Anuncio sobre la contratación de funcionarios públicos (participantes) para el examen público en la ciudad de Zigong, provincia de Sichuan, en el primer semestre de 2022
De acuerdo con la "Ley de Servicio Civil de la República Popular China", el "Reglamento de Contratación de Servicio Civil" y las "Medidas de Implementación de Contratación de Funcionarios Públicos de la Provincia de Sichuan", de acuerdo con los principios de apertura, igualdad y competencia. y selección de méritos, y con la aprobación del departamento de función pública provincial, En el primer semestre de 2022, nuestra ciudad contratará a 258 funcionarios (incluido el personal directivo con referencia a la Ley del Funcionario Público, la misma a continuación) a través de concursos públicos. Los asuntos relevantes se anuncian ahora de la siguiente manera.
1. Candidatos y condiciones de admisión
(1) Solicitantes: graduados universitarios de 2022 y empleados actuales y anteriores que cumplan con los requisitos laborales. Entre ellos, los graduados universitarios en 2022 deben graduarse según lo previsto y obtener los certificados de graduación y los certificados de grado requeridos por el puesto antes de la revisión de calificación de la entrevista; Quienes no obtengan los certificados pertinentes dentro del tiempo estipulado no podrán presentarse al siguiente examen o no serán contratados. La responsabilidad correrá a cargo del individuo.
Además de los graduados universitarios de 2022, las siguientes dos categorías de personal también pueden postularse para puestos de graduados universitarios de 2022:
1. Graduados de colegios y universidades generales contratados por el país en 2020. y 2021 Para los estudiantes que no han trabajado al salir de la escuela y durante el período de selección de carrera (el estado estipula que el período de selección de carrera es de dos años), el registro de su hogar, los archivos y las relaciones organizativas permanecerán en la escuela original donde se graduaron, o en los departamentos de empleo de graduados en todos los niveles (Centro de Orientación Laboral para Graduados), agencias de servicios de intercambio de talentos en todos los niveles y agencias de servicios públicos de empleo en todos los niveles.
2.2021 Estudiantes extranjeros retornados que obtuvieron títulos académicos en el extranjero entre el 31 de julio y el 31 de julio de 2022, completaron la certificación académica del departamento de educación y aún no han confirmado su lugar de trabajo.
(2) Condiciones de solicitud:
1. Tener la nacionalidad de la República Popular China, apoyar la Constitución de la República Popular China, apoyar el liderazgo del Partido de China. y el sistema socialista
2. Edad entre 18 y 35 años (nacidos entre el 24 de febrero de 1986 y el 24 de febrero de 2004) estudiantes de posgrado y doctorado (no empleados) que se gradúen de facultades y. las universidades en 2022 pueden flexibilizarse hasta los 40 años (de febrero de 1981 al 24 de marzo de 2004)
3. Tener buena calidad política y carácter moral;
4. condición física y calidad psicológica para desempeñar sus funciones con normalidad;
5. Tener el nivel educativo y capacidad para el trabajo que satisfagan los requisitos del puesto;
6. Requisitos del puesto de reclutamiento.
(3) No serán registrados quienes tengan alguna de las siguientes circunstancias:
1. Los que hayan recibido sanción penal por delitos;
2. Han sido expulsados de China* * * Membresía en el Partido o en China * * * Membresía en la Liga Juvenil Comunista;
3. Ser destituidos de cargos públicos;
4. de castigo conjunto por abuso de confianza de conformidad con la ley;
5. Las personas que hayan cometido fraude y otras violaciones graves de las disciplinas de contratación en la contratación de funcionarios públicos en todos los niveles;
6. Los funcionarios públicos y el personal de las agencias (unidades) administrados con referencia a la Ley de Servicio Civil han sido despedidos sin 5 años o más
7. ) gestionados con referencia a la Ley de Funcionarios Públicos;
8. Personal militar;
9. Graduados universitarios actualmente no 2022;
10. circunstancias que prohíben por ley el empleo como funcionarios públicos.
Los candidatos no podrán postularse para puestos que constituyan situaciones de evitación enumeradas en el artículo 74 de la Ley del Funcionario Público en el momento de su contratación, ni tampoco podrán postularse para puestos en los que marido y mujer, parientes consanguíneos directos, colaterales Los miembros principales son parientes consanguíneos dentro de tres generaciones o parientes cercanos por matrimonio. Posición del empleador.
2. Unidades de contratación y cuotas
Para conocer las unidades y ubicaciones de contratación, los objetos específicos, el alcance y las condiciones requeridas para los puestos de contratación, consulte "Funcionarios públicos de la ciudad de Zigong (públicos). Servidores) en el Primer Semestre de 2022 “Formulario de Admisión Pública”.
3. Revisión de registro y calificación
El registro para este examen se realizará en línea. El tiempo de registro en línea es del 24 de febrero al 2 de marzo de 2022 a las 8 a. m.: los candidatos inician sesión en la columna "Examen de personal" (en adelante, la columna "Examen de personal") del Departamento de Recursos Humanos y Seguridad Social de la provincia de Sichuan. (/) para registrarse en línea. El examen de calificación lo organiza y ejecuta el departamento de funcionarios municipales. La revisión de calificaciones se realiza a lo largo de todo el proceso de contratación abierta. En cualquier etapa, los postulantes que no cumplan con los requisitos del puesto podrán ser descalificados para postularse o ser contratados, siendo los postulantes responsables de las consecuencias que de ello se deriven.
El registro y la revisión de calificación se llevan a cabo de acuerdo con los siguientes procedimientos:
(1) Registro en línea
1. Los solicitantes deben iniciar sesión en la columna "Examen de personal", leer atentamente el "Anuncio" y la "Lista de puestos de reclutamiento abiertos", comprender las políticas y requisitos básicos y seleccionar el puesto de reclutamiento que cumpla con sus propias condiciones (correspondiente al número de puesto). . Los solicitantes deben utilizar la información relevante de la tarjeta de identificación de residente válida de segunda generación para registrarse. La tarjeta de identificación utilizada para el registro y el examen debe ser coherente.
2. Completa la información. Los solicitantes deben registrarse de acuerdo con las indicaciones en línea, completar el "Formulario de información de registro del examen público provincial de Sichuan para el primer semestre de 2022" (en referencia a los gerentes) de manera verdadera, precisa y completa, y descargar la herramienta de procesamiento y revisión de fotografías (desde el formulario de registro). formulario de información) (Descargar desde el sitio de carga de fotografías) para el procesamiento de fotografías y cargar fotografías de acuerdo con las indicaciones en línea. Cualquier persona que falsifique o altere certificados, materiales o información pertinentes para defraudar las calificaciones de los exámenes será tratada de conformidad con las disposiciones pertinentes de las "Medidas para el tratamiento de infracciones en la contratación de funcionarios públicos", y todas las consecuencias que de ello se deriven correrán a cargo de los propios candidatos.
3. Consulta los resultados de la calificación preliminar. Los solicitantes deben iniciar sesión en la columna "Examen de personal" del 24 de febrero al 3 de marzo de 2022 a las 8:00 a. m. para verificar si han aprobado la revisión de calificación preliminar. Aquellos que aprueben la revisión de calificación preliminar no pueden postularse para otros puestos. De acuerdo con las indicaciones en línea para la revisión de calificación de la entrevista, imprima el "Formulario de información de registro para el examen público de las instituciones provinciales de Sichuan en el primer semestre de 2022" (refiriéndose a los gerentes) en. duplicado. Quienes no pasen la revisión preliminar de calificación podrán postularse para otros puestos antes de la fecha límite de inscripción (8:00 am del 2 de marzo). Los candidatos que no presten atención a los resultados de la revisión preliminar de calificación de manera oportuna correrán con todas las consecuencias del registro fallido. Después de la fecha límite de inscripción, aquellos que no pasen la revisión preliminar de calificación ya no tendrán la oportunidad de postularse para otros puestos. Si los candidatos tienen preguntas sobre las calificaciones requeridas para el puesto, etc., pueden llamar a la línea directa de consulta de políticas en la "Lista de puestos de reclutamiento abierto" durante el horario laboral de lunes a viernes.
(2) Confirmación de pago
Los solicitantes que pasen la revisión preliminar deben iniciar sesión en la columna "Examen de personal" antes de las 8:00 am del 4 de marzo de 2022 para confirmar el pago (según al desarrollo de la provincia de Sichuan, el Documento No. 472 [2017] de la Comisión de Reforma estipula que la tasa del examen escrito es de 50 yuanes por persona y por materia). Si el pago no se confirma dentro del tiempo especificado después del registro en línea, se considerará abandonado automáticamente. Los procedimientos específicos para confirmar el pago se llevan a cabo según las indicaciones en línea.
En caso de cualquiera de las siguientes circunstancias, la tarifa del examen escrito puede reducirse o eximirse con los materiales de certificación pertinentes:
1. Disfrutar de las "Medidas Provisionales de Asistencia Social" (Estado). Orden del Consejo No. 649), "Provincia de Sichuan Los candidatos de familias urbanas y rurales que reciben beneficios de seguridad mínima de vida nacional según lo estipulado en las "Medidas de implementación de asistencia social" (Orden del Gobierno Popular Provincial de Sichuan No. 286) disfrutarán de los beneficios mínimos de seguridad de vida. certificado y certificado de pobreza especial emitido por el departamento de asuntos civiles del condado (ciudad, distrito);
2. Los candidatos de familias pobres deberán tener certificados de pobreza y dificultades especiales emitidos por el gobierno del municipio (pueblo), sub- oficina del distrito u oficina de estudiantes de la escuela;
3. Ambos padres han fallecido, uno de los padres es un mártir o un padre es un mártir. Candidatos que son personal militar discapacitado en el primer nivel o que viven en muy. En circunstancias difíciles, deben presentar los certificados de defunción de sus padres emitidos por los departamentos pertinentes o los certificados de mártir de su padre o madre emitidos por el Departamento de Asuntos Civiles (Departamento de Asuntos de Veteranos), o los certificados de personal militar discapacitado de primer nivel de su padre o madre.
Los solicitantes que cumplan con las condiciones de exención anteriores deben acudir al Centro de evaluación y examen de personal de Zigong (Dirección: Jiaotong Road, distrito de Ziliujing, ciudad de Zigong) el día laborable anterior al 2 de marzo (9:00 am-165438). 0:40 pm) No. 39, teléfono :).
Si le resulta inconveniente ir al sitio, llame al (0813-2309549) para confirmar y cargue los materiales requeridos para la reducción o exención por correo electrónico (zgrsks@126.com). Después de la verificación, se completarán los procedimientos de reducción y exención.
⑶Ajuste de la diferencia de precios en el lugar de trabajo
El examen solo podrá iniciarse cuando la relación entre el número de plazas y el número de pagadores confirmados alcance 1:5. Una vez finalizado el trabajo de registro y pago, si no se ha alcanzado el índice de apertura de exámenes, el departamento de funcionarios municipales reducirá o cancelará el plan de contratación para el puesto en función de la situación del registro. Los ajustes de puesto se anunciarán oportunamente en el sitio web de examen de personal de Zigong www.zgrsks.com.cn. Para los puestos cuyo plan de contratación haya sido cancelado, con el consentimiento de los postulantes, el departamento de funcionarios municipales los trasladará a otros puestos de nuestra ciudad que cumplan con los requisitos de postulación o los devolverá.
(4) Imprima el boleto de admisión
Los solicitantes que hayan completado la confirmación de pago (incluida la reducción de tarifa), inicien sesión en la columna "Examen de personal" del 22 al 25 de marzo de 2022. , imprima su propio boleto de admisión (imprimalo en papel A4, blanco y negro y en color, asegúrese de que la escritura y las fotografías sean claras). Si el boleto de admisión no se imprime después de la fecha límite, todas las responsabilidades que puedan afectar el examen correrán a cargo del solicitante.
Cuatro. Revisión de calificaciones de exámenes y entrevistas
El examen se divide en examen escrito y entrevista. La puntuación total del examen se calcula en base a la puntuación total de 100, siendo la puntuación de la prueba escrita el 60% y la puntuación de la entrevista el 40%.
(1) Prueba escrita
1. Materias de la prueba escrita: “Prueba de Capacidad Vocacional Administrativa” y “Teoría de la Aplicación”, cada materia tiene una puntuación total de 100.
2. Hora y lugar de la prueba escrita:
La prueba escrita se realizará el día 26 de marzo de 2022 (sábado). La hora y el lugar específicos del examen escrito para cada materia estarán determinados por el boleto de admisión del individuo.
Los candidatos deberán realizar el examen en el horario y lugar especificados en el boleto de admisión. Ingrese a la sala de examen con su boleto de admisión y una tarjeta de identificación de residente válida de segunda generación. Aquellos con tarjetas de identificación incompletas no podrán realizar el examen.
3. Puntos de bonificación por la prueba escrita:
Aquellos que se desempeñaron de manera sobresaliente durante el "Terremoto de Wenchuan del 5.12" y fueron elogiados por el comité provincial del partido, el gobierno provincial y los ministerios y comisiones nacionales. y superiores tendrán una puntuación de prueba escrita de 1,5 puntos, si lo elogia la ciudad (estado), el comité del partido del condado (ciudad, distrito), el gobierno, la agencia provincial y la agencia de la ciudad (estado), se convertirá en 1,5 puntos.
En el trabajo de socorro por el terremoto de Lushan el 20 de abril de 2008, la "Decisión del Comité del Partido Provincial de Sichuan y del Gobierno Popular Provincial de Sichuan sobre elogios a grupos e individuos avanzados para el alivio del terremoto de Lushan" (Comité de Sichuan [2013] 255 No.) el personal elogiado recibirá 1,5 puntos después de convertir los puntajes de las pruebas escritas.
Al mismo tiempo, aquellos que cumplan con las condiciones de puntos de bonificación anteriores no se acumularán, sino que se acumularán de acuerdo con los puntos de bonificación.
Los solicitantes que cumplan con las condiciones de puntos de bonificación anteriores deben presentar su solicitud en los días hábiles anteriores al 29 de marzo de 2022 (de lunes a viernes de 9:00 a 11:40 a. m., de 15:00 a 17:40 p. m.) Enviar el Originales y copias de su tarjeta de identificación, boleto de admisión y materiales de certificación relevantes (actuación de socorro en caso de terremoto). Si no se envían los materiales de respaldo dentro del tiempo especificado, se considerará que se ha renunciado a la calificación para obtener puntos de bonificación y no se otorgarán puntos de bonificación.
Los candidatos que hayan disfrutado de los puntos de bonificación por atención a funcionarios antes mencionados anteriormente dejarán de disfrutar de los puntos de bonificación por el mismo rubro al participar en este reclutamiento.
4. Consulta de resultados: Los resultados del examen escrito se anunciarán en la columna "Examen de personal" a finales de abril de 2022. Si tiene alguna pregunta sobre circunstancias especiales como ausentismo o cero puntos, debe iniciar sesión en la columna "Examen de personal" dentro de los 2 días posteriores a la fecha de publicación de los resultados y enviar una solicitud de verificación. Los resultados de la verificación se anunciarán en este. columna dentro de los 3 días hábiles posteriores a la finalización de la solicitud. Está previsto que los resultados de las pruebas escritas y las clasificaciones de puestos se anuncien tentativamente a principios de mayo de 2022. Los candidatos pueden realizar consultas punto a punto a través de la Red de examen de personal de Zigong en www.zgrsks.com.cn.
Método de cálculo de la puntuación de la prueba escrita:
Puntuación de la prueba escrita = puntuación de la "Prueba de capacidad profesional administrativa" × 30 puntuación del "Ensayo de solicitud" × 30 puntos de bonificación de la prueba escrita.
(2) Revisión de calificación de la entrevista y entrevista
De acuerdo con los puntajes de las pruebas escritas de los solicitantes, en una proporción de 1:3, la lista de candidatos que ingresarán a la calificación de la entrevista La revisión se determinará en orden de puntajes altos a puntajes bajos (aquellos que estén ausentes de la prueba escrita no podrán ingresar a la revisión de calificación de la entrevista si la última persona en ingresar a la revisión de calificación de la entrevista tiene el mismo puntaje). las personas empatadas ingresarán juntas a la revisión de calificación.
Si el número de personas que ingresan a la revisión de calificaciones es inferior a tres veces el número de cuotas de empleo, todos aquellos que aprueben el examen escrito para este puesto ingresarán a la revisión de calificaciones de la entrevista. La lista de candidatos para las calificaciones de la entrevista se publica en www.zgrsks.com.cn y en Zigong Personnel Examination Network.
Todos los solicitantes que ingresen a la revisión de calificación de la entrevista deben traer una copia del "Formulario de información de registro para el examen público de las instituciones públicas provinciales de Sichuan en el primer semestre de 2022", una tarjeta de identificación de residente válida de segunda generación, una certificado de graduación, certificado de grado (con puestos con requisitos de grado claros) y otros documentos y procedimientos requeridos por la unidad de contratación, diríjase al lugar designado dentro del tiempo especificado para la revisión de calificación de la entrevista. Entre ellos, los solicitantes especiales deben cumplir con los siguientes procedimientos:
1. Los recién graduados de colegios y universidades de 2022 deberán emitir sus propias tarjetas de identificación de estudiante (si no hay una tarjeta de identificación de estudiante o la información del nivel académico y de especialización en ella). la tarjeta de identificación de estudiante está incompleta, el departamento de empleo de graduados de la escuela donde se encuentran emitirá el Departamento, nivel académico y especialidad emitida).
2. El personal de empresas e instituciones estatales deberá, de acuerdo con la autoridad de gestión de personal, emitir procedimientos para la aprobación de la unidad o autoridad superior para ingresar al examen. La aceptación de la solicitud también se puede presentar durante la etapa de inspección.
3. Aquellos que soliciten estudiar en el extranjero deben presentar certificados de título académico de los departamentos de educación extranjeros pertinentes. Los solicitantes pueden iniciar sesión en el sitio web de China Study Abroad en www.cscse.edu.cn y seguir los requisitos y procedimientos pertinentes.
4. Si el estado tiene otras regulaciones especiales, esas regulaciones prevalecerán.
Aquellos que aprueben la revisión de calificación de la entrevista pagarán la tarifa del examen de la entrevista (80 yuanes) de acuerdo con el documento No. 472 de la Comisión de Reforma y Desarrollo Provincial de Sichuan [2017] (candidatos que están exentos de la tarifa del examen escrito no pagará la tarifa del examen de la entrevista). Participar en la entrevista en el momento y lugar designados; aquellos que no pasen la revisión de calificación de la entrevista serán descalificados. Si el candidato no pasa la revisión de calificación de la entrevista o se produce una vacante automáticamente, entre los candidatos que solicitan el mismo puesto, los candidatos de reemplazo se determinarán desde el puntaje más alto al más bajo en las pruebas escritas. Si el candidato no participa en la revisión de calificación de la entrevista dentro del período especificado, se considerará que ha renunciado automáticamente a la calificación de la entrevista.
La revisión de calificación de la entrevista y la entrevista serán organizadas e implementadas por el departamento de funcionarios municipales. La puntuación de la entrevista es 100, lo que representa 40 de la puntuación total del examen.
La hora de la entrevista está prevista provisionalmente para finales de mayo de 2022. Los detalles de la entrevista se notificarán más tarde.
(3) Puntuación total del examen
Después de la entrevista, de acuerdo con los puestos y cuotas de contratación, los candidatos para el examen físico y la inspección se determinarán en números iguales, de mayor a menor, de acuerdo con la puntuación total del examen (por ejemplo, si las puntuaciones totales de las pruebas son iguales, la clasificación se determinará en el orden de las puntuaciones de las pruebas escritas, la prueba de capacidad profesional administrativa y el ensayo de solicitud). Para puestos donde el número real de personas que participan en la entrevista no alcanza tres veces la cuota de contratación, la puntuación total del examen de los candidatos que ingresan al examen físico no será inferior a la puntuación total más baja del examen del personal de examen físico que Planeamos ingresar a otros puestos en nuestra ciudad que hayan alcanzado la proporción de entrevistas y exámenes (excluido el personal de examen físico complementario).
Método de cálculo de la puntuación total de la prueba:
Puntuación total de la prueba = puntuación de la prueba escrita y puntuación de la entrevista × 40
verbo (abreviatura de verbo) examen físico, inspección y publicidad
(1) Examen físico
El examen físico será organizado e implementado por el departamento de funcionarios municipales y realizado en instituciones médicas que emplean funcionarios públicos determinados por los funcionarios provinciales. departamento.
El examen físico se realizó de acuerdo con el "Aviso del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, la Comisión Nacional de Salud y Planificación Familiar y la Dirección Nacional de Servicio Civil sobre la revisión de las "Normas Generales". para el Examen Físico de los Servidores Públicos (Juicio)” y el “Manual Operativo para el Examen Físico de los Servidores Públicos (Juicio)” (Implementado por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2065] N° 140.
Si la unidad de contratación o el solicitante tienen alguna pregunta sobre los resultados de los elementos del examen físico que no fueron reexaminados el mismo día o en el lugar, pueden solicitar un nuevo examen dentro de los 7 días. a partir de la fecha de recepción de la notificación de la conclusión del examen físico. El reexamen sólo se realizará una vez, y sólo se reexaminarán los ítems que tengan impacto en la conclusión del examen físico. Los resultados del examen físico estarán sujetos a la conclusión del nuevo examen.
Las vacantes que surjan por falla en el examen físico o abandono personal podrán ser cubiertas una vez consecutiva por los entrevistados que postulen al mismo puesto con la aprobación del departamento de funcionarios municipales.
Si un candidato oculta una enfermedad o historial médico que afecta el empleo durante el examen físico, se confabula con el personal del examen físico para hacer trampa, o pide a otros que realicen el examen físico en su lugar, o intercambia o reemplaza las muestras de prueba durante el examen físico, será sancionado de acuerdo con los "Métodos de procesamiento" de "Infracciones de disciplina en el reclutamiento del servicio civil".
(2) Investigación
La agencia de contratación revisará e investigará las calificaciones de quienes hayan aprobado el examen físico.
La revisión de calificación verifica principalmente si la asignatura cumple con las calificaciones de registro y si la información de registro y los materiales relacionados proporcionados son verdaderos, precisos y completos.
El trabajo de inspección se organiza e implementa de acuerdo con los "Métodos de inspección para el reclutamiento (juicio) de funcionarios públicos" emitidos por el Departamento de Organización del Comité Central del Partido Comunista de China (Departamento de Organización del Comité Central Comité del Partido Comunista de China [2021] No. 11), destacando los estándares políticos, adhiriéndose a buscar la verdad a partir de los hechos y centrándose en examinar si los candidatos cumplen con los requisitos Fortalecer las "cuatro conciencias", fortalecer las "cuatro autoconfianzas" ", lograr las "dos salvaguardias" y amar a China. El contenido del examen incluye principalmente la calidad política del candidato, su conducta moral, su capacidad, su calidad psicológica, su desempeño en el estudio y el trabajo, el cumplimiento de las leyes y reglamentos, la integridad y la autodisciplina, la adecuación laboral y si es necesario evitarlo, etc.
No se determinarán como candidatos los candidatos que no cumplan con los requisitos para ser funcionarios públicos o que no cumplan con los requisitos para postular a cargos.
Si se produce una vacante por fracaso en el examen o abandono voluntario, con la aprobación del departamento de funcionarios municipales, se podrá postular al mismo puesto y ser seleccionado para entrevistas. Los candidatos serán cubiertos uno. tiempo en orden de mayor a menor según la puntuación total de la prueba. Los suplentes ingresarán a la inspección luego de pasar el examen físico.
(3) Publicidad
Una vez confirmados los candidatos, se anunciarán en www.zgrsks.com.cn y en la Red de examen de personal de Zigong. El contenido del anuncio incluye el nombre de la agencia de contratación, el puesto a contratar, el nombre de la persona a contratar, la fecha de nacimiento, educación, especialización, escuela de graduación (o unidad de trabajo original), número de boleto de admisión, examen total. puntuación, ranking de posición y otra información, y se anunciará al mismo tiempo. Supervisar las convocatorias. Si hay una denuncia, el denunciante debe informar el problema con sinceridad, con su nombre real y proporcionar las pistas de investigación necesarias. El plazo de publicidad es de 5 días hábiles.
Después de la expiración del período de publicidad, si el problema no se informa o el problema se informa pero no afecta el empleo, se manejarán los procedimientos de empleo si el problema es grave y se encuentran pruebas; el empleado no será contratado; si hay problemas graves en el informe, es difícil de verificar en este momento, el empleo se suspenderá hasta que se realice la verificación y conclusión antes de tomar una decisión sobre la contratación. Si existen vacantes en los puestos de contratación anunciados, no se cubrirán.
Verbos intransitivos aprobación de contratación y período de prueba
(1) Quienes aprueben el examen, el examen físico, la inspección y el anuncio público serán informados por la unidad de contratación al departamento de funcionarios municipales. para los procedimientos de contratación. Entre ellos, los solicitantes que hayan solicitado previamente otras instituciones públicas y hayan participado en esta contratación porque no fueron aceptados deben tomar la iniciativa de despedirlos si son contratados como funcionarios públicos por otras instituciones públicas antes de pasar por los procedimientos de aprobación (sujeto a la hora notificada por la unidad de contratación). Los solicitantes que realicen este examen no serán admitidos.
Los funcionarios públicos recién contratados deben presentarse ante el empleador dentro del tiempo especificado. Quienes no se registren a tiempo serán descalificados.
(2) El período de prueba para los funcionarios públicos de nueva contratación es de un año, a partir de la fecha de registro. Transcurrido el período de prueba, se calificará a quienes aprueben la evaluación de la unidad de contratación. Si hay violaciones disciplinarias graves o violaciones durante el período de prueba o si el período de prueba expira, el empleo será cancelado. Los funcionarios públicos recién contratados deben recibir formación inicial durante el período de prueba. Los años mínimos de servicio del personal contratado para las agencias municipales esta vez son 5 años (incluido el período de prueba).
7. Prevención y control de epidemias
De acuerdo con las necesidades de prevención y control de epidemias, se considerará el transporte, las condiciones de salud o la necesidad de ajustar el horario, el lugar del examen y otros asuntos relacionados. anunciado en www.zgrsks.com.cn, la Red de Examen de Personal de Zigong se lo notificará más tarde. Preste atención a la información relevante a tiempo.
Ocho. Disciplina y supervisión
Este examen se llevará a cabo en estricta conformidad con las normas pertinentes para los exámenes de contratación de funcionarios públicos. La supervisión de todos los ámbitos de la vida es bienvenida. Si existen violaciones o fraude, una vez verificadas, se tratarán con seriedad de acuerdo con las disposiciones pertinentes de las "Medidas para el tratamiento de las infracciones en la contratación de funcionarios públicos".
Teléfono de supervisión: 0813-2204967
9. Este anuncio es interpretado por el Departamento de Organización del Comité Municipal * * de Zigong.
Consejos sobre asuntos relacionados:
1. Asuntos relacionados con adaptación laboral, desempeño, revisión de calificación de entrevista, entrevista, examen físico, anuncio previo al empleo, etc. Todos los anuncios durante este proceso de contratación son publicados por la Red de Examen de Personal de Zigong del Departamento de Administración de la Función Pública en www.zgrsks.com.cn.
2. Los candidatos que violen las disciplinas del examen de reclutamiento serán tratados de acuerdo con las "Medidas para el manejo de infracciones disciplinarias en la contratación de funcionarios públicos" y otras regulaciones pertinentes.
3. Deje su número de teléfono habitual al registrarse en línea y asegúrese de mantener la comunicación abierta durante el período de registro, especialmente antes de la revisión de calificación y la entrevista. Si hay algún cambio en los métodos de comunicación, se debe informar de manera proactiva a la agencia de contratación. Los candidatos son los únicos responsables de las consecuencias derivadas de la imposibilidad de contactar con los candidatos.
El boleto de admisión es un documento importante para que los candidatos participen en la prueba escrita, la entrevista y el examen físico. Consérvelo correctamente.
5. Este examen no especifica libros de tutoría de exámenes, ni realiza ni confía a ninguna organización la realización de clases de capacitación de tutoría de exámenes. Cualquier clase de tutoría, sitio web de tutoría o publicación relacionada con el Examen de Servicio Civil organizado bajo la apariencia del Grupo de Propuestas de Examen de Servicio Civil, el Comité de Edición de Libros de Texto de Examen o la autorización del Departamento de Administración de Servicio Civil no tienen nada que ver con este examen. Esté atento para evitar ser engañado e interferido, y no se deje engañar.
Número de teléfono de consulta de tecnología de red: 0813-2309549
Para obtener detalles sobre el número de teléfono de consulta de política de examen, consulte el archivo adjunto, correo electrónico: zgzzbzk @ 163.com.
Adjunto: Lista de puestos de funcionarios (servidores públicos) contratados por el concurso público de la ciudad de Zigong en el primer semestre de 2022.