¿Qué se evaluará en el examen escrito de contratación abierta de 2023 para docentes en la ciudad de Qingyuan, Guangdong? ¿Cómo funciona la entrevista?

El 27 de marzo de 2023, el condado de Fogang, ciudad de Qingyuan, provincia de Guangdong, emitió un anuncio sobre la contratación abierta de profesores para recién graduados universitarios. No existen restricciones sobre los requisitos de registro del hogar de los candidatos para esta contratación de docentes. Los objetivos de contratación son 2023 graduados universitarios normales con una licenciatura o superior de varias instituciones generales de educación superior que cumplan con los requisitos laborales. Aquellos que tengan menos de 30 años (nacidos después del 8 de abril de 1992) y aquellos con un título de posgrado o superior pueden relajarse hasta los 35 años (es decir, nacidos después del 8 de abril de 1987).

El examen se realizará en forma de entrevista. La entrevista se llevará a cabo en forma de examen preliminar y reexamen. El administrador del examen notificará la hora, el lugar y otros asuntos específicos de la entrevista de cada candidato por teléfono o mensaje de texto. Se considerará que los candidatos que no asistan a la entrevista según lo dispuesto en el aviso han renunciado automáticamente a sus calificaciones para la entrevista. lt; Anuncio original gt;

(1) Prueba preliminar. Se organizará una prueba preliminar después de pasar la revisión de calificación in situ. La unidad de reclutamiento realizará entrevistas y realizará una evaluación y puntuación integrales basadas en los logros profesionales, la experiencia académica, los premios, etc. de los candidatos, con una puntuación total de 100 puntos. Los candidatos para el reexamen se determinarán según la proporción de 1:5 para el puesto de contratación. Si el número es menor que la proporción, los candidatos para el reexamen se determinarán en función del número real de personas.

(2) Reexamen. Después de aprobar el examen preliminar, se realizará un reexamen. El reexamen se realizará en forma de entrevista estructurada y el tiempo de la entrevista será de 10 minutos.

La puntuación de la nueva prueba es la puntuación final de la entrevista. La puntuación total es de 100 puntos y la puntuación para aprobar es de 60 puntos, redondeada a 2 decimales.

(3) Contenido de reexamen. Incluye principalmente la evaluación de la cognición profesional, la filosofía educativa, la calidad psicológica, la expresión verbal, la apariencia, la alfabetización educativa y los conocimientos profesionales de los candidatos requeridos para el puesto de contratación.

Lo anterior es el contenido relevante sobre la contratación abierta de docentes para recién graduados universitarios en el condado de Fogang, ciudad de Qingyuan, provincia de Guangdong, compilado por el maestro Gao Dun. Para obtener más planes de contratación, consulte el Reclutamiento Nacional de Docentes 2023. Resumen de información