¿Qué significa para la selección pública de funcionarios del gobierno central en 2016?

1. La selección es un método competitivo de transferencia y selección dentro del equipo de la función pública, y es una innovación institucional de la “selección secundaria” del equipo de la función pública. La selección juega un papel importante en la optimización de la estructura de la administración pública mediante el establecimiento de canales de selección y empleo entrecruzados que se extienden verticalmente entre agencias y horizontalmente entre departamentos (sistemas). Es una medida estratégica para garantizar la carne y la sangre. conexión entre los órganos dirigentes del partido y del gobierno y la gente de la estructura de cuadros.

2. Se refiere al traslado de funcionarios públicos o traslado a funcionarios públicos. Cuando los puestos están vacantes, el partido y las agencias gubernamentales seleccionan y transfieren funcionarios públicos de otras unidades mediante concurso abierto dentro de un rango determinado. sus propias necesidades. Ahora es la mejor manera para que las agencias y unidades del partido y del gobierno introduzcan talentos destacados y resuelvan la escasez de personal.