2023 Hora del examen comercial de la ciudad de Dezhou
El examen de negocios de la ciudad de Dezhou 2023 se llevará a cabo el 18 de marzo.
Hora de inscripción: 21 de febrero de 2023 9:00-25 de febrero 16:00
Hora de consulta: 21 de febrero de 2023 11:00-26 de febrero 16:00 el domingo
Hora de la prueba escrita: 9:00-11:30 el 18 de marzo de 2023
La prueba escrita integral solo requiere una materia y el contenido de la prueba incluye leyes y regulaciones, economía política Conocimientos básicos y escritura integral como teoría, políticas políticas actuales, conocimiento científico y tecnológico, condiciones provinciales y condiciones provinciales. El examen escrito utiliza un sistema de porcentaje para calcular las puntuaciones de los candidatos. Para garantizar la calidad básica de los nuevos reclutas, se establece el puntaje de aprobación del examen escrito, el cual es determinado por el departamento de gestión integral de personal de las instituciones públicas de la ciudad en función del número de personas contratadas para el puesto y los resultados de el examen escrito.
Requisitos de solicitud:
(1) Tener la nacionalidad de la República Popular China;
(2) La edad debe ser menor de 40 años (febrero de 1982). ) Nacidos después del 21 de enero);
(3) Respetar la Constitución y las leyes;
(4) Tener buen carácter moral y condición física y psicológica para adaptarse al cargo. ;
(5) Tener los requisitos profesionales o de habilidades requeridos para el puesto de reclutamiento;
(6) Tener otras condiciones requeridas para el puesto de reclutamiento;
( 7) Leyes y reglamentos otras condiciones.
Militares en activo, no recién graduados en activo, los que hayan sido sancionados penalmente por delitos, los que hayan sido expulsados del partido, los que hayan sido destituidos de cargos públicos y demás personas que no estén permitidos para ser contratados de acuerdo a las leyes y reglamentos no están permitidos aplicar.
Los solicitantes no pueden postularse para puestos con circunstancias especificadas en el "Reglamento para evitar la gestión de personal para instituciones públicas" (Reglamento del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2019] N° 1).