Lista de la última escala salarial para docentes en 2022
1. Estándar salarial de grado salarial
1, salario del puesto (yuanes)
Maestro de escuela secundaria superior (título profesional adjunto) nivel 7 (930 yuanes) , un maestro de escuela secundaria de nivel 10 (maestros de escuela primaria superior) (680 yuanes), un maestro de escuela secundaria de nivel 2 (maestros de escuela primaria) nivel 12 (590 yuanes).
Trece plazas en educación secundaria de tercer nivel (educación secundaria primaria y nivel administrativo) (550 yuanes).
2. Escala salarial
Nota: * * * * Se omiten los estándares salariales para el nivel 65 y el nivel 61-65. El salario inicial para cada puesto profesional y técnico es nivel 1, nivel 34, nivel 2-4, nivel 25, nivel 5-7, nivel 16, nivel 8-10 y nivel 9.
Publicaciones 11 a 12, publicaciones 6 a 13, 1.
2. Primero comprenda la composición de la reforma salarial:
1. Salario laboral
Esta parte del profesorado es personal profesional y técnico, generalmente dividido en nivel de comité (dos niveles, nivel 3 o indeciso), nivel asistente (nivel 1, nivel 2, asistente de enseñanza), nivel intermedio (nivel 1, nivel 1, profesor), nivel superior adjunto (nivel 2, profesor asociado), nivel superior (profesor), etc. Según el título, se puede encontrar directamente en la columna de salario laboral de la tabla de reforma.
2. Escala salarial
La mayor diferencia en esta división del trabajo está relacionada con la experiencia docente, el tiempo de carrera universitaria o superior y los años de título profesional, lo cual también es correcto.
1. Cálculo:
Tiempo de trabajo: 2006-? (Hora de nombramiento del título profesional) 1 Nota: El horario de nombramiento del título profesional aquí es generalmente el horario de nombramiento más alto. "
Período de reforma: 2006 - años de trabajo 1 [edad universitaria o superior (tiempo escolar) - años de trabajo intermitentes]
2. Según los resultados del cálculo anterior, la tenencia y los cambios en títulos profesionales Encuentre el número correspondiente en la intersección horizontal y vertical del período, que es el grado salarial Encuentre el monto del salario del grado en la tabla como grado salarial.
Los dos elementos anteriores son. estándares nacionales, salarios básicos y esta vez parte del cambio de trabajo
Adjunto: 1), tabla de comparación estándar de reforma salarial
2), tabla de consulta salarial de grado salarial
p>Salario básico para esta reforma es: (salario del puesto y grado salarial) × (100 10) de ellos son docentes y demás personal profesional y técnico (con base en la suma). (de salario de puesto y grado salarial, el número total aumenta en 10).
El salario base después de la reforma del sistema de empleo es la suma de los dos primeros salarios (salario de puesto y subsidio), y la diferencia es la aumento del salario después de este ajuste.
Cuarto, salarios
Estándares provinciales, subsidios laborales locales, salario básico de un mes (se cancela el bono único de fin de año), etc. están todos aquí.
Asignaciones y salarios del verbo (abreviatura del verbo)
p>No hay áreas difíciles ni asignaciones especiales en la provincia de Jiangsu. El contenido anterior presenta la escala salarial. Creo que tiene cierta comprensión y puede comprender y analizar su propia composición salarial en función de su situación real. La composición es realmente complicada y tiene muchos componentes. Debe comprender completamente su duración de servicio y su puesto de trabajo. Calcula con precisión tu salario.