2023 Hora de registro de contratación del Museo Nacional de Arte de China
1. El registro es importante
Lea atentamente las precauciones al registrarse y complete su información personal por completo. Cada solicitante solo puede postularse para un puesto, y aquellos que postulen para varios puestos no pasarán la revisión de calificación.
Según las condiciones de contratación y los requisitos laborales, se revisarán las calificaciones de los solicitantes y se les puede pedir que complementen los materiales relevantes según sea necesario. Quienes cumplan con los requisitos de inscripción aprobarán la revisión de calificación y accederán al examen escrito.
El examen solo puede comenzar si la proporción entre el número de personas que aprueban la revisión de calificación y el número de personas que se planea contratar para el mismo puesto alcanza 5:1. Si no se alcanza la proporción, nuestra biblioteca decidirá si realizar el examen en función de la situación real.
2. Contenido del examen
El examen consta de dos partes: una prueba escrita y una entrevista. La hora y el lugar específicos se notificarán más adelante. El examen escrito evalúa principalmente los conocimientos y habilidades profesionales del candidato relacionados con el puesto, con una puntuación total de 100. Aquellos que obtengan una puntuación de 60 puntos o más en la prueba escrita son elegibles para las entrevistas. Con base en los puntajes de las pruebas escritas de mayor a menor, los candidatos para la entrevista se determinarán en una proporción de 5:1 con respecto al número de personas reclutadas para el puesto. Si no se alcanza la proporción, prevalecerá el número real de personas.
La entrevista pone a prueba principalmente la calidad integral, la capacidad profesional y la adecuación laboral del solicitante, con una puntuación total de 100. Aquellos con una puntuación de entrevista de 60 puntos o más están calificados.
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