Elementos de evaluación y estándares de puntuación de militares desmovilizados de Beijing de 2019 (referencia)
: Campo de entrenamiento del diablo del examen provincial y plan de Tianjin. Paquete de energía de entrada de admisión municipal del examen de Tianjin 2019.
Criterios de evaluación y puntuación
1. Desde el momento de la aprobación del alistamiento registrado en el expediente hasta el 31 de marzo del año de aprobación del traslado, se sumarán 0,5 puntos por cada año completo, y si fuera inferior a un año, se computará como un año.
2. Puntuación por servicio meritorio (excluido el servicio meritorio colectivo). Cada vez que obtenga un premio al mérito de tercera clase en tiempos de paz, obtendrá 1 punto cada vez que obtenga un premio al mérito de segunda clase en tiempos de paz, y cada premio al mérito de tercera clase en tiempos de guerra, obtendrá 5 puntos cada vez; Si obtienes una mérito de segunda clase en tiempos de guerra, obtendrás 10 puntos. Los tres primeros premios del Premio Nacional al Progreso en Ciencia y Tecnología recibirán 12, 8 y 4 puntos respectivamente quienes obtengan el segundo premio del Premio Nacional al Progreso en Ciencia y Tecnología o el primer premio del Premio en Ciencia y Tecnología Militar; El Premio al Progreso Tecnológico recibirá 8, 4 y 2 puntos respectivamente. Si se reciben varios premios por el mismo motivo, los puntos se otorgarán en función de la puntuación más alta.
3. No se otorgarán puntos a quienes trabajen en áreas remotas y difíciles o se dediquen a trabajos de aviación o construcción naval. Según el certificado emitido por el departamento político del ejército en o por encima del nivel de división registrado en el expediente, se sumarán 5 puntos después de 5 años y se sumará 1 punto por cada año adicional después de 5 años. El alcance y la categoría de áreas remotas y difíciles se determinan en función de las políticas y regulaciones nacionales pertinentes (no se agregarán puntos durante 1 a 4 años).
4. Puntuaciones de las materias. 3 puntos por amonestación, 5 puntos por amonestación grave, 10 puntos por demérito, 15 puntos por demérito mayor, 20 puntos por descenso de categoría (grado) o descenso de categoría (nota), y 25 puntos por despido. A quienes reciban los castigos anteriores debido a sus responsabilidades de liderazgo se les descontarán sus puntos a la mitad de acuerdo con los estándares correspondientes, si reciben múltiples castigos por el mismo asunto, sus puntos se les descontarán de acuerdo con el valor más alto;
5. Puntuaciones para cuadros del ejército varados. A los cuadros que permanezcan en el ejército sin motivos legítimos se les deducirán 12 puntos de los puestos administrativos asignados en el año anterior (incluida la gestión de funcionarios públicos y la gestión de estándares salariales a los asignados a otros colegios y universidades en el año anterior se les deducirán 5 puntos); . Los puntos de evaluación para los cuadros del ejército varados se calculan de forma acumulativa a lo largo del año. En principio, a los cuadros desmovilizados a nivel de regimiento ya no se les asignarán tareas administrativas cuando sean ubicados en distritos o condados. Cuando sean ubicados en unidades centrales o unidades municipales, sus puntos se reducirán adecuadamente (no se reducirán puntos).
Preste atención a las condiciones de reasentamiento
1. Aquellos que hayan recibido premios al mérito de primera clase, hayan recibido títulos honoríficos de unidades por encima del nivel militar, hayan trabajado en áreas remotas y difíciles, o han estado involucrados en el vuelo de barcos durante 15 años y han sido transferidos al ejército. Si se colocan cuadros en los órganos administrativos de la ciudad o en los seis distritos de la ciudad, el establecimiento administrativo puede aumentarse en consecuencia.
2. Cuadros militares desmovilizados que hayan recibido premios al mérito de segunda clase o superiores, hayan trabajado en áreas remotas y difíciles o hayan trabajado en aeronaves durante diez años, si están ubicados en agencias administrativas del condado suburbano, los administrativos. El establecimiento se puede aumentar en consecuencia.
Notas relevantes
1. Los departamentos de desmovilización y reasentamiento de cada distrito y condado evaluarán, asignarán y brindarán atención y colocación con base en los expedientes de los cuadros militares desmovilizados. anunciarse oportunamente después de haber sido firmado y confirmado por el individuo.
2. El examen y evaluación de colocación de cuadros militares desmovilizados en unidades municipales y la evaluación de colocación de cuadros militares desmovilizados a nivel de condado y regimiento pueden realizarse con referencia a las normas pertinentes de estas medidas. Sin embargo, para la colocación de cuadros militares que están varados sin razones justificables, se deben implementar los estándares de puntuación para cuadros militares varados antes mencionados.
3. Cualquier persona que falsifique materiales de archivo o proporcione materiales de certificación falsos será descalificado para ocupar puestos administrativos. Los materiales pertinentes para complementar los archivos de cuadros militares desmovilizados deberán ser revisados y aprobados por la Dirección Militar Municipal.
Política de reasentamiento preferencial para cuadros desmovilizados en condados suburbanos
1. Dar a los condados suburbanos una preferencia 20 puntos porcentuales más que las áreas urbanas.
2. Cuadros militares desmovilizados que no pertenecen al nivel de división y que han recibido premios al mérito de segunda clase o superiores, que han trabajado en áreas remotas y difíciles y se dedican a trabajos de aviación o buques de guerra durante 10 años, y que hayan sido colocados en oficinas suburbanas y de condado podrán ser aprobados para aumentar el establecimiento.
3. Los cuadros transferidos recibidos por instituciones públicas en los condados suburbanos que están totalmente administrados con referencia a los funcionarios públicos e incluidos en los estándares salariales pueden aumentar el establecimiento público en consecuencia. (Otras instituciones que han tenido exceso de personal debido a que aceptaron cuadros militares desmovilizados pueden continuar implementando las regulaciones para aumentar adecuadamente su personal.
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4. Para los cuadros de nivel de batallón o superior que sean transferidos por la agencia de reasentamiento de acuerdo con los arreglos administrativos y cumplan con las siguientes calificaciones, los puestos requeridos se enumerarán por separado después de la aprobación y presentación por parte del Departamento Humanitario Municipal. Oficina de Recursos y Seguridad Social:
Primero, determinar los cuadros transferidos que ocupan puestos docentes como investigadores.
En segundo lugar, los cuadros desmovilizados que han ocupado puestos de liderazgo a nivel de regimiento durante más de tres años y han ocupado puestos de no liderazgo a nivel de regimiento durante cinco años o más pueden ser designados como investigadores.
En tercer lugar, los cuadros desmovilizados han ocupado un puesto adjunto de liderazgo a nivel de regimiento durante tres años o más y han ocupado un puesto adjunto de no liderazgo a nivel de regimiento durante cinco o más años, o han ocupado un puesto adjunto de regimiento- puesto de liderazgo de nivel durante menos de tres años y haber ocupado un puesto no directivo adjunto a nivel de regimiento. Aquellos con menos de cinco años de experiencia pueden ser designados investigadores adjuntos.
El cuarto son los cuadros desmovilizados que han ocupado puestos de liderazgo a nivel de batallón durante tres años y puestos de no liderazgo a nivel de batallón durante cinco años, o cuadros desmovilizados que han ocupado puestos de liderazgo a nivel de regimiento adjunto. por tres años y puestos no directivos a nivel de regimiento adjunto durante cinco años, podrá ser designado Jefe de Estado Mayor.
En quinto lugar, los cuadros que hayan ocupado puestos de liderazgo adjunto a nivel de batallón durante tres años y puestos adjuntos de no liderazgo a nivel de batallón durante cinco años pueden ser designados como miembros del jefe adjunto del estado mayor.
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