En 2023, las escuelas directamente dependientes de la Oficina de Educación Municipal de Weifang reclutarán graduados universitarios normales con fondos públicos.
Basado en el establecimiento de escuelas directamente dependientes de la Oficina de Educación Municipal de Weifang, las vacantes de empleo y las necesidades de educación y enseñanza, y de acuerdo con las políticas nacionales pertinentes sobre el empleo de estudiantes universitarios normales financiados con fondos públicos y los requisitos. de reclutamiento abierto por parte de instituciones públicas, se decidió abrir las universidades normales de 2023 bajo el ministerio Reclutar estudiantes de escuelas normales financiadas con fondos públicos para enseñar en escuelas directamente bajo la Oficina de Educación Municipal de Weifang. Los asuntos relevantes se anuncian ahora de la siguiente manera:
1. Plan de contratación
31 graduados de universidades normales financiadas con fondos públicos son contratados abiertamente para enseñar en las escuelas directamente dependientes del Ministerio de Educación. Para conocer los requisitos de contratación específicos, como escuelas, puestos y número de personas, consulte el "Calendario de contratación pública para 2023 estudiantes de escuelas normales financiadas con fondos públicos en escuelas directamente afiliadas a la Oficina de Educación Municipal de Weifang".
2. Alcance y condiciones de la contratación
3. Proceso de contratación
1. 6 de junio de 2022 8:11 am - 3 de octubre de 2022 6:11 pm.
Cada candidato está limitado a postularse para 1 escuela y 1 puesto de reclutamiento. No se permiten cambios después de pasar la revisión de calificación. Aquellos que postulen repetidamente a varias escuelas serán descalificados.
2. Revisión de calificación.
3.Examen. Se divide en prueba escrita y entrevista.
Examen escrito:
El examen escrito se realizará en forma de examen unificado, estándares unificados y calificación unificada.
Contenido de la prueba escrita: De acuerdo con los requisitos del puesto de contratación, examina principalmente los conocimientos teóricos de la educación y la docencia y los conocimientos profesionales de las disciplinas correspondientes que deben tener los candidatos para desempeñar sus responsabilidades laborales.
Línea de puntuación de la prueba escrita: para garantizar la calidad básica de los nuevos reclutas, la prueba escrita establece una línea de puntuación mínima para aprobar, que se determina en función del número de personas contratadas para el puesto y la prueba escrita. situación.
Entrevista:
Se divide en dos partes: conferencia de prueba y defensa, enfocándose en evaluar la calidad integral, el conocimiento profesional, la capacidad profesional, la ética profesional y el desempeño conductual del candidato.
Tiempo de entrevista: 10 minutos para declaración de juicio, 5 minutos para defensa, cronometrados de forma independiente.
Las puntuaciones de la entrevista serán determinadas por el examinador en el acto. Después de eliminar la puntuación más alta y la puntuación más baja, la puntuación promedio se calcula con dos decimales y la mantisa se redondea. Los resultados se anunciarán a los candidatos después del examen. Aquellos cuyas puntuaciones en la entrevista sean inferiores a 70 puntos no podrán ingresar a la inspección y examen físico.
4. Exploración y exploración física. Con base en los puntajes totales de las pruebas, de mayor a menor, los candidatos para la inspección y el examen físico se determinarán en una proporción de 1:1 con respecto al número de personas reclutadas para el puesto. Si las puntuaciones totales de los candidatos para el mismo puesto de contratación están empatadas, los candidatos se determinarán de acuerdo con las puntuaciones de las pruebas escritas de mayor a menor, y aquellos con el mismo puesto serán reemplazados.
Se creó un equipo de inspección para examinar las cualidades políticas y las capacidades profesionales de los candidatos y revisar sus calificaciones mediante diversos métodos, como revisión de expedientes, inspecciones sobre el terreno y entrevistas de inspección. El examen de calidad política destaca los estándares políticos, enfocándose en el desempeño ideológico y político, el cumplimiento de las leyes y regulaciones, el carácter moral y si es necesario evitar el desempeño de deberes. El examen de capacidad profesional destaca la capacidad laboral y se centra en el examen del nivel profesional, el desempeño laboral, la adecuación laboral y la calidad psicológica. De acuerdo con los requisitos pertinentes para la gestión de expedientes de cuadros, se fortalecerá la revisión de los expedientes de los candidatos para las inspecciones.
Los exámenes físicos se llevan a cabo en hospitales generales a nivel de condado o superior, y los estándares para los exámenes físicos se implementan de acuerdo con las "Normas generales para exámenes físicos para funcionarios públicos", el "Manual de operaciones para exámenes físicos Exámenes para Funcionarios Públicos" y demás normas pertinentes, salvo que el Estado estipule lo contrario. Si se requiere un reexamen de acuerdo con las regulaciones, no se realizará en el hospital de examen físico original. El reexamen solo se puede realizar una vez y el resultado estará sujeto a la conclusión del reexamen.
Las vacantes causadas por renunciar a las calificaciones para las inspecciones y exámenes físicos o por no aprobar las inspecciones y exámenes físicos se cubrirán en cantidades iguales en función de las puntuaciones totales de los candidatos para el mismo puesto.
5. Fomentar el empleo. Con base en los resultados de los exámenes, inspecciones y exámenes físicos, se determinará y anunciará el personal a contratar dentro de los 7 días hábiles. No se realizará ningún reemplazo después de que se anuncie la lista del personal propuesto. Una vez que expire el período de publicidad, el empleo y otros procedimientos relacionados se manejarán de acuerdo con las regulaciones y procedimientos pertinentes. Serán descalificados quienes no obtengan los títulos académicos, títulos y certificados de calificación docente correspondientes según lo requerido.
Cuarto, prevención y control de epidemias
Durante el proceso de contratación abierto, se implementarán medidas de prevención de epidemias de acuerdo con los requisitos pertinentes para la prevención y el control de la epidemia del nuevo coronavirus, y Los arreglos de trabajo relevantes se ajustarán adecuadamente cuando sea necesario. Los candidatos por favor comprendan, apoyen y cooperen.
Los solicitantes deben ser el primer responsable de su propia salud y asumir la responsabilidad social de la prevención y el control de la epidemia. Al registrarse y realizar el examen, debe tener el código de acceso de salud electrónico de la provincia de Shandong y la carta de compromiso de gestión de salud de reclutamiento público de la Oficina de Educación Municipal de Weifang, escanear el código de ubicación, aceptar códigos de salud, inspecciones de viaje y pruebas de temperatura, traer sus propias máscaras desechables. , úselos durante todo el proceso de registro y realice el examen Úselo según sea necesario. Si se incluyen pruebas de ácido nucleico, se debe proporcionar prueba de prueba de ácido nucleico negativa dentro de las 48 horas.
Verbo (abreviatura de verbo) otros asuntos
Durante el período de solicitud, los candidatos deben prestar atención a la información relevante del reclutamiento abierto de manera oportuna, leer atentamente el folleto de reclutamiento y su archivos adjuntos y mantener una comunicación fluida. Si pierde información importante por sus propios motivos, los candidatos correrán con las consecuencias. El tratamiento de las infracciones de la disciplina y las infracciones en la contratación pública se llevará a cabo de conformidad con el "Reglamento sobre el tratamiento de las infracciones de la disciplina y las infracciones en la contratación pública por parte de las instituciones públicas".
Esta contratación no especifica ningún libro de tutoría de exámenes, ni autoriza ni confía a ninguna organización la realización de clases de formación de tutoría de exámenes.
Las demás cuestiones no mencionadas anteriormente se implementarán de conformidad con las normas pertinentes sobre contratación pública de instituciones públicas.
Número de teléfono: consulte el anexo 1 para conocer el número de teléfono de la escuela de reclutamiento.
Teléfono de supervisión: 0536-8096383
Anexo 1: Calendario de puestos abiertos de reclutamiento 2023 para egresados de universidades normales financiadas con fondos públicos. xls
Anexo 2: Formulario de solicitud para la contratación pública de escuelas directamente dependientes de la Oficina de Educación Municipal de Weifang. Documento
Anexo 3: Carta de compromiso de la Oficina de Educación de Weifang sobre gestión de la salud en contratación abierta. docx