Preguntas de la entrevista al servicio civil nacional de 2018: ¿Cómo adaptarse al nuevo entorno?
Por ejemplo: después de cambiar de trabajo, tenía una buena relación con su anterior líder de departamento. Ahora los líderes de departamento y colegas tienen opiniones sobre usted. ¿Cómo lo afrontaste?
Para un lugar de trabajo desconocido, la respuesta es nueva. Tengo una buena relación con mis anteriores jefes de departamento. Ahora todos los líderes de departamento y colegas tienen opiniones sobre mí. De hecho, mi personalidad es relativamente honesta y franca y no presto atención a mi forma de trabajar. Cuando llegué a la nueva unidad, en primer lugar, debía hacer el trabajo asignado por el líder; en segundo lugar, debía leer más y escuchar menos, porque acababa de llegar a un lugar de trabajo desconocido y no entendía los métodos de trabajo ni el personal. hábitos de vida de los líderes y colegas que me rodean, así como la naturaleza y el proceso del trabajo y el contenido. Por lo tanto, primero debemos concentrarnos en el trabajo, informar el trabajo en cuestión al líder de manera oportuna y corregir las áreas inapropiadas de manera oportuna.
En primer lugar, tomaré la iniciativa de buscar compañeros, escucharé sus sugerencias con humildad y descubriré los motivos. Si hay un problema con la forma en que trato a las personas, entonces reflexionaré seriamente sobre ello y trabajaré duro para corregirlo o si hay un problema con mi estilo y actitud de trabajo, entonces corregiré mi actitud de trabajo, fortaleceré mi trabajo; Capacidad y utilizar todo el tiempo disponible Mejorar mi capacidad de trabajo, completar bien las tareas asignadas por el responsable y preguntar a mis compañeros si no entiendo algo a tiempo para evitar retrasar los arreglos laborales.
En segundo lugar, afrontar y resolver activamente los problemas recogidos de los compañeros. Luego, informo con franqueza al jefe de sección los problemas que he encontrado en el trabajo recientemente y, al mismo tiempo, escucho atentamente las sugerencias del jefe de sección.
Finalmente, estudie mucho, tenga los pies en la tierra, haga todo lo posible para hacer bien su trabajo, maneje las relaciones con sus colegas y mejore la eficiencia en el trabajo. Tome la iniciativa para realizar el trabajo, informe los problemas al jefe de sección de manera oportuna y obtenga orientación del jefe de sección y ayuda de sus colegas. Buscar diligentemente las opiniones del jefe de sección y respetar plenamente al jefe de sección.
Comentarios
Punto de prueba principal: esta es una pregunta sobre relaciones interpersonales, que examina sus relaciones interpersonales con su nuevo jefe y nuevos colegas después de cambiar de trabajo. Para este tipo de preguntas, debido a que acaba de ser transferido a un lugar de trabajo desconocido, no comprende a los líderes que lo rodean, su estilo de trabajo y hábitos de vida personales, y no está familiarizado con el contenido del trabajo. Por tanto, la comunicación activa y eficaz es una buena forma de manejar la relación con nuevos líderes y nuevos compañeros.
Puntos clave: 1. Haz una declaración y reflexiona sobre tus defectos. 2. Comunicarse eficazmente con nuevos líderes y colegas. 3. Trabaje duro, familiarícese con el contenido del trabajo lo antes posible y mejore la eficiencia del trabajo.