¿Análisis de empleo en carreras populares para exámenes de ingreso a posgrado en 2017?
Existe un desequilibrio entre la oferta y la demanda regional de carreras de formación docente.
La encuesta muestra que la estabilidad y autonomía laboral, el aumento salarial, etc. hacen del profesorado una de las profesiones más populares.
A juzgar por la situación del empleo en las grandes ciudades, la oferta y la demanda de estudiantes de escuelas normales tienden a estar equilibradas, y las instituciones educativas privadas (incluidas las instituciones de formación) tienen una demanda relativamente grande de talentos escolares normales. Las estadísticas muestran que entre las especialidades de las escuelas normales, las especialidades con gran demanda incluyen educación, educación especial, tecnología educativa, matemáticas, lengua y literatura chinas, inglés, japonés, física, informática, etc.
Xiao Shuzhen, del Centro de Orientación Laboral de la Universidad Normal de Beijing, cree que desde 2003, mi país ha implementado gradualmente un sistema de certificación de cualificación docente en todo el país para atraer docentes a la sociedad. Al mismo tiempo, se alienta a los colegios y universidades integrales a participar en la formación y formación de docentes de escuelas primarias y secundarias para diversificar la fuente de docentes. Sin embargo, debido a la influencia a largo plazo del reconocimiento social y la marca escolar, el sistema de educación general sigue siendo el principal campo de empleo de las universidades normales, especialmente de sus facultades afiliadas.
Debido al ajuste de la política educativa de mi país, en los últimos años ha surgido un gran número de escuelas privadas y escuelas vocacionales, lo que ha aumentado las oportunidades de empleo para los estudiantes normales y ha ampliado el mercado laboral para los graduados del sistema educativo. Sin embargo, lo que no se puede ignorar es que las regiones central y occidental de mi país se enfrentan a la realidad de una escasez de docentes de calidad y de una falta de sistemas de educación básica. Los puestos docentes en las grandes ciudades se están saturando y no pueden aceptar un gran número de graduados. Como resultado, el empleo en el sistema educativo general enfrenta una mayor competencia y presión. En los últimos dos o tres años, las capitales de provincia de las regiones central y occidental y algunas ciudades de segundo e incluso tercer nivel en regiones económicamente desarrolladas se han convertido en puntos calientes para que los graduados normales encuentren trabajo.
De la implementación de la política nacional de estudiantes de escuelas normales gratuitas se desprende que existe una gran demanda de talentos docentes en las regiones central y occidental. Por lo tanto, en los próximos años, los graduados de la escuela normal también deberán cambiar sus conceptos y prestar más atención a las ciudades pequeñas y medianas y a las regiones central y occidental, donde podrán mostrar su estilo y darse cuenta del valor de la vida.
Las direcciones laborales de los estudiantes de lenguas extranjeras están cada vez más diversificadas.
Con la profundización de los intercambios entre China y el mundo, especialmente después de los Juegos Olímpicos de Beijing, la demanda china de talentos en idiomas extranjeros es muy fuerte, y hay que decir que sus perspectivas de empleo son optimistas.
Sin embargo, debido al sobrecalentamiento de la matriculación en lenguas extranjeras en los últimos años, la tendencia general del empleo ha sido relativamente estable en los últimos años. A juzgar por la situación de la demanda de los últimos años, el inglés y el japonés son los que tienen mayor demanda. Además, el ruso, el alemán, el francés, el español y el italiano también tienen una gran demanda. Es más fácil para los graduados en estos idiomas encontrar trabajo y los talentos de alto nivel en idiomas extranjeros son escasos. ¿Y los expertos? Después de los Juegos Olímpicos de Beijing, algunos idiomas pequeños también se volverán populares.
Sun Mei, director del Centro de Orientación Laboral de la Universidad de Estudios Extranjeros de Pekín, cree que en los últimos años, los destinos de los graduados con especialización en lenguas extranjeras se han diversificado por completo. Además de los campos tradicionales de la diplomacia y las relaciones exteriores, cada vez más graduados trabajan en finanzas, comunicaciones, medios, consultoría, deportes, logística y otros campos. La ampliación del ámbito laboral significa sin duda un aumento de las oportunidades de empleo. Aquellos graduados en lenguas extranjeras con una sólida base lingüística y conocimientos en finanzas, derecho, economía y comercio, diplomacia, periodismo, chino, etc., satisfacen la demanda de talentos compuestos de la sociedad y promueven directamente la reforma del modelo de formación de talentos en lenguas extranjeras.
Al mismo tiempo, los estudiantes de lenguas extranjeras también pueden obtener oportunidades en áreas con ventajas laborales tradicionales, como el Ministerio de Asuntos Exteriores, el Ministerio de Cultura y otros ministerios centrales, así como instituciones públicas afiliadas a ministerios o comisiones, agencias de prensa y publicaciones, agencias bibliotecarias y de información, y agencias de relaciones exteriores provinciales y municipales, etc.
Es inevitable que los estudiantes de derecho posean los certificados pertinentes.
A partir de la contratación de funcionarios públicos nacionales en 2008, podemos saber que la demanda de graduados en derecho en los departamentos gubernamentales sigue siendo fuerte.
En términos de cifras absolutas, existe una enorme demanda interna de este talento profesional, especialmente aquellos en carreras relacionadas con el extranjero. Las legislaturas, agencias administrativas, agencias judiciales e instituciones de arbitraje reclutan cada año estudiantes de derecho entre recién graduados, y las empresas prestan cada vez más atención a los profesionales del derecho. La profesión jurídica de China necesita urgentemente incorporar un gran número de abogados de alta calidad. Actualmente, China se está transformando en una sociedad regida por el Estado de derecho. Con la creciente conciencia jurídica de todo el pueblo, la demanda de profesionales del derecho en toda la sociedad es muy fuerte.
Sin embargo, en los últimos años, la presión laboral de los graduados en derecho ha sido considerable: en primer lugar, la sociedad exige requisitos académicos cada vez más altos para los graduados en derecho; en segundo lugar, el número de graduados en esta especialidad ha aumentado considerablemente. Por tanto, la situación laboral de los titulados en Derecho no ha sido optimista en los últimos años, y esta situación se mantendrá durante algún tiempo. Los graduados en Derecho también se enfrentarán a cierta presión laboral. Se ha llegado a un consenso en cuanto a realizar el examen judicial y obtener un certificado de calificación.
Xie Tingmin, director del Centro de Orientación Laboral de la Universidad de Ciencias Políticas y Derecho de China, cree que los estudiantes de derecho, a la hora de orientarse profesionalmente, deben resolver las tres cuestiones siguientes: ¿Deben los estudiantes de derecho ser "contrapartes profesionales" para tener éxito? ¿Tienen los estudiantes de derecho que ir a trabajar a grandes ciudades por encima de la capital provincial (o incluso a grandes ciudades centrales como Beijing) para marcar la diferencia? ¿Los estudiantes de derecho deben tener un título de posgrado o superior para postularse con éxito a un trabajo?
En el último período, los "contrapartes profesionales" se han convertido en la primera opción para que los graduados en derecho encuentren empleo. Para los estudiantes de derecho, los campos laborales tradicionales son en su mayoría agencias gubernamentales y del partido o el sistema judicial. Sin embargo, en el clima actual, los graduados en derecho deben romper con los patrones de pensamiento tradicionales. Podemos ver que se necesita una gran cantidad de talentos en educación jurídica en algunas zonas de las regiones central y occidental y en la construcción de nuevas áreas rurales. Este es sin duda el lugar de "partida" para los licenciados en derecho contemporáneos.
Se favorecen los talentos integrales en carreras económicas.
Las posiciones de marketing encabezan el ranking de demanda del mercado de talento. Según estadísticas relevantes, la demanda de talentos de ventas continuará sin cesar en los próximos años. Debido a que casi todos los colegios y universidades ofrecen especialidades en marketing, la oferta ha aumentado año tras año, lo que se refleja en el mercado de talentos al reducir los niveles salariales del personal de marketing de bajo nivel. Sin embargo, la situación laboral general de los graduados en marketing con buenas habilidades de comunicación y buena actitud sigue siendo buena.
Además, según la encuesta de salarios e ingresos de 2007, el nivel salarial general de la industria financiera ocupa un lugar destacado entre muchas industrias. La industria financiera atrae talentos con salarios altos. Esto está relacionado con las necesidades de talento de la industria financiera y su continuo ajuste e introducción de servicios de valor agregado. Algunas instituciones de servicios financieros emergentes se han convertido gradualmente en grandes compradores de talentos financieros.
Xu Fang, subdirector del Centro de Orientación Laboral de la Universidad Central de Finanzas y Economía, cree que los graduados en economía, especialmente en contabilidad, deben mantenerse al día y estar familiarizados con la contabilidad y las prácticas comerciales internacionales. , y tienen el conocimiento social y cultural internacional necesario, amplían constantemente sus horizontes, se basan en los nuevos campos de la economía de mercado moderna, dominan nuevos conocimientos de la gestión moderna y se cultivan gradualmente hasta convertirse en talentos compuestos que entienden la gestión empresarial.
¿Los estudiantes no solo deben dominar las habilidades comerciales diarias, sino también estudiar seriamente finanzas, finanzas, impuestos, auditoría, estadísticas y otros conocimientos relacionados con sus especialidades, y esforzarse por mejorar? , toma de decisiones, control y resistencia al riesgo, mejorar la calidad de las decisiones financieras como inversión y financiación, y mejorar los niveles de gestión. En resumen, los estudiantes de estas especialidades tendrán más opciones en el futuro y hay muchos otros campos laborales además de la contabilidad, la auditoría y los impuestos con los que estamos familiarizados.
Este campo especial de la profesión médica tiene un potencial ilimitado.
La carrera de medicina es una carrera con un bajo grado de comercialización, porque la reforma del sistema médico de mi país aún se está profundizando y la flexibilidad laboral de los estudiantes de medicina también es pobre. Pero los hospitales están superpoblados y es comprensible por qué los estudiantes de medicina rara vez presentan currículums en el mercado laboral.
Con la profundización de la reforma del sistema médico, habrá cada vez más hospitales privados, lo que hará que los estudiantes de medicina sean más populares. Además, a medida que aumentan las presiones laborales y vitales de las personas y aumenta la prevalencia de enfermedades, el sistema médico existente no puede satisfacer plenamente las necesidades de la sociedad, que ha formado un mercado de vendedores en la industria médica. Por tanto, los profesionales médicos serán cada vez más populares. Según el análisis de los departamentos pertinentes, los talentos dedicados a la gerontología tendrán una gran demanda en el futuro, y los médicos y enfermeras de familia también se convertirán en talentos populares. Además, habrá una mayor necesidad de cuidadores que se especialicen en servicios personales.
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