2022 La escuela experimental bilingüe Shandong Heze Yuncheng Shuangcheng contrata a 148 profesores.
La Escuela Experimental Bilingüe Yuncheng Shuangcheng es una exquisita escuela de administración cerrada de tiempo completo que integra la escuela primaria, la escuela secundaria y la escuela secundaria. Es un proyecto clave establecido por el Comité del Partido y el Gobierno del condado de Yuncheng en 2020. Se trata de una escuela de educación obligatoria de 12 años fundada por Shandong Huachen Group con una inversión de casi 400 millones de yuanes. La escuela cubre un área de casi 200 acres, con un área de construcción de 6,5438+2 millones de metros cuadrados. Diseñado por la Universidad Tongji de Shanghai, el área de enseñanza, la sala de estar y el área deportiva están razonablemente planificadas, con salas funcionales completas y equipo de enseñanza avanzado. Esta es una escuela llena de oportunidades, llena de esperanza, lista para el desarrollo y con un futuro brillante. La Escuela Experimental Bilingüe Yuncheng Shuangcheng abrió oficialmente en septiembre de 2020. La escuela tiene 108 clases y tiene capacidad para más de 4.000 estudiantes.
La Escuela Experimental Bilingüe Yuncheng Shuangcheng implementa plenamente la política educativa del partido, implementa de manera integral una educación de calidad y se adhiere a los principios de "cinco educaciones" y "educar a las personas con moral". Bajo la guía del objetivo de establecer escuelas distintivas y de alta calidad y cultivar talentos de élite en la sociedad, nos adherimos al principio de crecimiento exitoso de maestros y estudiantes adultos. ¿Ciudades Gemelas? Conceptualizar, adherirse a la orientación hacia las personas, implementar la gestión cultural, respetar la individualidad, aprovechar el potencial y promover el crecimiento integral y saludable de los estudiantes. En agosto de 2021, se lanzaron por completo los cuatro sistemas curriculares principales: Kinetic Happy Teacher System, Kinetic Home-school Co-education System, Kinetic Student System y Brain Science System, y fueron ampliamente reconocidos por los estudiantes, los padres y la sociedad durante la implementación. proceso.
En la actualidad, bajo la guía de nuevos conceptos educativos, con el apoyo de sistemas avanzados de experiencia de gestión y con los esfuerzos conjuntos de todo el personal de la escuela, la calidad de la educación y la enseñanza escolares ha mejorado constantemente.
2. Plan de contratación
Debido a las necesidades de desarrollo, la escuela ahora está contratando profesores destacados en diversas disciplinas con altos salarios de las principales universidades y de la sociedad.
Profesores de primaria:
5 profesores de chino y 2 profesores de integral.
Hay 5 profesores de matemáticas, 2 profesores de música y 2 profesores de educación física.
Hay 5 profesores de inglés y 1 profesor de psicología.
Profesores de secundaria:
5 profesores de chino y 3 profesores de geografía.
Hay 5 profesores de matemáticas y 3 profesores de política.
5 profesores de inglés y 3 profesores de historia.
Hay 3 profesores de biología y 1 profesor de psicología.
Profesor de física 3, tecnologías de la información 1.
Hay 3 profesores de química, 2 profesores de música, 2 profesores de educación física y 2 profesores de belleza.
Profesores de secundaria:
Profesor de chino 12 Profesor de geografía 6.
Profesor de Matemáticas 12 Profesor de Política 6.
6 profesores de inglés, 6 profesores de historia.
6 profesores de japonés y 2 profesores de informática.
Hay 6 profesores de física y 2 profesores de tecnología general.
Hay 6 profesores de química y 1 profesor de psicología.
Seis profesores de biología, dos de música y dos de educación física.
3. Requisitos de contratación
Profesores de educación primaria:
(1) Licenciatura y formación docente. Y el certificado de calificación docente de la etapa escolar y materia correspondiente
② Buena salud, gran afinidad, mandarín estándar, paciencia y amor, y experiencia docente en la materia correspondiente.
Profesores de secundaria:
①Licenciatura o superior. Y el certificado de calificación docente de la etapa escolar y disciplina correspondiente;
2. Amar la educación, tener buena conducta y tener las condiciones profesionales y técnicas requeridas para el cargo.
Profesores de secundaria:
①Título de licenciatura o superior de una escuela normal. Y el certificado de calificación docente de la etapa escolar y materia correspondiente; se prefieren aquellos con bachillerato y experiencia madura. Relájese y dé prioridad a la contratación;
Cuarto, salario y beneficios
(1) Salario básico + salario de incentivo:
El salario anual para la escuela primaria es de 60.000 a 80.000 yuanes
Salario anual para la escuela secundaria 70.000-90.000.
El salario anual de la escuela secundaria es de 80.000 a 65.438+ millones.
El salario anual de los profesores de secundaria superior es de 130.000 a 170.000.
La tarifa del profesor de clase es adicional;
Disfruta de cinco seguros y un fondo de vivienda, comidas de trabajo y beneficios de vacaciones, y se proporciona alojamiento;
(3) Los hijos de profesores de nuestro colegio tienen prioridad en la admisión;
(4) Disfrutar de oportunidades como promoción, formación y promoción profesional.
Prueba de calificación de verbo (abreviatura de verbo)
La revisión de calificación se realiza durante la entrevista escolar. Traiga el original y la fotocopia de su documento de identidad, certificado de grado académico, certificado de calificación de maestro y certificado de dominio del mandarín.
Requisitos de la entrevista de verbos intransitivos
①Método de la entrevista
Enseñanza en el aula
②Tiempo de la entrevista
Aviso por separado
③Dirección de la escuela
Lado este de la intersección de Shuihu Road y Yuqiu Road, condado de Yuncheng, ciudad de Heze, provincia de Shandong
Solicitud para detalles de asuntos pendientes: 17354652425 (Sr. .
O agregue el ID de WeChat de la escuela: 17653050139.
Fuente del artículo:/s/-kmuaur2drehezfh-ue2ojg