Marzo 2011 Mayo Departamento Corporativo de Recursos Humanos (Nivel 4) Sección de Ética Profesional Preguntas de opción múltiple

1. La ética profesional es el () comportamiento de los empleados en sus actividades profesionales.

A. Instrucciones de trabajo que se deben seguir

B. Código de conducta que se debe seguir

C. Estándares básicos para medir el desempeño

D .La escala de valores de la autoevaluación

2. La norma moral interna que deben seguir los empleados en sus actividades profesionales es ().

A.Verdad, prudencia y diligencia

B.Lealtad, rigor y diligencia

C.Lealtad, prudencia y diligencia

D .Honestidad, prudencia y diligencia

3. En comparación con otros códigos de conducta profesionales, las características de la ética profesional incluyen ().

A. Súper estabilidad

B. Ámbito de aplicación infinito

C. Unicidad de expresión

D. /p>

4. Respecto a la ética profesional. La siguiente afirmación es correcta ().

R. Los empleados con buena ética laboral tienen más probabilidades de lograr el éxito profesional.

B. En la carrera, las habilidades profesionales son obviamente mucho más importantes que la ética profesional.

C. En el proceso de cultivo de la ética profesional, la influencia del entorno es dominante.

D. Para examinar la ética profesional de los empleados, lo más importante es fijarse en su desempeño laboral.

5. A los ojos del académico estadounidense James H. Robbins, la esencia de la “dedicación” es ().

R. Nunca tengas prisa y nunca uses el trabajo como trampolín.

B. Haz lo que haces, ama lo que haces, obedece los arreglos y no seas exigente.

Trata esta profesión con respeto, piedad e incluso temor.

D. Paz interior y seguridad

6. Se deben hacer esfuerzos para establecer una relación de confianza entre compañeros ().

aSer honesto con los demás, criticar y corregir las carencias y defectos de los compañeros.

B. Insista en dejar que los hechos hablen por sí solos, y explique menos y discuta menos cuando encuentre malentendidos.

c Fortalecer las conexiones y la comunicación entre compañeros y compañeros de estudios para formar una relación estable de confianza.

D. Prestar atención unos a otros y no hablar mal de los compañeros

7 Respecto a "tratar a los demás como iguales", el entendimiento o enfoque correcto es ().

A. Cuando atiendas a los clientes, no los trates de manera diferente.

B. Trataré a los demás como otros me tratan a mí.

c. Si trabajas duro, obtendrás más. Si trabajas duro, obtendrás menos. Si no trabajas duro, no podrás comer.

D. Tomar el respeto a la personalidad como núcleo para tratar a los demás con igualdad

8 Para los médicos generales, el requisito de practicar la "disciplina" es ().

A. Aprender las reglas laborales, implementar procedimientos operativos, cumplir con las normas de la industria y cumplir estrictamente las leyes y regulaciones.

b Comprender las reglas laborales, innovar procedimientos operativos, implementar estándares de la industria y cumplir con las leyes y regulaciones.

c Familiarícese con las reglas laborales, simplifique los procedimientos operativos, cumpla con las normas de la industria y cumpla con las leyes y regulaciones.

D. Aprender las reglas laborales, dominar los procedimientos operativos, reformar las normas de la industria e implementar leyes y regulaciones.

Preguntas tipo test sobre ética profesional. (Preguntas 9~16)

9. Respecto a "guardar", el término correcto es ().

R. La economía es una garantía importante para la prosperidad de las empresas.

B. El ahorro es la calidad de los empleados en función de la empresa.

C. El ahorro es el arma mágica para que los profesionales tengan éxito en sus carreras.

D. El ahorro es el medio más importante para que las empresas obtengan beneficios.

10. Desde la perspectiva de la "cooperación", el desempeño de un excelente equipo radica en ().

A. Los miembros tienen un fuerte sentido de pertenencia al equipo.

B. Este equipo tiene una fuerte cohesión entre sus miembros.

C. Los miembros deben confiar en el equipo para sobrevivir y desarrollarse.

D. El equipo excluye los pensamientos y comportamientos de los miembros individuales

11 En cuanto al significado de "respetar al colectivo", la comprensión correcta es ().

A. Pensar en la empresa en todo momento

B.1 Respetar los intereses de la empresa por encima de todo.

C. Respetar al colectivo, lo central es el respeto al liderazgo.

D. Lealtad a la empresa

12. La construcción de una ética profesional socialista en mi país ().

A. Servir al pueblo como núcleo

B. El colectivismo como principio

Amor a la patria, al pueblo, al trabajo, a la ciencia y al socialismo como requisitos básicos. .

D. Ser dedicado, dedicado, armonioso y disfrutar.

13. Respecto a la profesionalidad, la afirmación correcta es ().

A. El profesionalismo es una carrera fija y de por vida.

B. El profesionalismo también se llama especialización

C. La ética profesional, el honor profesional y la responsabilidad profesional son los contenidos fundamentales del espíritu profesional.

D. El profesionalismo es el lenguaje y la cultura laboral común del lugar de trabajo global.

14. Las características de las competencias profesionales incluyen ().

A. Personal

B. Profesional

C. Jerarquía

D. Las principales prácticas en la construcción de la ética profesional en los países desarrollados occidentales contemporáneos incluyen ().

A. Promover la individualidad y debilitar gradualmente los requisitos de la ética profesional

B. Fortalecer la legislación sobre ética profesional

C.

d Adaptarse a las necesidades de las oficinas planas y en red y reducir progresivamente la formación en el puesto de trabajo.

16. Las formas y métodos para que los empleados fortalezcan su ética profesional son ().

A. Autoeducación, autotransformación, autoafilamiento y superación personal

B. Fortalecer la "independencia cautelosa" y acumular buenas obras

C. Conviértete en héroes y modelos a seguir Aprendizaje del carácter

D. Sé tolerante y generoso con tus colegas y no te lo tomes todo como algo personal.

Expresión personal de ética profesional (preguntas 17 a 25)

17. Si su jefe siempre exige que los empleados se ciñan a sus puestos y hagan contribuciones desinteresadas, pero usted rara vez lo hace, usted. La vista es ().

A. Es natural que los jefes exijan varias cosas a sus subordinados.

B. Generalmente no cree lo que dice el jefe.

C. Estoy enojado, pero no hay nada que pueda hacer.

D. Un jefe así es difícil de convencer y difícil de menospreciar.

18, a ojos de los compañeros. Zhang es una persona muy egoísta, codiciosa y celosa. Inesperadamente, fue severamente castigado por el accidente provocado por una operación ilegal. ¿Crees que Zhang será ()?

A. Retribución

B. Sentir un rastro de simpatía

C. Vale la pena nuestra vigilancia y referencia.

D. Espero que pueda reflexionar profundamente.

19. Como medio de transporte imprescindible, tu bicicleta ha sufrido pinchazos uno tras otro en los últimos días, lo que te ha hecho llegar tarde al trabajo. Ser duramente criticado por el jefe. enojo. Estás decidido a encontrar al criminal. Fui a la comisaría a denunciar el crimen. Pero eso no ayuda, porque no puedes vigilar la bicicleta día y noche. Respeta esto. puede().

a. Llévate la bicicleta a casa

Compra un coche blanco nuevo.

C. Redactar un aviso para condenar severamente este tipo de comportamiento que daña a otros y no beneficia a uno mismo.

D. Golpear la bicicleta de la persona sospechosa a modo de advertencia.

20. Un compañero encontró una prenda de vestir en el mercado de cola, que era buena y barata. No puedes dejarlo, lo harás ().

R. Discuta con sus colegas para ver si puede vendérselo usted mismo.

B.a ya fue a Weishi para conocerlo en persona.

C. Pensé que era por su suerte que me di por vencido.

D. Si piensas en el principio de que lo que pagas será recompensado, no lo aprovecharás.

El día 21 comiste en un pequeño restaurante y pediste un plato de "Cerdo deshebrado con sabor a pescado", pero el camarero te trajo un plato de "Cerdo deshebrado con salsa Beijing". puede().

R. Regrese y deje que el restaurante lo haga nuevamente según sus requisitos.

b: Puedo comer lo que quiera, pero tengo que explicárselo al restaurante.

C. Puedo comer lo que quiera, pero pido descuento al restaurante.

D. Sería bueno que el restaurante pudiera disculparse.

22. El incidente de la leche en polvo con melamina acaba de pasar hace unos años. Según informes. Recientemente, algunos fabricantes sin escrúpulos han asumido riesgos desesperados para producir y vender leche en polvo contaminada. En este sentido, su opinión es ().

A. Agravar la pena sabiendo que es un delito. Sólo agravar la pena puede cambiar la situación.

Los empresarios son cínicos. No es de extrañar que esto sucediera.

C. El nivel moral del pueblo chino es así, indefenso y sin palabras.

D. Castigar severamente a los directivos del sector que no actúen.

23. Si descubres que tu jefe se ha distanciado de ti durante un período de tiempo, pero en cambio le da gran importancia a otros compañeros. Por ejemplo().

A. Simplemente haz tu trabajo

b: En este caso, solo tenemos que ocuparnos de ello en el trabajo.

C. Habla con él

D. Creo que la situación actual es aceptable

24. Sin embargo. Según el progreso actual, completar esta tarea es más difícil que alcanzar el cielo. Cuando acepta una tarea, asume un compromiso con su supervisor. Pero no esperaba esto. En este sentido, lo harás().

R. Haz tu mejor esfuerzo, pero si puedes completar la tarea solo puede quedar en manos del destino.

B. Lamento haber dicho demasiado delante de mi supervisor.

C. Traicioné la confianza de mi supervisor y tendré que renunciar si no puedo completar la tarea.

D. Informe la situación a su supervisor lo antes posible.

25. Su supervisor tiene un conflicto con el director general de la empresa. Cuando ocurre un conflicto es entre el supervisor y el gerente general. puede().

A. Tiendo a ponerme del lado del supervisor

B. Tiendo a ponerme del lado del director general

C. Estoy ansioso y no sé qué hacer. hacer

D. Manténgase alejado de sus problemas.