¿Cuál es el salario social en la ciudad de Ningde en 2010? ¿Cuáles son los salarios orientativos para cada industria? Gracias
Ningde Net News (Lin Zan Lin Ying) La Oficina Municipal de Trabajo y Seguridad Social de Ningde anunció recientemente los precios guía salariales del mercado de recursos humanos de Ningde 2065, 438+00 135 puestos (puestos). En comparación con el año pasado, este año se han agregado 44 puestos (puestos), como sumilleres de té, procesadores de algas y farmacéuticos, en comparación con los 91 originales. Los gerentes corporativos y altos directivos de las empresas cerveceras ocuparon el primer lugar con el salario anual más alto de 96.000 yuanes.
La diferencia entre el salario anual más alto y el puesto más bajo de los ejecutivos corporativos es casi 8 veces.
Ningde ha creado 44 nuevos puestos de trabajo este año, relacionados con té, carburadores, productos acuáticos, medicina y otras industrias especializadas de Ningde. Además, este año también aparecen en la lista por primera vez los procesadores de bambú y madera, los directores de granjas y los administradores de propiedades.
En comparación con el año pasado, este año han aumentado los precios orientativos salariales para diversos tipos de trabajo (puestos). Por ejemplo, el salario máximo anual de un "gerente de publicidad o relaciones públicas" fue de 38.000 yuanes el año pasado y alcanzó los 60.000 yuanes este año; el salario máximo anual de un "conductor de camión" fue de 39.000 yuanes el año pasado y aumentó a 48.000 yuanes este año; el salario máximo anual de un "guardia de seguridad" también se incrementó de 6.543.800 a 8.000 yuanes y aumentó a 20,4 millones de yuanes.
"Gerente de Negocios" sigue sin duda ocupando el primer puesto con el salario anual más alto de este año de 96.000 yuanes. Entre los 44 puestos (puestos) recién agregados, el único que está igualado es el de "gerente senior de una empresa cervecera", con un salario anual máximo de 96.000 yuanes. El ingreso anual más alto para los pescadores acuáticos de fondo es de sólo 12.252 yuanes, una diferencia de casi 8 veces.
Los trabajadores técnicos son muy populares y su salario es similar al del personal administrativo.
A partir de la lista de precios guía salarial de este año, el periodista descubrió que los salarios de los trabajadores calificados son generalmente altos. Por ejemplo, el salario máximo anual de un "mecánico de automóviles" con un título profesional intermedio es de 43.200 yuanes, lo que equivale casi al salario máximo anual de 48.000 yuanes de un "administrador", mientras que el salario anual más alto de un "decorador", "soldador" y "limpiador de agua" con título profesional intermedio Cuesta 36.000 yuanes, 30.000 yuanes y 24.000 yuanes respectivamente.
La persona pertinente a cargo de la Oficina Municipal de Trabajo y Seguridad Social dijo a los periodistas que este año, el salario anual más alto para los trabajadores calificados en las industrias de electricistas, construcción, procesamiento de té y otras industrias de Ningde generalmente oscila entre 20.000 yuanes y 36.000 yuanes, que es casi lo mismo que los niveles salariales de algunos ejecutivos e incluso ejecutivos corporativos. Esto demuestra que los simples trabajadores manuales ya no son "populares" en el mercado de recursos humanos. Actualmente, las empresas de Ningde tienen una demanda cada vez mayor de trabajadores cualificados. Cuanto mayor sea el "contenido técnico", mayor será el precio salarial.
A partir del precio guía salarial, ambas partes negocian para determinar el salario.
El responsable dijo que el precio de orientación salarial de Ningde se publica una vez al año y es el resultado del estudio y cálculo del mercado de recursos humanos del departamento de trabajo y seguridad social. Según la capacidad de los trabajadores, el precio guía salarial se divide en tres niveles: alto, medio y bajo.
"Soy conductor de automóvil. Según la lista de precios guía salarial de este año, el salario anual alto, medio y bajo de un 'conductor de automóvil' son 26.040 yuanes, 24.000 yuanes y 18.000 yuanes respectivamente, y yo Mi salario mensual es sólo de 12.000 yuanes, menos de 15.000 yuanes al año. ¿Es ilegal que mi jefe me pague ese salario?" El ciudadano Sr. Sun tenía esta pregunta.
El responsable pertinente de la Dirección Municipal de Trabajo y Seguridad Social dijo que el precio de referencia salarial no es administrativamente obligatorio, pero sí instructivo. Al solicitar un empleo, quienes buscan empleo pueden inferir su valor en el mercado laboral en función de los requisitos del puesto y sus propias circunstancias. Los empleadores pueden consultar el precio guía salarial para formular salarios laborales más razonables; los trabajadores y la gerencia también pueden utilizarlo como base para negociar y determinar los niveles salariales para los tipos de trabajo (puestos) relevantes.
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