La plantilla de aviso de vacaciones del Festival de Primavera de 2021 es breve ¿Cómo redactar un aviso de vacaciones del Festival de Primavera de 7 días?

Ejemplo de aviso de vacaciones del Festival de Primavera de 2021 Cómo redactar un breve aviso de vacaciones del Festival de Primavera de 7 días

Ejemplo 1:

Estimado cliente:

El comienzo del nuevo año, todo se actualiza. ¡Todos los empleados de xxxx Co., Ltd. desean agradecerle profundamente su apoyo a largo plazo y su amor por nuestra empresa! ¡Le extendemos nuestras más sinceras bendiciones y saludos! ¡En el nuevo año, nuestra empresa trabajará más duro para brindarle! con productos y servicios de mejor calidad.

Según la situación específica de nuestra empresa, los arreglos específicos de la empresa para las vacaciones del Festival de Primavera son los siguientes:

Tiempo de vacaciones del Festival de Primavera: del 11 al 17 de febrero (el séptimo día del primer mes lunar). El trabajo finalizará el 7 de febrero (domingo) y el 20 de febrero (sábado). El trabajo normal se reanudará el 8 de febrero (el octavo día del primer mes lunar).

Durante las vacaciones, si tienes consultas comerciales, puedes dejar un mensaje en la cuenta oficial.

A medida que se acerca el Año Nuevo, ¡les deseo un próspero negocio, todo lo mejor, felicidad y buena salud en el nuevo año!

Muestra 2:

Estimados clientes de Año Nuevo y todos los empleados:

¡Es otro año nuevo! ¡Iniciamos el XX año lleno de esperanza, oportunidades y desafíos!

Aquí, gracias a todos por su apoyo. en el pasado Apoyo y confianza en XX durante todo el año. Al mismo tiempo, también espero que en el nuevo año, XX pueda seguir recibiendo la atención y el apoyo de todos, ¡y XX continúe brindándoles mejores servicios!

Coincide con el festival tradicional de China "Primavera Festival" A medida que se acerca el Festival de Primavera, me gustaría desearles a todos los clientes y amigos nuevos y antiguos un feliz año nuevo. ¡Les deseo a todos un feliz año nuevo! ¡Recursos financieros prósperos! ¡Una carrera próspera!

En Para que los empleados de la empresa disfruten de un Festival de Primavera feliz y tranquilo, XX En cuanto al avance y extensión de las vacaciones del Festival de Primavera, el tiempo de vacaciones del Festival de Primavera de la empresa ahora se notifica de la siguiente manera:

X, mes, X, 20XX - X, mes, X, 20XX (*** cuenta X días), X, mes, X Oficialmente de vuelta al trabajo.

¡Pedimos disculpas por las molestias causadas por las vacaciones! Si tiene algún asunto urgente, llame a XXXXXXXX (¡Señor y apoyo!

¡Les deseamos sinceramente a todos un feliz y tranquilo Festival de Primavera!

XXXXXX Co., Ltd.

Formato del aviso de vacaciones del Festival de Primavera:

1. La estructura del aviso de vacaciones del Festival de Primavera

1. Título. Generalmente hay dos métodos: uno se compone de "autoridad emisora ​​+ sobre + tema + tipo de idioma"; el otro se compone de "sobre + tema + tipo de idioma".

2. El principal mecanismo de entrega. Marcar según requisitos de formato de documento oficial.

3. El texto del aviso suele constar de tres partes: motivo + asunto + conclusión. La parte de motivo se refiere a la base y fundamento para la expedición del documento. Generalmente comienza con las siguientes palabras: “Con base en…, se nos informa lo siguiente:”, “Con el fin de…, se nos informa. notificado de la siguiente manera:". La parte materia es el contenido principal del aviso y debe expresarse de manera completa, concisa y precisa. Tenga en cuenta también que los diferentes tipos de notificación requieren diferentes estilos de escritura. En la parte de conclusión, no todas las notificaciones tienen conclusión, depende del contenido de la notificación.

II. Especificaciones para los correos electrónicos de notificación de vacaciones del Festival de Primavera

1 Al enviar un correo electrónico, el remitente debe ser la persona que necesita conocer el contenido del correo electrónico y la copia. debe ser la persona que necesita conocer el contenido del correo electrónico.

2. Cuando los empleados contactan a otros departamentos en nombre de su propio departamento, deben obtener la autorización del responsable del departamento y copiar al responsable del departamento al enviar correos electrónicos; para que los empleados se comuniquen con las personas relevantes a cargo de otros departamentos de acuerdo con sus responsabilidades laborales. Cuando trabaje, también debe enviar una copia al superior inmediato de la otra parte.

3. Al reenviar un correo electrónico, preste atención a la confidencialidad del contenido, verifique el contenido del correo electrónico original y determine el contenido que debe citarse. Para correos electrónicos con diferentes asuntos del mismo destinatario, cree un nuevo correo electrónico en lugar de responder directamente.

3. Requisitos de redacción de avisos

1.

2. No sobrepases tu autoridad.

3. Preste atención a la exactitud del contenido de la notificación.