¿Anuncio de la contratación abierta de consejeros de tiempo completo en 2023 de la Universidad de las Artes de Nanjing?
Para seleccionar mejor talentos destacados, enriquecer el equipo de talentos y optimizar la estructura de enseñanza, la Universidad de las Artes de Nanjing ahora está reclutando talentos destacados del público.
De acuerdo con las "Medidas para la contratación abierta de instituciones públicas en la provincia de Jiangsu" y otras regulaciones, los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:
Condiciones de solicitud
.(1) Poseer las características chinas Nacionalidad de la República Popular China y respetar la Constitución y las leyes de la República Popular China.
(2) Observar las disciplinas y leyes, tener buena conducta, trabajar juntos, dedicarse al trabajo y ser honesto y honesto.
(3) Reunir las condiciones físicas requeridas por el puesto.
(4) Requisitos de edad: aquellos que tengan menos de 35 años (1988 65438+nacidos el 1 de octubre y después) y hayan trabajado como consejeros de tiempo completo en colegios y universidades durante más de 5 años son relajado hasta los 40 años (1983 1 nacido a partir de entonces).
(5) Calificaciones académicas relevantes: miembro del partido (incluidos los miembros del partido), posgrado, maestría o superior, y cumplir una de las siguientes condiciones:
1. estudiante principal durante el período de estudio en colegios y universidades Cadre durante 1 año o más.
Los principales cuadros estudiantiles incluyen: líder de clase, líder adjunto, secretario de rama de la Liga Juvenil, secretario de rama del partido, comité de la Liga Juvenil de nivel universitario, sindicato de estudiantes, sindicato de estudiantes graduados y cuadros estudiantiles por encima de la persona a cargo. de sociedades (asociaciones) a nivel escolar.
2. Tener 3 años o más de experiencia laboral como consejero universitario a tiempo completo (refiriéndose a experiencia laboral formal, excluyendo pasantías personales y experiencia laboral a tiempo parcial durante los años de estudiante).
3. Tener 3 años o más de experiencia a tiempo completo en trabajo ideológico y político en empresas e instituciones (refiriéndose a experiencia laboral formal, excluyendo pasantías personales y experiencia laboral a tiempo parcial durante los estudiantes).
El trabajo ideológico y político a tiempo completo se refiere a servir como secretario o subsecretario a tiempo completo en el comité de base del partido, el comité de rama general, el comité de rama o en departamentos del partido como la inspección disciplinaria, la oficina del partido, organización (personal), propaganda y frente único Trabajar, o trabajar en un sindicato, la Liga de la Juventud Comunista, la Federación de Mujeres y trabajar en la educación ideológica o la construcción de ética profesional.
Los solicitantes deben completar la experiencia de servicio o experiencia laboral de los principales cuadros estudiantiles en la columna "Experiencia de estudio y trabajo" de acuerdo con las condiciones de la solicitud (debe indicar la unidad, el puesto y los años de inicio y finalización) .
(6) Poseer las calificaciones profesionales y técnicas requeridas para el puesto (consulte la lista de trabajos para más detalles).
Los recién graduados reclutados para este reclutamiento deben graduarse y obtener certificados de grado académico antes del 31 de agosto de 2023 y aún no tener unidad de trabajo.
Para los graduados de 2023 y 2022 de colegios y universidades ordinarios, la relación de expediente aún se encuentra en la institución de graduación original, o en los departamentos de empleo para graduados de todos los niveles (centro de servicios de orientación laboral para graduados), agencias de servicios de intercambio de talentos, empleo público Para las organizaciones de servicios, aquellos que se hayan graduado en el extranjero (en el extranjero) durante el mismo período y hayan completado la certificación académica pero aún no hayan implementado una unidad de trabajo pueden postularse para nuevos puestos de posgrado.
Los graduados simultáneos de instituciones de enseñanza e investigación extranjeras se refieren a estudiantes extranjeros que estudian en instituciones de enseñanza e investigación extranjeras y se gradúan con recién graduados nacionales. Los requisitos de tiempo para graduarse al mismo tiempo son los mismos que los de las instituciones nacionales. recién graduados.
La hora límite para calcular la experiencia laboral y la experiencia laboral de los líderes estudiantiles es la fecha del anuncio de contratación.
(7) Los estudiantes taiwaneses con calificaciones académicas de instituciones de educación superior del continente y otros residentes taiwaneses con calificaciones académicas reconocidas por el continente deben presentar su solicitud de acuerdo con las regulaciones nacionales y provinciales pertinentes.
Segundo, registro
(1) Hora, lugar y método de registro
Los solicitantes deben registrarse a través de la "Plataforma abierta de reclutamiento de instituciones públicas de la provincia de Jiangsu" y cargar fotos. , la revisión de calificación preliminar y la confirmación de pago se realizan simultáneamente a través de Internet.
Sitio web de registro: index/f/RCRS_0056 (Sala de servicios en línea del Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Jiangsu)
1 Registro y carga de fotografías: 9 de marzo: 1-. 16:00 14 de marzo;
2. Revisión de calificación inicial: 9:00 de marzo 1-15 de marzo 16:00
3. :00-16:00;
4. Manejo de objeciones preliminares: 9:00 de marzo 1-16 de marzo 18:00
5. 17 de marzo 12:00 horas.
(2) Confirmación en línea
(1) Los solicitantes pueden ir al sitio web de registro para verificar si han aprobado las calificaciones del departamento (unidad) de reclutamiento 24 horas después de enviar el registro. Información online (ampliación en días festivos) Primera prueba.
(2) La tarifa de inscripción para este reclutamiento abierto es de 100 yuanes. Los solicitantes que aprueben la revisión preliminar pagarán la tarifa de inscripción en línea es de 100 yuanes.
Quienes pasen la revisión preliminar y completen la confirmación de pago tendrán éxito en el registro.
(3) Aquellos que no confirmen sus calificaciones de registro, carguen fotos y paguen la tarifa de registro en línea a tiempo se considerarán inválidos.
(3) Imprima el boleto de admisión en línea.
Los solicitantes que hayan pasado la revisión de calificación preliminar y la confirmación de pago, diríjanse a la sala de servicios en línea del Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Jiangsu para descargar e imprimir el boleto de admisión.
La hora específica para imprimir el boleto de admisión se anunciará en la columna "Información de reclutamiento" () del sitio web de la Universidad de las Artes de Nanjing.
Los candidatos deberán imprimir sus boletos de admisión dentro del tiempo especificado, de lo contrario no podrán realizar el examen.
Si encuentra algún problema durante el proceso de impresión, llame al 025-52616712.
(4) Notas de registro
1. Los solicitantes deben completar verazmente la información relevante de acuerdo con los requisitos del trabajo y las indicaciones en línea, y cargar una foto reciente de dos pulgadas (35X45). ellos mismos sin sombrero en el formato jpg , el tamaño no supera los 20Kb.
El departamento (unidad) de contratación realizará una revisión basada en la información proporcionada por los candidatos.
Los candidatos que hayan cometido fraude serán descalificados una vez verificados.
2. Los postulantes deberán completar la experiencia laboral o experiencia laboral de los principales líderes estudiantiles según las condiciones de postulación (se deberá indicar la unidad, cargo y año de los cargos de inicio y fin).
3. Este puesto de contratación es un puesto de contratación a corto plazo y la proporción de exámenes es 1:3. Si no se alcanza el índice de exámenes, los puestos de contratación se reducirán o cancelarán, y los puestos se anunciarán en el sitio web provincial de recursos humanos y seguridad social.
Los solicitantes de puestos cancelados pueden iniciar sesión en la plataforma pública de contratación de las instituciones provinciales de Jiangsu de 9:00 a 16:00 el 8 de marzo de 2023 para cubrir otros puestos calificados.
4. Los solicitantes solo pueden seleccionar un puesto de la lista de trabajos para registrarse.
Después de pasar la revisión de calificación preliminar, la información de registro no se puede cambiar.
Los candidatos que no pasen la revisión de calificación preliminar pueden postularse para otros puestos que cumplan con las calificaciones durante el período de registro.
Los solicitantes deben utilizar una tarjeta de identificación de residente válida de segunda generación para registrarse. La tarjeta de identificación utilizada durante el registro y en la sala de examen debe ser consistente.
5 No presente la solicitud si tiene alguna de las siguientes circunstancias:
(1) Personal militar activo y recién graduados de colegios y universidades;
(2) Aquellos que estén casados, parientes consanguíneos directos, parientes consanguíneos colaterales dentro de tres generaciones o parientes cercanos del responsable de una institución pública no pueden solicitar la organización (personal), inspección y supervisión disciplinaria, auditoría. y cargos financieros de la institución pública aquellos que tengan las relaciones antes mencionadas con los empleados existentes, cargos directivos que formen una relación directa superior-subordinada a su llegada, y puestos que claramente deben evitarse en el "Reglamento para evitar la gestión de personal"; de Instituciones Públicas" no serán contratados;
③Nuevas medidas para la contratación abierta de instituciones públicas en la provincia de Jiangsu en 2020 a partir del 13 de marzo. Según el anuncio público de contratación de instituciones públicas publicado posteriormente, aquellos que han sido contratados por instituciones públicas locales en la provincia de Jiangsu tienen menos de tres años de servicio.
(4) Antes del 31 de agosto de 2023, los servidores públicos de nueva contratación con un período de servicio inferior a cinco años, o aquellos que dejen la unidad de trabajo (puesto) y no puedan ser despedidos de acuerdo con las normas (incluyendo convenios), o aquellos que no estén despedidos según las normas nacionales y Personas de instituciones públicas que no estén permitidas para postularse al examen según otras normas provinciales.
3. Materias del examen, tiempo y métodos de implementación
Los métodos de examen son: ① Prueba escrita 2 Entrevista;
(1) Prueba escrita
1. La prueba escrita evalúa principalmente los conocimientos profesionales y las habilidades laborales de los candidatos, y no especifica un esquema ni materiales didácticos.
La puntuación total de la prueba escrita es 100 y la nota para aprobar es 60.
2. Los solicitantes deberán realizar la prueba escrita en el horario y lugar especificado en el boleto de admisión.
Quienes no se presenten a la prueba escrita en el horario y lugar indicados en la entrada se considerarán desistidos automáticamente.
3. Dentro de los 10 días hábiles posteriores a la finalización de la prueba escrita, los resultados de la prueba escrita se anunciarán en el sitio web de la Oficina de Personal de la Universidad de las Artes de Nanjing (). número y número de boleto de admisión.
La puntuación del examen escrito es 100 y la puntuación del examen escrito es 60 puntos para aprobar.
Entre aquellos que aprueben el examen escrito, desde la puntuación más alta hasta la puntuación más baja, las calificaciones de los solicitantes se revisarán de acuerdo con una proporción de 1:3 con respecto al número de personas que se contratarán para cada puesto de contratación. , y se determinarán los candidatos para la entrevista.
Participarán en la entrevista quienes aprueben la revisión de calificación.
Si el número de personas que pasan la revisión de calificación para un determinado puesto de contratación es inferior a 3, los candidatos a la entrevista se determinarán en función del número real de personas.
Los nombres, puestos, puntuaciones de las pruebas escritas y clasificaciones de los entrevistados se anunciarán en el sitio web de la Oficina de Personal de la Universidad de las Artes de Nanjing ().
(2) Revisión de calificaciones
Antes de la entrevista, la Oficina de Personal de la Universidad de las Artes de Nanjing llevará a cabo una revisión de calificaciones de los entrevistados. Los originales y copias de los siguientes materiales deben. durante la revisión:
(1) Tarjeta de identificación de residente de segunda generación válida;
(2) El título académico más alto y el certificado de grado deben ser certificados de grado académico extranjeros (en el extranjero). certificado por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero de China del Ministerio de Educación Certificado
(3) Un certificado emitido por un miembro del partido o un miembro del partido dentro de la * * * rama del Partido (válido dentro de 6 meses);
(4) Los recién graduados deben proporcionar un formulario de recomendación de empleo bidireccional para los graduados y un acuerdo de empleo para graduados emitido por la institución donde se encuentran aquellos que hayan obtenido un título académico extranjero (en el extranjero); un certificado de título académico extranjero (en el extranjero) emitido por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación.
El personal social deberá presentar prueba del contrato laboral firmado con la unidad de trabajo original y relación de pagos de seguridad social.
(5) Comprobante de cuadros estudiantiles principales o experiencia laboral: principal; cuadros estudiantiles a nivel de clase y universidad La experiencia debe ser certificada por la universidad, y la experiencia de los cuadros estudiantiles principales a nivel escolar debe ser certificada por el Comité de la Liga Juvenil de la escuela, el Departamento de Asuntos de Graduados (Escuela de Graduados) y Asuntos Estudiantiles Departamento (Departamento). El certificado debe indicar el puesto y año de servicio.
El certificado de experiencia laboral para consejeros de tiempo completo en colegios y universidades es emitido por el departamento de personal de la universidad, y el certificado de experiencia laboral ideológica y política de tiempo completo para empresas e instituciones es emitido por el personal. departamento de empresas e instituciones, y declara el puesto y la fecha de empleo.
Todos los materiales proporcionados por los candidatos y los materiales de certificación emitidos por cada unidad deben ser verdaderos y válidos.
Si se comprueba que ha habido fraude, el solicitante será inmediatamente descalificado o se dará por terminado el contrato de trabajo.
(3) Entrevista
La entrevista se llevará a cabo de acuerdo con los métodos de entrevista formulados por nuestra escuela.
El método de la entrevista se anunciará en el sitio web de la Oficina de Personal de la Universidad de las Artes de Nanjing. Se considerará que aquellos que no asistan a la entrevista a la hora y lugar especificados se han dado por vencidos.
Los candidatos serán informados del resultado de la entrevista en el acto.
La puntuación total de la entrevista es 100 y la nota para aprobar es 60.
(4) La puntuación total de los candidatos se calcula mediante el sistema de porcentaje.
La puntuación total = puntuación de la prueba escrita × 40% + puntuación de la entrevista × 60% Una puntuación total de 70 o más se considera calificada.
No se contratará personal con puntaje global no calificado.
Si las puntuaciones totales están empatadas, se dará prioridad al candidato con la puntuación más alta en la entrevista.
Si los puntajes de las pruebas escritas y los puntajes de las entrevistas son los mismos, se utilizará el método de entrevista más prueba para determinar la clasificación.
IV.Examen físico e inspección
Después del examen, la puntuación total de los candidatos se determinará según el método de cálculo de la puntuación total entre los que aprueben los exámenes individuales (pruebas). ), el número de candidatos a ser reclutados se determinará de acuerdo con el puesto de reclutamiento. Una proporción de 1:1 determina los médicos forenses desde puntajes altos hasta puntajes bajos.
Las normas de examen físico se implementarán con referencia a las "Normas Generales para el Examen Físico de los Servidores Públicos Nacionales (Juicio)".
El empleador deberá organizar una inspección de quienes hayan pasado el examen físico y determinará la lista de personal a contratar con base en los resultados de la inspección y el examen físico.
La lista del personal a contratar se publicará en los sitios web de la Red Provincial de Seguridad Social y Recursos Humanos de Jiangsu y en la Oficina de Personal de la Universidad de las Artes de Nanjing durante 7 días hábiles.
El contenido del anuncio incluye el número del puesto, la unidad de reclutamiento, el nombre del puesto, el nombre de la persona a contratar, las calificaciones académicas, la especialización, la escuela de posgrado, el empleador actual, los resultados del examen de reclutamiento, la puntuación total, la clasificación, etc. .
Si el solicitante no cumple con los requisitos en la inspección o examen físico, o los resultados de la convocatoria del candidato propuesto afectan la contratación, o el candidato propuesto renuncia explícitamente al nombramiento, u otras razones causan Si el puesto de trabajo está vacante, la escuela decidirá cubrir el puesto en secuencia.
Una vez aprobado o presentado el nombramiento, no habrá sustitución.
Publicidad y empleo del verbo (abreviatura de verbo)
Para aquellos que no tengan objeciones al anuncio, el empleador se encargará de los trámites laborales pertinentes para ellos luego de su registro en el Departamento Provincial. de Recursos Humanos y Seguridad Social. Firmar con él un contrato de trabajo y acordar un período de prueba.
Después del período de prueba, a quienes aprueben la evaluación se les otorgará una calificación laboral; a quienes no la superen se les revocarán sus calificaciones laborales y se rescindirán sus contratos de trabajo.
Si el personal a contratar tiene generalmente un contrato de trabajo superior a 3 años (inclusive) con la unidad de reclutamiento, además de rescindir el contrato de trabajo de conformidad con la ley, también deberá prestar servicios en la escuela durante 3 años (incluido el período de prueba).
(El orientador de tiempo completo a ser contratado deberá firmar un contrato de trabajo con la escuela, a menos que el contrato de trabajo deba rescindirse de acuerdo con las leyes y reglamentos. Una vez contratado, deberá desempeñarse como orientador en el escuela por más de 5 años (incluido el período de prueba), no puede ser transferido ni intercambiado a puestos que no sean de consejero en la escuela durante el período de servicio).
Consulta sobre políticas de contratación de verbos intransitivos
La Oficina de Recursos Humanos de la Universidad de las Artes de Nanjing es responsable de responder las consultas sobre políticas de contratación.
7. Supervisión del Reclutamiento
La Oficina de la Comisión de Inspección Disciplinaria de la Universidad de las Artes de Nanjing llevó a cabo una supervisión disciplinaria sobre este reclutamiento.
Número de teléfono de supervisión: 025-83312663
8. Informe de contratación
El Departamento Provincial de Educación de Jiangsu y el Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Jiangsu aceptan Solicitudes de contratación pública de instituciones públicas.
1. Departamento de Educación de la provincia de Jiangsu
Correo electrónico de denuncia: jytrsc@ec.js.edu.cn,
Línea directa de denuncia: 025-83335135.
2. Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Jiangsu
Correo electrónico de denuncia: js_sydwgkzp@163.com,
Línea directa de denuncia: 025-83230723.
Nueve. Soporte técnico
1. Registro e inicio de sesión del sistema
2. Número de teléfono de soporte técnico de registro: 025-52616712.
Universidad de las Artes de Nanjing
21 de febrero de 2023
Anuncio de contratación abierta de la Universidad de las Artes de Nanjing 2023 para consejeros de tiempo completo: lista de puestos. xlsx
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