¿Anuncio sobre la contratación abierta de diez profesores para la Escuela Primaria Experimental Hanjiang de la Universidad Normal del Este de China en Yangzhou, provincia de Jiangsu, en 2020?
La Escuela Primaria Experimental Hanjiang de la Universidad Normal del Este de China está patrocinada conjuntamente por la Universidad Normal del Este de China. el Gobierno Popular del Distrito Hanjiang de la ciudad de Yangzhou y la Zona de Desarrollo Industrial de Alta Tecnología de Yangzhou. Una escuela primaria pública cofundada por el Comité de Gestión. Ubicado en la zona de alta tecnología de Yangzhou a nivel nacional, cubre un área de 92 acres y tiene un área de construcción de 80.000 metros cuadrados. La escuela tiene un tamaño total de 60 clases y tiene capacidad para unos 3.000 profesores y estudiantes. Comenzará oficialmente en el otoño de 2021.
Basado en las necesidades de desarrollo educativo y formación de equipos de talentos en el distrito de Hanjiang, y de acuerdo con las regulaciones sobre contratación abierta de personal por parte de las instituciones nacionales y provinciales pertinentes, los profesores de la Escuela Primaria Experimental de Hanjiang de la Universidad Normal del Este de China Ahora están abiertos al público para su contratación. Las reglas generales son las siguientes:
1. Condiciones de solicitud
(1) Tener nacionalidad china y disfrutar de los derechos políticos de los ciudadanos;
(2) Apoyo. China* * * Promover el liderazgo del Partido y del sistema socialista, tener buenas cualidades ideológicas y políticas, amar la educación, tener buena ética profesional, respetar las leyes y reglamentos y tener buena conducta;
(3 ) De acuerdo con la "Escuela Primaria Experimental de Hanjiang de la Universidad Normal del Este de China" Las calificaciones específicas estipuladas en el "Formulario breve de reclutamiento abierto para maestros de junio de 2020" (en lo sucesivo, el "Formulario breve de puesto", adjunto);
(4) Salud física y mental, capacidad de adaptación a las exigencias del puesto de trabajo, y ser menor de 18 años. Nacido entre 11 y 35 años (11 de octubre de 19 a 23 de octubre de 2002). Consulte este método para conocer otras restricciones de edad. La edad de los estudiantes de posgrado (desempleados) con una maestría o superior en 2021 en colegios y universidades generales de tiempo completo se puede reducir a 40 años (nacidos después del 9 de noviembre de 1979);
(5 ) Tener el certificado de calificación docente correspondiente estipulado en el "Reglamento de calificación docente"
(6) estudiantes taiwaneses que hayan obtenido calificaciones académicas a tiempo completo de instituciones de educación superior del continente y otros residentes taiwaneses que hayan obtenido calificaciones académicas; las calificaciones reconocidas por el continente se aplicarán de acuerdo con las regulaciones nacionales y provinciales pertinentes;
(7) Cumplir con otras condiciones estipuladas en el folleto de contratación.
Los solicitantes que tengan relaciones entre marido y mujer, relaciones consanguíneas directas, relaciones consanguíneas colaterales dentro de tres generaciones, relaciones matrimoniales cercanas y otras relaciones de parentesco que deben evitarse no pueden postularse para puestos gerenciales y "puestos de carrera". " con relaciones directas de liderazgo superior-subordinado. Puestos que deben evitarse de acuerdo con el "Reglamento para evitar la gestión de personal de la unidad".
No se permite la postulación a colegios y universidades generales de tiempo completo que no sean recién graduados de 2021 ni personal militar activo.
Antes del 31 de agosto de 2021, los servidores públicos que hayan prestado servicios dentro del período de servicio estipulado por el estado y el personal de las unidades administrativas administradas con referencia a la Ley del Servidor Público, o existan normas (incluidos acuerdos explícitos) que no para ser empleado de la unidad de trabajo (cargo) ), o aquellos que no estén autorizados a postular a instituciones públicas de acuerdo con otras normas nacionales y provinciales, no pueden postularse.
2. Unidades de reclutamiento y requisitos laborales
Puede iniciar sesión directamente en la Red de Educación de Hanjiang (/jyj/) y en la Red de Seguridad Social y Recursos Humanos del Distrito de Hanjiang (/rsj/). ) para consultar la lista breve de maestros de contratación pública de octubre de 2020 065438 de la Universidad Normal del Este de China, Universidad de Hanjiang, Escuela Primaria Experimental, o inicie sesión en el sitio web de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Yangzhou (hrss.yangzhou.gov.cn) para realizar anuncios públicos.
Tres. Procedimientos y métodos de contratación
La contratación se llevará a cabo de acuerdo con los procedimientos de registro y revisión de calificaciones, examen escrito, entrevista (prueba de capacidad práctica, en adelante denominada entrevista), examen físico, inspección y anuncio público. y empleo. Durante el proceso de contratación, el trabajo de prevención y control de epidemias se llevará a cabo en su conjunto y los candidatos deberán implementar concienzudamente los requisitos de prevención de epidemias.
(1) Inscripción y precalificación
1. Método y horario de inscripción
La inscripción al examen se realiza en línea. El registro, la carga de fotografías, la revisión de calificación preliminar y el pago se realizan simultáneamente en línea. Los solicitantes deben completar su información personal con sinceridad de acuerdo con los requisitos laborales y las indicaciones en línea en el sitio web determinados por la Oficina de Educación del Distrito de Hanjiang y la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del Distrito de Hanjiang.
Hora de registro y carga de fotos:
2020 165438 19:00 de octubre-65438 23 de octubre 16:00;
Hora de precalificación:
2020 165438 Octubre 19:00-65438 24 Octubre 16:00;
Tiempo de pago:
2020 165438 19 Octubre 09:00 -65438 25 Octubre 16:00.
Sitio web de registro: ¿Red educativa de Hanjiang? /spangt. (/jyj/).
Los solicitantes pueden verificar si han pasado la revisión de calificación preliminar en el sitio web de registro 24 horas después de enviar la información de registro en línea. Quienes aprueben la revisión preliminar de calificación no podrán postularse para otros puestos. Pague la tarifa después de pasar la revisión preliminar y el registro será válido solo después de que se complete el pago. Los candidatos utilizan tarjetas bancarias con funciones de pago en línea para pagar las tarifas correspondientes en línea.
2. Notas sobre el registro
(1) Los solicitantes deben leer atentamente y confirmar la carta de compromiso de integridad y completar la información de registro como edad, educación, especialización, etc. verdadera, precisa y completa. De acuerdo con los requisitos del trabajo y las indicaciones del sistema de registro en línea, y la información completada debe ser consistente con las identificaciones y certificados válidos que posee el solicitante, cargue una fotografía reciente de certificado electrónico de 2 pulgadas (35 × 45 mm) (formato jpg, tamaño menos de 20Kb).
Los solicitantes que proporcionen información y materiales de solicitud falsos serán descalificados del registro, examen e incluso de empleo una vez verificados.
(2) Antes de registrarse, asegúrese de leer atentamente el folleto de contratación, la guía de solicitud y el formulario de perfil del puesto para comprender las regulaciones específicas y seleccionar con precisión el puesto de acuerdo con los requisitos relevantes.
(3) Los solicitantes solo pueden seleccionar un puesto en la tabla de perfil de trabajo para registrarse; aquellos que no hayan pasado la revisión de calificación preliminar o no hayan aprobado la calificación preliminar deben utilizar una tarjeta de identificación válida de segunda generación; revisión puede registrarse en Solicite otros puestos antes de la fecha límite (165438 16:00 el 23 de octubre).
Los candidatos deben elegir un puesto lo antes posible dentro del período especificado para que, si no pasan la revisión de calificación, puedan postularse para otros puestos a tiempo.
(4)La proporción de exámenes es 3:1. Una vez completado el registro, los puestos que no cumplan con el índice de apertura del examen se reducirán adecuadamente de acuerdo con los métodos y procedimientos prescritos; si el examen aún no se puede abrir a partir de entonces, el plan de contratación para el puesto se ajustará en consecuencia hasta el final; La posición se cancela. La información relevante debe publicarse en sitios web relevantes de manera oportuna. Aquellos que solicitaron los puestos cancelados y aprobaron la revisión de calificación laboral y pagaron exitosamente pueden iniciar sesión en la Red Educativa de Hanjiang (/jyj/) nuevamente de 09:00 a 16:00 el 27 de octubre para postularse para otros puestos calificados.
(5) Los solicitantes de familias urbanas que disfrutan del subsidio mínimo de subsistencia y de familias rurales absolutamente pobres deben pagar en línea primero y luego presentar el formulario de solicitud emitido por la unidad correspondiente en los 2 o 3 días hábiles posteriores a la examen escrito Diríjase a la Oficina de Recursos Humanos de la Oficina de Educación del Distrito de Hanjiang (Oficina de la Oficina de Educación del Distrito de Hanjiang, No. 174, Xingcheng West Road, Ciudad de Yangzhou, 315) para seguir los procedimientos de exención de la tarifa de inscripción de acuerdo con las regulaciones. .
(6) Los solicitantes que aprueben el examen preliminar de calificaciones de registro deben pagar la tarifa de registro a tiempo. Si la tasa no se paga en la fecha límite, la inscripción se considerará inválida.
3. Imprima el boleto de admisión en línea
Los solicitantes deben iniciar sesión en Hanjiang Education Network (/jyj/) para descargar e imprimir el boleto de admisión dentro de los 3 días anteriores a la prueba escrita.
4. Examen de calificación preliminar
La Oficina de Educación del distrito de Hanjiang es responsable del examen preliminar de la edad, la formación académica, la especialización y otras calificaciones de los candidatos. Durante el período de registro, la Oficina de Educación del Distrito de Hanjiang anunció la línea directa de consulta y organizó personal dedicado de turno dentro del tiempo especificado para responder las consultas de los solicitantes sobre la edad, educación, especialización y otras calificaciones de los candidatos, y garantizar que el teléfono de consulta fuera abierto. Durante la revisión preliminar de las calificaciones, la Oficina de Educación del Distrito de Hanjiang llevará a cabo una revisión de las calificaciones basada en las calificaciones y los requisitos laborales estipulados en el folleto de contratación y la información proporcionada por los solicitantes en línea, y proporcionará opiniones de revisión dentro de las 24 horas posteriores a que los solicitantes envíen su registro. información. Quienes cumplan con las condiciones de inscripción no podrán negarse a registrarse si no pasan la revisión de calificación, se explicarán los motivos de los asuntos que están incompletos o que el candidato debe complementar, se anotará el contenido faltante o explicado y se devolverá; el candidato a la suplementación.
Si el solicitante tiene objeciones a la revisión preliminar de las calificaciones, puede hacer una declaración y defensa ante la Oficina de Educación del Distrito de Hanjiang de manera oportuna, a más tardar a las 118:00 del 24 de octubre, la Oficina de Educación del Distrito de Hanjiang debe manejar las objeciones; a la revisión preliminar de calificaciones de manera oportuna, a más tardar a las 118:00 horas del 24 de octubre. Más del 25 de octubre 115438 02:00.
Para aquellos que aprueben la revisión de calificación, la información de registro del candidato se descargará y se conservará para la revisión de calificación.
(2) Examen escrito
Todos los exámenes escritos se realizan a libro cerrado.
La prueba escrita evalúa principalmente los conocimientos (profesionales) de la materia. Consulte el "Perfil del puesto" para conocer el contenido del examen escrito.
El lugar y la hora del examen escrito se notificarán con 5 días de anticipación en la Red de Educación de Hanjiang (/jyj/) y la Red de Seguridad Social y Recursos Humanos del Distrito de Hanjiang (/rsj/) 15. Tenga en cuenta que los solicitantes seleccionados deben imprimir sus boletos de admisión de acuerdo con el tiempo especificado en el anuncio. Quienes no lo hagan asumirán su propia responsabilidad.
Los solicitantes deben realizar el examen escrito de acuerdo con el horario específico, el lugar del examen y los requisitos relevantes especificados en el boleto de admisión al examen escrito. Al realizar el examen, deberá traer su boleto de admisión válido y su documento de identidad de segunda generación. La tarjeta de identificación debe coincidir con el nombre y el número de ciudadanía utilizados en la tarjeta de identificación al registrarse; de lo contrario, no se le permitirá ingresar a la sala de examen para realizar el examen.
El examen escrito se puntuará sobre una escala de 100 puntos.
(3) Determinación y revisión de calificación de los candidatos a entrevista.
1. Selección de candidatos para la entrevista
La Oficina de Educación del Distrito de Hanjiang trabajará con la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del Distrito de Hanjiang para determinar los puntajes de las pruebas escritas para cada materia. Para aquellos con puntajes calificados y superiores, se utilizará la proporción de tres veces el número planificado de personas para el puesto de reclutamiento (si la proporción es insuficiente, prevalecerá el número real), y los candidatos se determinarán de mayor a menor según en las puntuaciones de las pruebas escritas de los candidatos (incluidos aquellos con la misma puntuación). No hay ajustes entre posiciones.
2. Revisión de calificación del examen
Antes de la entrevista, los candidatos que participen en la entrevista serán reexaminados. La Oficina de Educación del Distrito de Hanjiang es responsable de revisar la edad, las calificaciones académicas y las especialidades de los candidatos.
Durante la revisión de la calificación, los solicitantes deben proporcionar el folleto de contratación y los materiales de certificación relevantes para los requisitos del puesto. Los graduados universitarios generales a tiempo completo de 2021 deben proporcionar su tarjeta de identificación, tarjeta de identificación de estudiante, formulario de recomendación de empleo de selección bidireccional para graduados emitido por su escuela o acuerdo de empleo para graduados universitarios (refiriéndose a estudiantes universitarios que han firmado un contrato con el empleador), etc. Se requieren los originales y copias de los materiales anteriores. Otros solicitantes también deben presentar sus tarjetas de identificación y certificados de graduación. Los estudiantes orientados y los estudiantes encomendados que se gradúen en 2021 deben obtener el consentimiento de la unidad de orientación y la unidad de capacitación encargada antes de registrarse, y los recién graduados de otras provincias deben obtener el consentimiento de la escuela de posgrado antes de registrarse. Los materiales antes mencionados que aceptan postularse deben proporcionarse a tiempo y deben enviarse a más tardar cuando se revisen las calificaciones. Si la solicitud no puede presentarse dentro del "último" plazo mencionado anteriormente, se considerará que el candidato ha renunciado automáticamente a la cualificación.
Quienes no pasen el reexamen serán descalificados de la entrevista. Cuando se produce una vacante debido al fracaso en el reexamen, entre los candidatos calificados que postulan para el mismo puesto, los candidatos para la entrevista (incluidos los candidatos con el mismo puntaje) serán reemplazados en orden de puntaje más alto a más bajo en la prueba escrita. Para garantizar que la entrevista se desarrolle sin problemas, los candidatos para entrevistas y trabajos relacionados cerrarán tres días antes de la entrevista.
Si los candidatos tienen objeciones a su revisión de calificación fallida, pueden hacer declaraciones y defensa ante la Oficina de Educación del distrito de Hanjiang dentro de los 3 días hábiles a partir de la fecha de recepción de la conclusión de la revisión.
Los solicitantes que hayan entrado en el ámbito de la revisión de calificaciones, así como otros candidatos con puntuaciones más altas en las pruebas escritas, mantengan clara la información de contacto completada al registrarse después de que se anuncien los resultados. se considerará que ha renunciado automáticamente.
(4) Entrevista
La entrevista examina principalmente cualidades integrales como educación y nivel de enseñanza, calidad psicológica, expresión del lenguaje, coordinación y adaptación, apariencia y comportamiento, pasatiempos y especialidades. Las entrevistas se llevarán a cabo en forma de conferencias (incluidas pruebas de habilidades profesionales para profesores de música, educación física y arte).
La entrevista se califica en una escala de 100 puntos y la puntuación para aprobar es de 60 puntos. Aquellos que no pasen la entrevista no podrán ingresar al examen físico; la hora y el lugar de la entrevista se notificarán por separado.
Este examen (prueba escrita, entrevista) no especifica materiales de revisión (libros de asesoramiento), ni organiza ni designa ninguna organización para organizar la formación previa al examen.
(5) Examen físico
Para aquellos que cumplan con los estándares mínimos de calificación de "4) Entrevista" mencionados anteriormente, la puntuación de la prueba escrita representará el 40% y la puntuación de la entrevista representará el 60% y se utilizará un sistema de cien puntos.
Con base en los puntajes totales de las pruebas de los candidatos preseleccionados y en una proporción de 1:1 con respecto al número de puestos que el empleador planea contratar, el personal de examen físico se determinará desde puntajes altos hasta puntajes bajos. Si los puntajes totales de las pruebas de los candidatos para el mismo puesto son los mismos, los candidatos al examen físico se determinarán de mayor a menor en función de los puntajes de las pruebas escritas; si los puntajes de las pruebas escritas siguen siendo los mismos, se tomará una prueba escrita adicional; , y los candidatos se determinarán desde puntajes altos hasta puntajes bajos.
Los trabajadores comunitarios urbanos y rurales en la primera línea de prevención y control del COVID-19 tendrán prioridad al postular a instituciones públicas en las mismas condiciones.
El trabajo de examen físico está bajo la responsabilidad unificada de la Oficina de Educación del distrito de Hanjiang, ciudad de Yangzhou y se implementará de acuerdo con las regulaciones pertinentes. Las normas de examen físico se implementarán con referencia a las "Normas generales para el examen físico para el reclutamiento de funcionarios públicos (juicio)", el "Manual de operación de exámenes médicos para el reclutamiento de funcionarios públicos (juicio)" y las "Normas especiales para el examen físico para los funcionarios públicos". Reclutamiento (Prueba)".
(6) Investigación
La inspección del personal calificado es organizada e implementada por la unidad de reclutamiento y la Oficina de Educación del distrito de Hanjiang de acuerdo con las regulaciones de inspección (revisión política) para funcionarios públicos. reclutamiento. La Oficina de Educación del Distrito de Hanjiang es responsable de la planificación general, y la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Distrito de Hanjiang es responsable de la supervisión, orientación e inspección.
Cuando exista una vacante en el plan por falla en el examen físico o inspección, los candidatos se cubrirán en orden de mayor puntaje a menor puntaje entre el total de puntajes de los candidatos preseleccionados para el puesto. .
(7) Publicidad
Para aquellos que pasen la inspección, la lista de personal que se contratará para cada puesto de contratación será compilada por la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del distrito de Hanjiang y La Oficina de Educación del Distrito de Hanjiang de acuerdo con las regulaciones se anunciará en sitios web relevantes, como la Red de Seguridad Social y la Red de Educación de Hanjiang, por un período de 7 días hábiles y estará sujeto a la supervisión de la sociedad y los candidatos.
(8) Empleo
Si vence el plazo de publicidad y se cumplen las condiciones de empleo, se completarán los trámites de empleo. Antes de registrar sus calificaciones laborales, los recién graduados de colegios y universidades de tiempo completo en 2021 deben proporcionar el original y una copia de su certificado de diploma (título) de graduación. Los estudiantes extranjeros que se graduaron de colegios y universidades nacionales de tiempo completo en el mismo período en 2021 deben. proporcionar el original y la copia de su certificado de grado y los materiales de certificación de calificaciones del departamento de educación. Si el personal al que se le permite ser contratado ha firmado un contrato laboral (acuerdo de trabajo, etc.) y tiene otro personal y relaciones laborales con unidades relevantes u otras relaciones personales y laborales, es responsabilidad del individuo manejarlo de acuerdo con las normas pertinentes. regulaciones antes del empleo formal. No serán contratados aquellos que denuncien problemas graves y tengan pruebas de que no cumplen con las condiciones de contratación. Si renuncia a su calificación laboral después de registrarla, su calificación laboral no será reemplazada.
Cuando un candidato es descalificado debido a fallas en la revisión de calificaciones, examen físico o inspección, etc., la Oficina de Educación del Distrito de Hanjiang informará de inmediato al candidato sobre el contenido y la base de la decisión de descalificación.
Las labores de contratación se realizarán de conformidad con la normativa vigente en materia de empleo en instituciones públicas.
Cuarto, gestión y tratamiento post-empleo
El personal contratado está sujeto a un período de prueba de 12 meses. Después del período de prueba, será contratado formalmente después de aprobar la evaluación; quienes no superen la evaluación serán cancelados. Los beneficios laborales se implementarán de acuerdo con las regulaciones pertinentes.
Si la persona a contratar ha celebrado un contrato de trabajo de más de 3 años (incluido el período de prueba) con la unidad de contratación, además de rescindir el contrato de trabajo de conformidad con la ley y los reglamentos, también debe servir en la unidad de reclutamiento durante al menos 3 años (incluido el período de prueba).
supervisión disciplinaria del verbo (abreviatura del verbo)
El trabajo de contratación se adhiere a los principios de apertura, igualdad, competencia y selección de méritos, e implementa estrictamente las políticas y disciplinas laborales relevantes para la apertura. Contratación de instituciones públicas. Adherirse a la divulgación de las políticas de contratación, puestos de contratación, calificaciones, resultados de exámenes y resultados laborales, aceptar conscientemente la supervisión social y mejorar la apertura y transparencia de la contratación. Invitar a la Comisión de Inspección Disciplinaria, Supervisión y otros departamentos a inspeccionar y supervisar todo el proceso de contratación. Para facilitar la supervisión de las masas y la sociedad y poner fin a las tendencias nocivas, se ha creado una línea directa de supervisión y presentación de informes: Oficina de Inspección y Supervisión Disciplinaria del Distrito de Hanjiang 0514-8786224, Oficina de Inspección y Supervisión Disciplinaria del Distrito de Hanjiang enviada al Equipo de Supervisión e Inspección Disciplinaria del Departamento de Organización: 0514-80981839, Oficina de Supervisión e Inspección Disciplinaria del Distrito de Hanjiang.
6. Las palabras "arriba", "abajo", "antes" y "después" de este capítulo incluyen lo no previsto en este artículo y se regirán por las normas nacionales, provinciales y municipales correspondientes.
7. Este manual es interpretado por la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito de Yangzhou Hanjiang y la Oficina de Educación del distrito de Yangzhou Hanjiang.
Línea directa para consultas:
Oficina de Educación del distrito de Hanjiang de la ciudad de Yangzhou: 0514-87862266, 87869781.
Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito de Hanjiang, ciudad de Yangzhou: 0514-87963935
Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito de Hanjiang, ciudad de Yangzhou
Educación del distrito de Hanjiang, oficina de la ciudad de Yangzhou
Escuela primaria experimental de Hanjiang de la Universidad Normal del Este de China
2020 165438 13 de octubre
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