¿Cuántas personas serán reclutadas por la Oficina General del Comité Central del Examen Nacional en 2017?

28 puestos, contratando 47 personas.

Si la proporción entre el número de personas que participan en la entrevista y el número de personas en el plan de reclutamiento alcanza 3:1 o más, los candidatos se determinarán en orden de puntaje completo de mayor a menor después de la entrevista; si la proporción es inferior a 3: 1, los puntajes de la entrevista de los candidatos deben ser Solo aquellos que alcancen el puntaje promedio de todas las personas entrevistadas utilizando el mismo libro de preguntas de la entrevista por su grupo de examinadores de entrevistas pueden ingresar al examen.

Con base en las puntuaciones integrales y los resultados del examen físico, los candidatos a ser contratados serán evaluados por igual. Aquellos que no pasen la inspección serán reemplazados por candidatos a la inspección con base en los principios anteriores.

Cálculo de la puntuación integral: puntuación integral (sin examen profesional de la materia) = (puntuación total de la prueba escrita ÷ 2) × 50 Puntuación de la entrevista × 50

Puntuación integral (con examen profesional de la materia) = (Puntuación total de la prueba escrita ÷ 2) × 50 Puntuación de la entrevista × 35 Puntuación del examen de materias profesionales × 15 Información ampliada

Los candidatos deben preparar los siguientes materiales de acuerdo con los requisitos de tiempo del empleador para la revisión de calificaciones:

1. Copia de tu DNI, carnet de estudiante o carnet de trabajo.

2. Copia del ticket de admisión al examen escrito de materias públicas ***.

3. Formulario de inscripción al examen (adjunte fotografía, complete su estudio personal y experiencia laboral de manera veraz y detallada, el tiempo debe ser continuo, e indique si está estudiando en el trabajo en cada etapa del estudio). , y qué títulos académicos y títulos has obtenido).

4. Copias de calificaciones académicas y certificados de grado en todas las etapas de los estudios universitarios y de posgrado, copias de certificados de dominio de idiomas extranjeros, certificados de calificación vocacional y otros materiales necesarios para el puesto solicitado.

5. Documentos que acrediten experiencia laboral relevante requerida para el puesto que postula. Los candidatos que hayan trabajado en agencias gubernamentales y del partido, instituciones públicas y empresas estatales deben presentar un certificado de experiencia laboral de base emitido por el departamento de personal de la unidad e indicar la hora de inicio y finalización y el lugar de trabajo de los candidatos que hayan trabajado en otros sectores económicos; organizaciones, organizaciones sociales, etc. Se requiere copia del contrato de trabajo correspondiente o certificado de pago de seguridad social.

El "Examen Nacional" de Central Broadcasting Network-2017 comienza hoy, la proporción de reclutamiento es 55:1