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Revisión de 800 palabras sobre el desempeño de los seguros

Estimado líder de unidad:

Por las cosas que no se han logrado en este desempeño laboral, por la presente le presento una carta de crítica, reflexiono profundamente sobre mis propios problemas y le ruego su comprensión. Personalmente espero poder obtener una reflexión sobre mi trabajo a partir de las cartas de crítica, para poder seguir trabajando duro y crear mayores glorias.

Después de pensarlo un poco, me di cuenta de que mi desempeño durante este período no fue bueno, lo que expuso plenamente mi falta de entusiasmo laboral y métodos de trabajo correctos, y también reflejó que no tenía suficiente experiencia laboral. Había que exponer estos tres temas, que me golpearon en la cabeza como un golpe y me dejaron sobrio. Sí, cualquiera de estos tres puntos sería suficiente para meterme en problemas. Para ello, estoy decidido a proponer medidas correctivas para los problemas equivocados e implementarlas con determinación:

Primero, a partir de hoy, recuperaré mi entusiasmo por el trabajo, haré este trabajo con total entusiasmo y mejorar Trabaje con entusiasmo, haga todos los detalles del trabajo y esfuércese por mejorar el desempeño laboral. En segundo lugar, debo prestar atención a aprender de otros empleados destacados, comunicarme con ellos periódicamente y aprender de ellos los métodos de trabajo correctos. Después de dominar los métodos de trabajo, los aplicaré cuidadosamente para mejorar mi desempeño. En tercer lugar, debe aprender a ser paciente, saber cómo hacer su trabajo paso a paso y hacerlo de manera ordenada mediante esfuerzos incansables, debe continuar acumulando experiencia laboral para que su desempeño laboral no disminuya.

Lectura ampliada: Cómo contratar un seguro, cuál es mejor y enseñarte cómo evitar estos "escollos" de los seguros.