En 2022, el canal verde del distrito de Qingyuan, Ji'an, provincia de Jiangxi, presentará profesores de fuera del distrito [30 personas]
1. Principios de trabajo
Adherirse a los principios de equidad, apertura y mérito.
En segundo lugar, presente el objetivo
1. Originario del distrito de Qingyuan, solicite ser transferido de regreso al distrito de Qingyuan para enseñar en escuelas primarias y secundarias;
2. Directamente bajo la administración del distrito de Qingyuan. Los hijos de cuadros y empleados de instituciones públicas que enseñan fuera del distrito deben solicitar ser transferidos nuevamente a las escuelas primarias y secundarias del distrito de Qingyuan para enseñar;
3. pertenecen al distrito de Qingyuan y enseñan fuera del distrito deben ser transferidos a instituciones administrativas directamente bajo el distrito de Qingyuan Los cónyuges de los cuadros, empleados y sus hijos que enseñan fuera del distrito solicitan ser transferidos nuevamente a escuelas primarias y secundarias en el distrito de Qingyuan para enseñar con el fin de resolver la separación de la pareja;
4. Reconocido por el grupo líder de trabajo de talentos del comité distrital como jóvenes Los cónyuges e hijos de talentos de alto nivel que han hecho contribuciones destacadas al desarrollo económico y social del original. El distrito puede solicitar ser transferido para enseñar en escuelas primarias y secundarias en el distrito de Qingyuan.
En tercer lugar, condiciones para la incorporación de docentes
(1) Condiciones básicas
1 Postura política firme;
2. que hayan enseñado durante más de 5 años (incluidos 5 años) deberán obtener el correspondiente certificado de calificación docente.
3 Los profesores de jardín de infantes y primaria deben tener un título universitario o superior, y de secundaria y preparatoria; los docentes deben tener un título universitario o superior (reconocido por el Ministerio de Educación) de la serie de calificaciones de educación nacional
4. Menores de 40 años (nacidos después del 1 de julio de 1982); p>5. El puesto solicitado es consistente con cualquier departamento docente;
6. Aprobar la evaluación anual o superior.
(2) No se presentará ninguna persona que se encuentre bajo cualquiera de las siguientes circunstancias.
1. La presunta violación de la disciplina y la ley está bajo revisión y aún no se ha llegado a ninguna conclusión.
2. Durante el período de castigo; La unidad original no está de acuerdo con la transferencia.
Cuarto, presentar los procedimientos de trabajo de los docentes
(1) Inscripción
1 Hora de inscripción: del 4 al 15 de julio de 2022 (mañana 8:30). ~ 12:00, 14:30 ~ 17:30, no hay inscripción los fines de semana).
2. Lugar de registro: Oficina de Educación y Deportes del distrito de Qingyuan (No. 88, Zhengqi Road, distrito de Qingyuan)
3. Materiales necesarios: (1) tarjeta de identificación, libro de registro del hogar. , Certificado de registro del hogar, certificado de matrimonio, certificado del empleador del cónyuge, certificado académico, certificado de calificación de maestro, materiales de evaluación anual, certificados de premios y documentos de premios relevantes, 2 fotografías en color de una pulgada sin sombrero (2) Complete y envíe el "Distrito de Qingyuan; Introducción al Canal Verde 2022 "Formulario de inscripción para docentes externos al distrito" (impreso en ambas caras de una hoja A4, ver archivo adjunto).
(2) Revisión de calificaciones
La Oficina de Educación y Deportes del Distrito y la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social revisarán las calificaciones de los solicitantes, y la Oficina de Inspección y Supervisión Disciplinaria del Distrito enviará un equipo de inspección y supervisión disciplinaria para supervisar. La revisión de calificaciones recorre todo el proceso de contratación de maestros fuera del distrito.
(3) Elementos de evaluación integral
(1) Valoración y evaluación anual
1,5 puntos por excelencia y 1 punto por aprobar. La puntuación final es la suma de las puntuaciones de las evaluaciones de 2017, 2018, 2019, 2020 y 2021. (Consulte el formulario de evaluación original para personal profesional y técnico)
(2) Evaluación de honor personal
Para obtener más detalles, consulte el anuncio original: /xxgk-show-10202916.html.
(3) Evaluación de la Educación y la Docencia
① De julio de 2065 a julio de 2022, en el concurso de docencia presencial organizado por el Departamento de Enseñanza e Investigación y Educación Audiovisual del Ministerio de Educación Departamento, obtuvo el primero y segundo respectivamente, 10, 8 y 6 segundos y terceros premios.
② Desde julio de 2065 hasta julio de 2022, obtuvo el primer, segundo y tercer premio en la docencia presencial. concurso organizado por la Sección de Docencia e Investigación y el Departamento de Educación Audiovisual de la Dirección Provincial de Educación Premios, que son de 5 puntos, 4 puntos y 3 puntos respectivamente;
③Desde julio de 2065 hasta julio de 2022, Obtuvo el primer, segundo y tercer premio en el concurso de docencia presencial organizado por los departamentos de docencia e investigación y educación audiovisual de la Dirección Municipal de Educación y Deportes. El tercer premio es de 3 puntos, 2 puntos y 1 punto respectivamente. ;
④ Desde julio de 2065438 hasta julio de 2022, en el sitio del condado (distrito) de la sección de enseñanza e investigación de la Oficina de Educación y Deportes del condado (distrito) y el departamento de educación audiovisual El primero, segundo y los terceros premios obtenidos en el concurso de enseñanza son de 2 puntos, 1,5 puntos y 0,5 puntos respectivamente.
(Consulte los documentos pertinentes emitidos por el organizador y el certificado de premio original)
(4) Puntaje de evaluación integral
Según el puntaje de evaluación integral de alto puntuación a puntuación baja Ordenar. Se dará prioridad a aquellos con puntuaciones equivalentes que lleven mucho tiempo ejerciendo la docencia. Si el tiempo lectivo es el mismo, se dará prioridad a quienes obtengan mayor puntuación en una única materia de la evaluación de la educación y la docencia. Si las puntuaciones individuales en la evaluación de educación y docencia son iguales, se dará prioridad a los candidatos de mayor edad para ser presentados.
(5) Examen físico
Los estándares de examen físico se implementarán de acuerdo con las "Medidas de examen físico de calificación de maestros de la provincia de Jiangxi". Las vacantes causadas por no aprobar el examen físico o por renunciar al examen físico no se cubrirán.
(6) Investigación
El grupo líder del distrito de Qingyuan para la contratación pública de docentes es responsable de la inspección del personal calificado, principalmente para inspeccionar la ideología política, el carácter moral, la educación y enseñanza de la situación del personal propuesto, si existen violaciones a las leyes y reglamentos.
(7) Publicidad
La lista de personal calificado que se presentará se publicará en el sitio web del Gobierno Popular del Distrito de Qingyuan durante 7 días hábiles. Si los informes son ciertos, se cancelarán sus calificaciones de importación y no se realizarán cambios.
(8) Determinar la lista de personal transferido.
Una vez transcurrido el período de publicidad y no hay objeciones, la lista de personal a transferir se presentará a la reunión ejecutiva del gobierno del distrito para su discusión y se determinará la lista de personal a transferir.
(9) Transferencia
Después de que el personal transferido informe al gobierno del distrito para su aprobación, pasará por los procedimientos de transferencia de acuerdo con las regulaciones pertinentes. Al personal transferido que no cumpla con la asignación o no complete los procedimientos de transferencia dentro del tiempo especificado se le cancelarán sus calificaciones de transferencia.
(10) Inserción laboral y período de servicio
1. Principio de colocación: Enseñar en el período escolar correspondiente según el puesto original. En principio, los docentes que han enseñado en escuelas urbanas serán asignados para enseñar en las ciudades, y los docentes que han enseñado en escuelas rurales serán asignados para enseñar en áreas rurales.
2. Principio de selección de empleo independiente: con base en los puntajes de la evaluación integral, la selección de empleo se llevará a cabo desde puntajes altos hasta puntajes bajos.
3. Período de servicio: los maestros introducidos deben cumplir con las asignaciones organizativas y firmar un contrato de trabajo con la oficina de educación y deportes del distrito con un período de servicio de no menos de cinco años. Su nombramiento laboral se implementará de acuerdo con. políticas de títulos profesionales relevantes.
Consejos especiales para la prevención y el control de epidemias del verbo (abreviatura de verbo)
1. Según la advertencia de riesgo de emergencia de la nueva epidemia de neumonía por coronavirus emitida por el Centro Provincial de Enfermedades de Jiangxi. Control y Prevención, los solicitantes deben mantener actualizado su número de identificación personal el día Código de salud, comunicación big data tarjeta de viaje código verde, informe de prueba de ácido nucleico negativo dentro de las 48 horas (se aceptan versiones electrónicas y en papel) y prueba de temperatura corporal. . Comprobar temperatura