Requisitos de solicitud para instituciones públicas en el distrito de Bishan, Chongqing en el segundo trimestre de 2023

1. Tener la nacionalidad del pueblo chino;

2. Respetar la Constitución y las leyes de la República Popular China;

3. carácter moral;

4. Reunir las condiciones físicas requeridas por el cargo;

5. Reunir las demás condiciones requeridas por el cargo;

6. condiciones para el cargo estipuladas por el estado;

7. Cumplir con las normas evitativas de gestión de personal de las instituciones públicas.

(2) Alcance y condiciones de contratación de cuadros comunitarios de aldea.

1. Ámbito de contratación de cuadros comunitarios de la aldea: secretario actual del comité del partido de la aldea (comunidad), director del comité de la aldea (comité de vecindario), cuadros de tiempo completo de la aldea (comunidad) y talentos locales en la aldea.

2. Experiencia y requisitos en el reclutamiento de cuadros comunitarios de la aldea: el secretario de la organización del partido de la aldea (comunidad) y el director del comité de la aldea (comité de vecindario) deben haber trabajado como secretario o director en el área administrativa de Bishan durante 3 años o más. Otro personal Debe haber trabajado durante 5 años o más. Para aquellos que han trabajado como secretario o director de aldea (comunidad) durante menos de 3 años y que han ocupado otros cargos durante más de 5 años en total, el tiempo de servicio de los cuadros de aldea (comunidad) de tiempo completo y los talentos locales que sirven temporalmente en la aldea se puede calcular de forma acumulativa y el cálculo de los años de trabajo finaliza en 2023. Marzo, calculado mensualmente.

(3) El siguiente personal no está dentro del alcance de esta contratación.

Las personas que hayan sido sancionadas penalmente o destituidas de cargos públicos por delitos que no hayan cumplido su pena o sean imputados o sospechosos de delito en causas penales, y las autoridades judiciales no hayan sobreseído la causa, y el los órganos de la fiscalía no han tomado la decisión de no procesar a las personas que no han sido absueltas por el tribunal; a las que no han sido castigadas por la disciplina de partido o política o se encuentran sometidas a revisión disciplinaria a las que han sido despedidas o despedidas de su cargo; instituciones e instituciones originales por menos de 5 años debido a la violación de leyes y regulaciones o disciplinas de personal de la unidad Personas que violan las disciplinas de reclutamiento (empleo) de agencias gubernamentales e instituciones públicas y están en el período prohibido; ejecución por abuso de confianza anunciada por el Tribunal Popular Supremo; los ministerios y comisiones nacionales pertinentes firman conjuntamente un memorando para aclarar la situación de abuso de confianza.

Personal militar; recién graduados universitarios que actualmente están estudiando; personal de agencias e instituciones gubernamentales durante el período de prueba (incluido el período de prueba para puestos de cuadros dirigentes recién ascendidos) anuncio (empleo) o contrato de trabajo de instituciones locales Personal con los años mínimos de servicio prescritos Participar en el reclutamiento (empleo) de personal a ser contratado por instituciones públicas de nuestra ciudad que hayan completado inspecciones de acuerdo con los procedimientos; gastos en nuestra ciudad antes de la fecha de este anuncio y dirigidos a instituciones educativas (médicas y de salud) del municipio para el empleo Estudiantes normales (médicos) cuyo período de servicio no ha expirado o cuyo acuerdo de capacitación y empleo no ha sido rescindido de acuerdo con los procedimientos prescritos.

Las demás personas que las leyes y reglamentos establezcan y que no estén permitidas para desempeñarse como personal de instituciones públicas.

(4) Experiencia laboral.

La fecha límite para el cálculo de la experiencia laboral requerida por esta convocatoria es marzo de 2023, y se calcula año a mes. La experiencia de los graduados universitarios desempleados que abandonaron la escuela para participar en bases de prácticas para graduados universitarios o participaron en proyectos de investigación en empresas e instituciones puede considerarse experiencia laboral. La experiencia de práctica social de los graduados universitarios durante sus estudios no se considera experiencia laboral. Basado en pago de seguridad social, contrato laboral (empleo), certificado de experiencia laboral, extracto de salario de tarjeta bancaria y otros documentos.

(5) Cálculo de la edad.

La fecha límite para el cálculo de la edad requerida por este anuncio es el 30 de marzo de 2023. Los menores de 35 años, los menores de 36 años, los nacidos el 31 de marzo de 1987 o posteriormente, etcétera. Los veteranos elegibles pueden solicitar una exención de tres años.