¿Entrevista en una institución pública en el condado de Shidian, provincia de Yunnan, el 12 de agosto de 2017? analizar
1. ¿Hable sobre sus fortalezas y debilidades y su plan de carrera a cinco años basado en el puesto?
2. El líder te da un trabajo, pero tus compañeros se convierten en el núcleo del trabajo. ¿A qué te dedicas?
3. ¿Qué opinas de la frase "El agua clara y las montañas exuberantes son bienes invaluables"?
Soy el profesor de entrevistas para la solicitud de Tu Hua. Con base en esta posición, permítanme hablar de mis ventajas y desventajas.
Shiina Yuri habla en profundidad sobre cómo entrevistar a profesores. Creo que mis dos mayores fortalezas son mi automotivación para el aprendizaje permanente y mi espíritu de compartir. Personalmente siento que siempre he tenido el deseo de crecer, lo cual es una fuerza automotivadora para el aprendizaje permanente. Aprender es un poco una necesidad para mí. A veces tengo que encontrar algo que aprender cuando tengo tiempo. Ahora hemos entrado en la era del pago por el conocimiento y también pagamos por muchos cursos. Dedico la mayor parte de mi tiempo libre a estudiar y sé muy bien que este hábito me acompañará durante toda mi vida. Las características del tema de la solicitud y la entrevista requieren un apoyo masivo de conocimientos. Mis hábitos de estudio pueden proporcionar un sólido respaldo de conocimientos para mi trabajo.
Otro punto fuerte mío es el espíritu de compartir. Hay un viejo dicho en China que dice que son buenos maestros y amigos serviciales. De hecho, lo positivo es que ser un buen profesor también puede verse como un instinto humano de estar dispuesto a compartir. Se puede ver en el diario de Wen Li que en realidad estoy muy dispuesto a mostrarles a todos lo que he aprendido y las frases doradas que he visto. Tendré el deseo de compartirlas con todos. En mi clase, también compartiré lo que creo que es correcto con mis alumnos después de la verificación. Todo lo que sabes, todo lo que puedes decir. Me di cuenta desde el fondo de mi corazón que lo que enseñaba era realmente beneficioso para el crecimiento de mis compañeros.
Mi defecto es que después de que una persona tiene demasiados conocimientos, a veces asume que los demás saben lo que él ya sabe. En el proceso de enseñanza a veces hay demasiada información. Es posible que algunos contenidos no sean comprensibles para que los estudiantes sigan los objetivos de enseñanza. Esto requiere que tengas una metacognición clara cuando encuentres algunos conceptos en el futuro: ¿Cómo se los explicas claramente a un estudiante que no tiene fundamento? Esto es también en lo que quiero centrarme.
En los próximos cinco años, enseñar bien las solicitudes y entrevistas es mi plan de trabajo. La enseñanza de la solicitud y la entrevista se adapta y es coherente con sus intereses y pasatiempos. Me gusta aprender y la concentración requerida durante el proceso de lectura es la base para realizar un buen argumento. La voluntad de compartir y expresar es la piedra angular de la entrevista. En los próximos cinco años, combinaré mejor mis fortalezas con las características de la materia, con la esperanza de crecer y progresar junto con mis compañeros.
Esta es mi opinión sobre la situación.
Poder completar mejor el trabajo en la unidad es el propósito más importante. En cuanto a quién es el núcleo del trabajo, en realidad es una cuestión secundaria. Siempre que pueda hacer un buen trabajo y sus colegas sean el núcleo, cooperará con ellos para completar el trabajo y luego informará al líder.
Como función propia, debe tener un conocimiento profundo de los objetivos y estándares requeridos por los líderes al asignar tareas. Debido a que es un trabajo que me asignó mi jefe, al organizar las tareas, es posible que mis colegas no conozcan los requisitos específicos de las mismas. En este momento, debe hacer todo lo posible para transmitir claramente las intenciones y requisitos laborales del liderazgo. Para que mis compañeros y yo podamos completar mejor el trabajo según el plan previo.
En el trabajo, debemos insistir en dejar que los profesionales hagan cosas profesionales. Si la capacidad de un colega para hacer el trabajo es la base para realizar el trabajo, entonces debemos, sin lugar a dudas, ponerlo a él en el centro. Sólo así podremos hacer un mejor trabajo. En este proceso, debemos trabajar duro para cooperar con su trabajo y brindarle el apoyo adecuado. Al mismo tiempo, también deberíamos ver sus puntos fuertes y trabajar duro para aprender de ellos.
Esta es mi opinión sobre este tema.
Así veo yo esta frase.
Los humanos nacimos de este mundo, por lo que en este sentido, las montañas verdes y las aguas verdes son incluso la madre de nosotros los humanos. Las montañas verdes y las aguas verdes nos nutren, por eso son nuestros proveedores de energía y recursos. Por eso tiene sentido que las aguas cristalinas y las montañas exuberantes sean activos invaluables.
Pero si miramos la historia de nuestra civilización humana, en realidad es una historia de destrucción de la naturaleza. En el proceso de desarrollo humano, muchas criaturas grandes de la Tierra se han extinguido, los bosques han disminuido gradualmente y muchas fuentes de agua se han contaminado. La destrucción de la naturaleza por parte de los seres humanos destruye en realidad el medio ambiente en el que viven. De hecho, el oro y la plata obtenidos mediante la destrucción son la mejor manera de saciar la sed bebiendo veneno. La propia humanidad beberá el trago amargo.
Afortunadamente, nuestro país y gobierno se han dado cuenta de la gravedad de la situación. Nuestras políticas nacionales y gobiernos en todos los niveles están trabajando arduamente para reparar el daño que los humanos han causado al medio ambiente. Por el bien del desarrollo sostenible y de las generaciones futuras, se trata de contribuir a la generación actual y beneficiar a la primavera y el otoño. Hay un viejo dicho chino que dice que si mantienes las colinas verdes, no tendrás miedo de quedarte sin leña. Mientras existan colinas verdes, la leña seguirá creciendo. Mientras haya agua verde, nuestra fuente de vida, el agua, no se secará. En la tradición china, también existe una metáfora de la abundancia material, es decir, las montañas verdes siempre están ahí y las aguas verdes siempre fluyen. Se puede ver que el agua clara y las montañas exuberantes son riquezas invaluables. Esta frase también la entendían los antiguos.
En la comprensión de esta frase, los humanos hemos pasado por desvíos, por eso debemos recordar las lecciones del pasado y proteger el medio ambiente en el futuro, para que siempre queden montañas verdes, aguas verdes y verdes. sierras.