Medidas de examen para la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito de Dinghai, ciudad de Zhoushan, provincia de Zhejiang en 2023

El examen se realiza en forma de entrevista + entrevista. Si el número de solicitantes calificados alcanza más de 15 veces el número planificado de puestos de contratación, se agregará una sesión de entrevista. La puntuación total de la entrevista es 100 y la puntuación para aprobar es 60. Según la puntuación de la entrevista de mayor a menor, la puntuación es 1:8. Los menores de 60 no podrán participar en la entrevista. Si el número de solicitantes calificados es 15 veces o menos que el número planificado de puestos de contratación, ingresará directamente a la etapa de entrevista. La puntuación completa de la entrevista es de 100 puntos y la puntuación para aprobar es de 60 puntos. Aquellos con puntuaciones inferiores a 60 puntos no serán incluidos en el examen físico ni en la inspección.

Al realizar el examen, deberá traer los documentos originales presentados durante el registro, como el documento de identidad, el folleto de registro del hogar y el certificado de graduación. La hora y el lugar del examen se notificarán más adelante.

Examen físico e investigación

Después de la entrevista, los objetos del examen físico y la investigación se determinarán en una proporción de 1:1 de acuerdo con el orden de las puntuaciones de la entrevista de mayor a menor, y Los empleados estarán sujetos a examen físico según sea necesario. La tarifa del examen físico correrá a cargo del propio solicitante, y la hora y el lugar del examen físico se notificarán por separado. Realizar inspecciones al personal médico calificado y determinar la lista de personal a contratar con base en los resultados de las inspecciones. Aquellos que no pasen el examen o inspección física o se rindan voluntariamente serán reemplazados entre aquellos que aprueben la entrevista en orden de puntaje alto a bajo.

Contratación abierta

Tras superar la inspección, los candidatos serán anunciados de acuerdo con la normativa. Cuando una persona a contratar renuncia o es descalificada del empleo, los candidatos que aprueben la entrevista se llenarán en orden de mayor a menor puntaje. El personal propuesto no será reemplazado luego de su contratación. Si se anuncia personal calificado, la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito de Dinghai confiará a una agencia de despacho de mano de obra la firma de un contrato laboral.

Lo anterior es el contenido relevante de los "Métodos de examen de instituciones públicas de 2023 de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito de Dinghai, ciudad de Zhoushan, provincia de Zhejiang" compilados por el editor.