang Oficina de Personal de Neijiang
8 de marzo de 2065 438 00