Cancelación integral de establecimiento comercial en 2020
De acuerdo con los requisitos para promover la reforma de las instituciones públicas, los colegios y universidades cancelarán por completo el departamento de servicio público antes de 2020. A partir de ahora, todos los profesores universitarios adoptarán un sistema de nombramiento por contrato. ¿Es este enfoque bueno o malo para los profesores universitarios? Eche un vistazo a los siguientes 4 puntos y el problema se resolverá de forma natural.
En primer lugar, aunque los colegios y universidades han abolido la categoría de institución pública, han conservado los atributos de instituciones públicas, lo que significa que la inversión del estado no se reducirá
Después de la Con la reforma de las instituciones públicas, los atributos de los colegios y universidades como instituciones públicas no han cambiado. Es sólo que el estatus profesional de los profesores universitarios ha cambiado. Esto significa que incluso si se aboliera la sección empresarial, la inversión financiera del estado en colegios y universidades no disminuiría. De hecho, a juzgar por el apoyo financiero del estado a colegios y universidades en los últimos años, ha mostrado una tendencia creciente. Mientras los colegios y universidades tengan fondos suficientes y estén garantizados por diversas condiciones, no habrá mucha diferencia en el salario, independientemente de si los profesores universitarios son profesionales o por contrato.
En segundo lugar, los colegios y universidades adoptan un sistema de nombramiento por contrato para todo el personal, lo que favorece la estimulación de la vitalidad de los docentes. No habrá mercado para aquellos que no puedan hacer su trabajo.
Las universidades y las universidades adoptan un sistema de nombramiento por contrato para todo el personal. Para los profesores universitarios, por supuesto que sentirá presión, pero solo cuando haya presión estará motivado. En el pasado, muchos profesores universitarios, debido a su estatus profesional, no actualizaron el PPT durante décadas, el contenido de sus conferencias se mantuvo sin cambios y no tenían nuevas ideas, lo que provocó frecuentes quejas de los estudiantes universitarios. En el futuro, si se exige a los profesores universitarios que firmen contratos de forma regular, los profesores universitarios no cualificados podrían ser eliminados y se frenará efectivamente el comportamiento de los profesores universitarios que no hacen más que comer hasta saciarse.
Una vez más, tras la abolición del sistema de carrera, la movilidad de los profesores universitarios ha aumentado y "retener talentos con salario" ya no será una charla vacía.
Al mismo Al mismo tiempo, sin el sistema de carrera, el uso del sistema de nombramiento por contrato también ha mejorado significativamente la movilidad y la libertad de los profesores universitarios. El cambio en la identidad de los profesores universitarios ha dado a las escuelas más iniciativa a la hora de contratar personal, y los profesores inadecuados pueden ser eliminados por iniciativa propia. Los docentes también tienen la oportunidad de tomar sus propias decisiones. Si el salario ofrecido por la escuela es medio, el profesor puede encontrar otro trabajo una vez que expire el contrato. Esto significa que en los colegios y universidades, la "remuneración para retener a los estudiantes" ya no será una charla vacía.
Finalmente, existe un mercado para personas capaces en todas partes, y los profesores universitarios con habilidades sobresalientes recibirán salarios más altos
Después de la reforma de las instituciones públicas, aunque habrá un impacto en la universidad. docentes, sin embargo, este impacto es muy pequeño. Especialmente aquellos profesores universitarios que sean capaces y estén motivados marcarán el comienzo de la primavera del desarrollo profesional. Hay un mercado para personas capaces en todas partes. Cuanto mejor sea la capacidad, mayor será la popularidad y mayor será el trato que disfrutará. Por lo tanto, luego de la reforma de la identidad de los docentes universitarios, se puede decir que existen tanto desafíos como oportunidades para ellos.