¿Cuáles son las políticas de colocación profesional para los veteranos militares que han sido transferidos a cuadros en 2022?

1. Aquellos con menos de 10 años de servicio militar ya no serán reasentados y recibirán una compensación: entre 40.000 y 70.000 yuanes por año, subsidio de vivienda, subsidio de servicio y 6 meses de salario.

2. Quienes hayan servido en el ejército durante 10 años o más y que hayan servido durante 6 años pero menos de 16 años de servicio militar adoptarán el sistema de pago, que es de 30.000 a 20.000 por año en los primeros 10 años, y de 50.000 a 40.000 por año después de 10 años, también se les dará la oportunidad de solucionar el problema de la vivienda, recibirán un porcentaje de su salario mensual después de cambiar de trabajo (según antigüedad y servicios meritorios), y. pagar su propio seguro médico; también pueden elegir el reasentamiento planificado

3. Aquellos con 16 años de servicio militar o más pueden tomar la iniciativa por su cuenta. Elija una carrera (los beneficios de jubilación aumentarán en comparación con antes). se pagará un porcentaje del salario completo cada mes y se resolverán los problemas médicos y de vivienda), y también puede elegir la ubicación planificada (realizar el examen de servicio civil, puntos extra por servicio meritorio, y aquellos con puntajes bajos en los exámenes pueden elegir su propia carrera).

4. Los sargentos de nivel intermedio o superior que se jubilen del servicio activo y tengan más de 55 años o que hayan prestado servicio activo durante 30 años o más pueden hacer arreglos para su retiro.

5. Se computará como edad militar el período de inscripción en el ejército en una universidad local.

Esta es la última política para la seguridad profesional de los militares en 2022