Direcciones para la reforma de las empresas estatales en 2024
La dirección de la reforma de las empresas estatales en 2024 seguirá profundizándose y mejorándose para adaptarse a la nueva normalidad del desarrollo económico y lograr un desarrollo de alta calidad.
La reforma de las empresas estatales continuará defendiendo y fortaleciendo el liderazgo general del partido y garantizando que las empresas estatales siempre cumplan con la línea, los principios y las políticas del partido. Fortalecer la construcción organizativa del partido y mejorar un sistema empresarial moderno con derechos y responsabilidades claros, gestión científica y una fuerte supervisión. Las empresas estatales se centrarán más en sus negocios principales, optimizarán el diseño y el ajuste estructural de la economía estatal, fortalecerán el diseño de industrias estratégicas emergentes y áreas clave, y mejorarán el papel de apoyo de las empresas estatales en la economía nacional. estrategia.
La reforma de la propiedad mixta seguirá avanzando mediante la introducción de varios tipos de inversores, la optimización de la estructura de capital de las empresas estatales y la promoción de la transformación de los mecanismos de las empresas estatales y la comercialización de los mecanismos operativos. Mejorar el sistema de supervisión del capital estatal, fortalecer la supervisión y gestión de las empresas estatales y mejorar la eficiencia del uso del capital estatal y su capacidad para mantener e incrementar el valor. Las empresas estatales prestarán más atención a la innovación tecnológica, aumentarán la inversión en investigación y desarrollo, promoverán la transformación de los logros científicos y tecnológicos y mejorarán la competitividad central de las empresas.
Características de la dirección de desarrollo de la reforma de las empresas estatales
1. Mejorar la estructura de gobierno corporativo: mejorar la estructura de gobierno corporativo de las empresas estatales, fortalecer la construcción de juntas directivas. directores, consejos de supervisión y equipos de alta dirección, y mejorar la toma de decisiones de las empresas Eficiencia y ejecución.
2. Fortalecer la gestión y el control de riesgos: fortalecer la gestión de riesgos y el control de las empresas estatales, establecer y mejorar los sistemas de gestión de riesgos y mejorar las capacidades de alerta temprana y respuesta de las empresas ante riesgos de mercado, riesgos financieros, etc. .
3. Mejorar la competitividad central de las empresas: mejorar la competitividad del mercado de las empresas estatales a través de la innovación de productos y servicios, y cultivar empresas multinacionales con competitividad internacional.
4. Responsabilidad social y desarrollo ecológico: las empresas estatales prestarán más atención a la responsabilidad social y el desarrollo ecológico, fortalecerán la protección ambiental y la conservación de recursos y promoverán el desarrollo sostenible de las empresas.
5. Profundizar la reforma del sistema de empleo y distribución laboral: mejorar el sistema de empleo y distribución laboral de las empresas estatales, establecer un mecanismo que preste igual atención a los incentivos y limitaciones, y estimular el entusiasmo y creatividad de los empleados.