La Red de Conocimientos Pedagógicos - Conocimientos universitarios - Contenido de la encuesta de 2023 de instituciones públicas en la ciudad de Xiangxiang, ciudad de Xiangtan, provincia de Hunan

Contenido de la encuesta de 2023 de instituciones públicas en la ciudad de Xiangxiang, ciudad de Xiangtan, provincia de Hunan

Los candidatos serán evaluados por sus calificaciones enfocándose en su desempeño ideológico y político, cumplimiento de leyes y regulaciones, carácter moral, habilidades profesionales, desempeño laboral, calificaciones, etc.

Quienes aprueben el examen físico entrarán al proceso de inspección. El trabajo de inspección lo organiza y ejecuta la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Xiangxiang en colaboración con el empleador o el departamento competente. No se admitirán los candidatos que desistan durante el examen o no cumplan con los requisitos. No se cubrirán las vacantes causadas por abandono o incumplimiento durante el período de inspección.

Quienes pasan la inspección se determina que están empleados. La lista del personal a contratar se publicará en Xiangxiang.com, Xiangtan Personnel Examination.com y Hunan Recruitment.com durante 7 días hábiles. Una vez expirado el período de notificación pública, para aquellos candidatos que no tengan objeciones al nombramiento, los procedimientos relacionados con el empleo se manejarán de acuerdo con las regulaciones y procedimientos pertinentes.

Se incluirá la contratación abierta de personal en el establecimiento empresarial correspondiente y se implantará un sistema de contratación. Los niveles de puestos profesionales y técnicos para la contratación abierta se determinan mediante concurso basado en las vacantes en la unidad. La unidad de contratación firmará un contrato de trabajo con el personal empleado de conformidad con el reglamento y acordará un período de prueba de conformidad con el reglamento. Quienes superen el período de prueba serán contratados oficialmente y quienes no superen el período de prueba serán cancelados. La duración mínima de servicio después del empleo es de 5 años.