2008 Funcionario Nacional 65438 Explicación detallada de las preguntas de la entrevista de inspección fronteriza de Beijing el 26 de octubre
Inspiración: Examen Nacional de 2008 Inspección Fronteriza de Beijing 65438 La cuarta serie de preguntas de la entrevista el 26 de octubre (Congreso Nacional del Pueblo, Ministerio de Asuntos Exteriores, Banco Popular de China). Los candidatos deben resumir las reglas de estos cuatro conjuntos de preguntas para su revisión.
En primer lugar, el formato de las propuestas sigue siendo principalmente entrevistas estructuradas, que son el foco de la revisión, y otras formas (lectura de material, cómics, ilustraciones, etc.);
En segundo lugar, Las propuestas cambian constantemente. Li Zuhua, jefe formador de los funcionarios de Lujin, cree que el análisis de los fenómenos sociales es la clave (NPC: teléfonos móviles para estudiantes de primaria y secundaria; Banco Popular de China: caso Xu Ting; inspección fronteriza de Beijing: el espíritu de tornillo de Lei Feng) lidiar con problemas difíciles es la clave para distanciar a los candidatos (NPC: la trayectoria de viaje de los camaradas veteranos retirados se ha derrumbado y tienen que adaptarse a sus puestos; Ministerio de Relaciones Exteriores: coordinar múltiples tareas; Inspección fronteriza de Beijing: los pasaportes extranjeros han expirado); organizar actividades y tratar con personas también es obligatorio;
En tercer lugar, hay temas (o contenidos) regulares a los que prestar atención. Temas generales como la motivación para postularse, la situación personal, la personalidad personal y la compatibilidad, y hacer amigos también aparecerán en algunos puestos (Banco Popular de China: preséntese y hable sobre su motivación para postularse; ¿por qué solicitó este puesto? Ministerio de Relaciones Exteriores: Preséntese, ¿cuántos amigos tiene, hable sobre su experiencia de pasantía?)
Cuarto, comprenda completamente el contenido de la entrevista. Estos cuatro conjuntos de preguntas de muestra son materiales para que los candidatos se preparen. Una comprensión integral del contenido de la entrevista es la clave del éxito.
1. ¿El espíritu de tornillo de Lei Feng todavía tiene importancia en la época contemporánea?
Respuesta de referencia: Primero, el espíritu de tornillo de Lei Feng inspiró e inspiró a generaciones de personas y jugó un papel positivo en la causa de la construcción socialista. Las condiciones y el entorno social de la era actual han experimentado enormes cambios, y las ideas, los valores y los comportamientos de las personas también han experimentado cambios profundos. Entonces, ¿debería promoverse y llevarse adelante el espíritu del tornillo? La respuesta es sí. Cuanto más compleja es la situación, más ardua es la tarea y más unidad, cooperación y cooperación estrecha se necesitan en todos los aspectos y vínculos. En las nuevas condiciones históricas, para lograr el objetivo de construir una sociedad moderadamente acomodada de manera integral y construir una sociedad socialista armoniosa se requieren los esfuerzos concertados de todo el partido y de toda la sociedad, y todos deben ser un tornillo que nunca se afloja. El espíritu de tornillo de Lei Feng no sólo encarna las virtudes tradicionales de la nación china, sino que también tiene las características de la época y debe promoverse enérgicamente.
En segundo lugar, el espíritu del tornillo favorece el posicionamiento de cada uno de nosotros. Un tornillo es una metáfora que hace referencia a una parte de una máquina. Aunque los tornillos son pequeños, no se puede subestimar su función. Cualquier máquina grande y compleja suele estar fijada mediante muchas conexiones roscadas. Sólo cuando todos los componentes están en condiciones normales toda la máquina puede funcionar sin problemas. El papel de una persona es como un tornillo en la máquina de la causa del partido y del pueblo. En esta gran "máquina", no importa en qué posición se encuentre una persona o qué trabajo desempeñe, desempeña el papel de tornillo. Si todos pueden cumplir con sus deberes y trabajar duro, la sociedad estará llena de vitalidad y seguirá desarrollándose. Esta es la verdad del dicho "cuando todos echan leña, las llamas se elevarán". Hoy, cuando la reforma y el desarrollo de mi país entran en un período crítico, es aún más necesario que todos lleven adelante el espíritu de los tornillos, partan conscientemente de sí mismos y de las cosas pequeñas, logren logros en sus puestos y contribuyan a la causa de la reforma y desarrollo.
En tercer lugar, el espíritu de los tornillos favorece la superación de la renuencia a iniciar un negocio de manera sensata y concienzuda. En la vida real, algunas personas piensan que el espíritu del tornillo está obsoleto, por lo que lo olvidan y lo desechan; otras entienden el significado del espíritu del tornillo de manera unilateral y lo equiparan con la autocomplacencia, la mediocridad y la falta de ambiciones elevadas; , y por lo tanto descartarlo. Reflejados en el trabajo, son impetuosos, ansiosos por un éxito rápido, no están dispuestos a iniciar un negocio de manera sensata y concienzuda, e incluso se entregan al oportunismo, la intimidación, la intimidación y el engaño.
El espíritu del tornillo en realidad contiene una verdad profunda, que no sólo es atemporal sino también de gran importancia para la época. En la era actual, la tendencia de la globalización económica se está profundizando, la ciencia y la tecnología avanzan cada día, los intercambios nacionales e internacionales y los intercambios de personal son más estrechos y la competencia es más intensa. Si una persona carece de la idea del trabajo duro, no está dispuesta a ser un idiota, desdeña hacer cosas ordinarias y persigue ciegamente la fama, la riqueza y los efectos sensacionales, puede que no solo sea contraproducente, sino también imposible contribuir a sociedad. De la misma manera, si un país o una nación no pueden trabajar juntos en unidad y tener cientos de millones de "tornillos" funcionando normal y eficientemente, será difícil lograr el desarrollo y el progreso.
En cuarto lugar, el espíritu de tornillo favorece que cada funcionario público establezca el espíritu de trabajo duro, amor, diligencia y excelencia. . El espíritu del tornillo es más concreto que abstracto. La causa del partido y del pueblo se promueve mediante innumerables tareas concretas. La construcción del socialismo con características chinas es una gran empresa sin precedentes, y la mayoría de los funcionarios públicos asumen tareas específicas en puestos específicos. Esas tareas y tareas aparentemente ordinarias están estrechamente vinculadas con el logro de los objetivos del partido en la etapa actual y el avance de toda la causa del partido. Todo funcionario debe vincular conscientemente sus ideales y luchas con la causa del partido y del pueblo y el futuro del país y de la nación. Debe estar dispuesto a ser un tornillo que nunca se oxida ni se afloja, trabaja duro, ama el trabajo y. estudia negocios, lucha por la excelencia y se esfuerza por lograr resultados laborales de primera. Sólo así podremos aprovechar plenamente nuestro papel pionero y ejemplar y reflejar verdaderamente nuestra naturaleza avanzada.
En quinto lugar, el espíritu del tornillo favorece el establecimiento de una visión del mundo, de la vida y de los valores correctos. No es fácil estar dispuesto a ser un tornillo y ser un tornillo que nunca se cansa. "Nunca relajarse" requiere excelentes cualidades y habilidades, los pies en la tierra y la perseverancia; "estar dispuesto a hacer" requiere un sentido de responsabilidad y profesionalismo, no estar ansioso por el éxito o la ganancia rápida, y no tratar de impresionar a los demás. En este sentido, el espíritu del tornillo encarna la visión correcta del mundo, la visión de la vida y los valores, y encarna la unidad de ideales elevados y actitudes realistas, necesidades humanas y valores personales. No importa cómo cambien los tiempos, los miembros del Partido Comunista siempre deben persistir en construir el partido para el bien público y gobernar para el pueblo, ser un tornillo que nunca afloja, ser veraces y pragmáticos, trabajar duro y concienzudamente, promover la economía y la sociedad. el desarrollo y el progreso con sus propios esfuerzos, y servir al partido y hacer las debidas contribuciones a la causa del pueblo.
2. ¿Qué pasa si tu líder te pide que seas el jefe de un departamento, pero viejos camaradas siempre se oponen?
Respuesta de referencia: Primero, es normal que los viejos camaradas se opongan (conflicto), porque cada uno tiene diferentes puntos de vista, posiciones, experiencias y formas de ver y analizar los problemas;
En segundo lugar, las personas son emocionales, maleables y pueden ser persuadidas. Este fenómeno cambiará gracias a mis esfuerzos;
En tercer lugar, debemos tomar en serio las razones por las que los viejos camaradas se oponen a nosotros y tratar de evitarlas y reducirlas. Este fenómeno;
El cuarto es comunicarse más en el trabajo y buscar activamente la cooperación de viejos camaradas;
Quinto, respetar a los viejos camaradas y buscar activamente sus opiniones al tomar decisiones laborales;
En sexto lugar, prestar más atención a la vida.
3. Llevas mucho tiempo buscando trabajo. En ese momento, el líder de repente le pidió a otra persona que se hiciera cargo del trabajo. ¿Qué deberías hacer?
Respuestas de referencia: primero, los individuos obedecen a la organización y obedecen resueltamente los arreglos del liderazgo;
segundo, toman la iniciativa de explicar el trabajo de investigación a sus colegas; En tercer lugar, esto no se queja de nada, y mucho menos interfiere con el trabajo de los colegas;
Cuarto, en el momento adecuado, pregúntele al líder por qué no seguí a cargo de este trabajo, así que que puedo aprender de ello;
4. El líder te pide que seas responsable de los preparativos de un seminario. ¿Qué hiciste?
Respuesta de referencia: Primero, tener la mente clara y los objetivos claros. Cualquier actividad tiene sus propios objetivos, y sólo si te centras en ti puedes obtener el doble de resultado con la mitad de esfuerzo;
En segundo lugar, elige un tema apropiado. Una vez determinado el objetivo, la elección del tema adquiere importancia.
En tercer lugar, busca un buen protagonista. Organizar un taller es tan importante como organizar una actuación a gran escala, tan importante como identificar a los actores principales. Determinar los participantes del evento, incluido el departamento (unidad) competente, el departamento (unidad) patrocinador, el departamento (institución) coorganizador y las unidades (institución) participantes.
Cuarto, determinar la hora y el lugar.
Determinar la ubicación de las actividades de capacitación; aclarar el inicio y la duración de las actividades de capacitación;
Quinto, preparar materiales de encuesta para las actividades del seminario. El tiempo, lugar, objeto, alcance, proceso y método de investigación, determinación de los objetos de investigación, determinación del contenido de la investigación, diseño de formularios de investigación y preparación de herramientas de investigación, y resumen de los materiales de investigación.
Sexto, preparación de los fondos de la sede. Contacto y organización de lugares de formación; reserva de alojamiento y comedor para el personal que participa en actividades de formación en otros lugares, presupuesto de apoyo material, etc.
Séptimo, informar el estado de preparación del evento a los líderes (departamentos) relevantes.
Octavo, emitir un aviso del seminario. Notifique a quienes necesitan asistir a la reunión y qué deben tener en cuenta.
5. El pasaporte de un huésped malayo expiró y su billete de avión estaba programado para el día siguiente. ¿Qué vas a hacer?
Respuestas de referencia: 1. Analiza los motivos por los que el pasaporte de los pasajeros malasios ha caducado.
2 Si cumples con las condiciones de renovación, intenta solicitarlo antes de embarcar al día siguiente.
En tercer lugar, si no se cumplen las condiciones de renovación o no se permite el tiempo, se recomienda que los huéspedes que vengan a Asia occidental reembolsen sus boletos;
En cuarto lugar, continúe ayudando a Malasia a resolverlo. el problema (omitido)