¿Cuáles son los criterios de selección de funcionarios en 2018?

Consulte los requisitos de registro para la selección de funcionarios públicos en años anteriores:

1 experiencia laboral

Tener más de 2 años de experiencia laboral de base y experiencia laboral como funcionario público o agencia administrativa ( unidad) personal administrado con referencia a la Ley de Servicio Civil (al 30 de septiembre de 2017), y aprobar la evaluación anual o superior.

2. Edad

No mayor de 35 años (nacidos después del 5 de septiembre de 1981)

3. o superior Calificaciones educativas.

4. Es posible que no pueda participar en las siguientes situaciones:

(1) Sin la aprobación de la organización;

(2) Sospechoso de violar disciplinas y leyes y siendo revisado por agencias especializadas relevantes, aún no se ha llegado a ninguna conclusión;

(3) Ser castigado por disciplina de partido o disciplina política o dentro del período de influencia;

(4 ) Unidades de destino (puestos) de acuerdo con las regulaciones nacionales y provinciales pertinentes. El período de servicio mínimo firmado no ha expirado o existen otras regulaciones de transferencia restrictivas;

(5) Funcionarios públicos recién contratados que todavía están en período de prueba período y personal de las agencias (unidades) administrativas administradas con referencia a la Ley de Funcionarios Públicos;

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⑥ Cualquier persona que haya hecho trampa en exámenes de selección (transferencia) anteriores violará la disciplina de selección (transferencia);

⑦ Otras circunstancias estipuladas por las leyes y reglamentos.